Цели и задачи подразделений и функциональных подсистем организации

Директор — руководит деятельностью всей организации Главный механик — контролирует и обеспечивает работу оборудования, механизмов на предприятии, а также обеспечивает контроль и организует ремонт зданий и сооружений. Контрольно-пропускная служба — обеспечивает охранный режим на предприятии Отдел компьютерно-информационного обеспечения — Обеспечивает оргтехникой и программами (галактика, R3, 1С…

Реферат

Методика оценки вероятности ухудшения финансового состояния и возможности банкротства предприятия

Для антикризисного анализа предприятия применяют показатели, которые подразделяются на оценочные и относительные. Оценочные показатели — это выручка от продажи товаров, работ, услуг; валовая прибыль; прибыль до налогообложения; прибыль после уплаты налогов; чистая прибыль. К относительным показателям относят различные коэффициенты, показывающие эффективность использования ресурсов: индекс отдачи…

Реферат

Организация контроля за размещением товара и отбором по заказу

Главным требованием, которому должно соответствовать правильно организованное хранение товара на складе, является обеспечение качественной и количественной сохранности товара. Работники склада должны хорошо знать свойства хранимого товара, и требования к условиям его хранения, неплохо владеть технологией хранения. К условиям хранения относят условия окружающей среды, т. е. температуру, влажность…

Реферат

Введение. Основные этапы регулирования и формы завершения конфликтов

Изучение организационных конфликтов имеет большое значение для развития любой организации и требует понимания причин и динамики развития конфликта. В организациях всегда имеют место неравенство в распределении ресурсов, а также различия в возможностях высшего руководства реализовать властные функции. Все эти причины подводят к выводу о том, что если организация есть комплекс противоречий, то она…

Реферат

Оценка экономической эффективности предложений по повышению качества услуг ресторана «Господинъ УЮТ»

Совокупные затраты предприятия, связанные в с внедрением системы управления качеством услуг на первом этапе показали отрицательный баланс, однако, с учетом снижения непроизводственных потерь в долгосрочной периоде, а так же экономическим эффектом от внедрения мероприятий по совершенствованию качества услуг, следует признать, что разработанной системы может принести значительные выгоды ресторану…

Реферат

Введение. Управленческое решение

Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия. Проблема эта — не чисто академическая. Она имеет весьма серьезное прикладное значение, которое неизбежно возрастает по мере усложнения хозяйственных ситуаций и управленческих задач, требующих решения…

Реферат

Общая характеристика предприятия

Высшим органом управления ООО «Арсенал плюс» является собрание участников. В его компетенции находятся вопросы определения главных направлений предпринимательской деятельности, рассмотрение и утверждение смет, отчетов и балансов, избрание и отзыв исполнительного органа и ревизионной комиссии, определение условий оплаты труда должностных лиц, распределения прибыли и определение порядка покрытия…

Реферат

Общая характеристика и анализ хозяйственной деятельности государственного предприятия «санаторий «гурзуфский»

Несомненно, одной из главных достопримечательностей санатория наряду со старинными ажурными корпусами является парк. Начало его было положено в 19 веке, губернатором герцогом Арманом Эммануелем дю Плесси Ришелье, о котором говорили, что он лучший ботаник среди всех канцлеров и лучший канцлер среди ботаников. В последствии хозяин имения в Гурзуфе М. С. Воронцов незначительно увеличил территорию…

Реферат

Теоретические основы сильных и слабых сторон предприятия

Спираль развития" — это тот идеал, к которому должна стремиться организация в своем стратегическом развитии. Путь к этому идеалу лежит через синтез возможностей и сильных сторон, являющийся основой формирования ключевых компетенций. Тогда «спираль развития» из маловероятного развития способна превратиться в источник долговременного процветания предприятия. Сильные стороны предприятия призваны…

Реферат

Организационно-правовая и финансовая экономическая характеристика деятельности предприятия

Рельеф территории хозяйства довольно сложный. Целым рядом небольших речек и оврагов территория хозяйства делится на ряд увалов. Вершины увалов преимущественно выпуклые с плоскими холмами. Отдельные холмы достигают значительной высоты с крутыми склонами во все стороны. Эрозионные процессы наблюдаются в виде смыва верхнего горизонта на нижних частях склонов около балок и логов. Рельеф поймы…

Реферат

Материальные способы мотивации персонала организации

Экономическая (соответствие личному вкладу) и психологическая обоснованность уровня справедливости (бывает внутренней, означающей соответствие заработной платы количеству и качеству труда, вкладу в конечный результат, и внешней, предполагающей равное вознаграждение за равный труд); Тарифная модель предполагает зависимость оплаты от величины затрат, сложности и условий труда, его интенсивности…

Реферат

Теоретические основы системного подхода

В целом в науке системный подход рассматривает организацию в качестве системы в рамках внешнего окружения, а управление персоналом как часть, компонент системы управления. С другой стороны, управление персоналом организации — самостоятельно функционирующая и должным образом организованная подсистема, в которой функционируют свои объекты и субъекты управления, складываются свои управленческие…

Реферат

Инновационный менеджмент. Анализ управленческой деятельности рыбоводного хозяйства

В ООО «Слободская Сагва» система инновационного менеджмента представлена в виде определенного метода, который нацелен на расширение производства, для удовлетворения потребности в рыбной продукции. Он описан ниже. Инновация означает изменения в экономике, промышленности, обществе, в поведении покупателей, производителей, работников. Поэтому она всегда должна ориентироваться на рынок…

Реферат

Теоретические основы организационного проектирования

Формирование проектной группы или специализированного подразделения, выполняющего проектные работы, назначение ответственных руководителей; Организационная подготовка обеспечивает создание необходимых организационных условий для проведения проектных работ и включает: Разработку системы планирования, учета и стимулирования деятельности проектного подразделения или группы; Проектирование…

Реферат

Проблемы повышения эффективности карьерного роста и кадрового резерва гостиницы

Однако в этом есть также свои недостатки. Повышаемый работник переходит на новое рабочее место без всякой подготовки, и поэтому он совершает некоторые ошибки в рабочем процессе, что негативно сказывается на эффективности работы всей гостиницы. Однако не только повышаемый работник не проходит обучение (повышение квалификации), но и новый сотрудник как такового не проходит должного обучения. Сам…

Реферат

Анализ показателей состояния трудовых ресурсов предприятия

По показателям оборота можно видеть, что и интенсивность оборота по выбытию и интенсивность оборота по приему имеют наибольшее значение в 2006 году анализируемого периода, а затем снижаются до 0,19 и 0,20 соответственно. При этом можно видеть, что показатель интенсивности по приему снижается более высокими темпами, что является отрицательной тенденцией В целом снижение показателей интенсивности…

Реферат

Анализ системы управления персоналом ОАО «бряснкгипроводхоз»

Применение таких форм коллективной мотивации может оказаться не только полезным, но и выгодным. Дело в том, что все сотрудники вынуждены тратить деньги на транспорт. Эти средства они получают от нас в виде зарплаты. Существующая ныне система налогообложения такова, что выплачивать сотрудникам высокие оклады и при этом не нарушать закон организации не в состоянии из-за немыслимо высоких налоговых…

Реферат

Подходы к организационному проектированию

До недавнего времени нормативно-функциональный подход имел наибольшее распространение и был положен в основу методических рекомендаций по построению организационных структур ПХС. Однако в настоящее время значение этого подхода снижается. Причина заключается в том, что он ориентирован на типовую номенклатуру функций управления и структурных управленческих подразделений. В условиях значительного…

Реферат

Характеристика системы оплаты труда и систем мотивации труда

В случае юбилея, рождения ребенка или свадьбы сотруднику выплачивается материальная помощь в размере 3 тысяч рублей и трехдневный оплачиваемый отпуск. Внедрение инноваций — высокое чувство причастности, ответственности за изменения за счет осознания общности судьбы человека и предприятия. Применяются также премиальные выплаты, если сотрудник выполняет квартальный план, если объем его продаж один…

Реферат

Построение стратегии организации

У компании есть одна «звезда» — СЗБ4 (оригинальная дизайнерская продукция). Рынок является нишевым (молодежь, продвинутые люди), но пользуется большой популярностью и также приносит доход. Данная СЗБ требует больших инвестиций, которых компании не всегда хватает. В результате, студия была вынуждена закрыть в 2008 году несколько магазинов и сконцентрироваться на Интернет-магазине, тем самым…

Реферат

Повышение производительности труда

Экономия рабочего времени находит свое выражение в динамике производительности труда, а тем самым в реализации объективного экономического закона повышения производительности труда. Различные экономисты каждый по-своему понимают сущность данного закона. К. Маркс писал: «Повышение производительности труда заключается именно в том, что доля живого труда уменьшается, а доля прошлого труда…

Реферат

Заключение. Деятельность управления организации по формированию организационной культуры и организационного климата

Особенности организационной культуры и климата компании напрямую находят отражение в символике организации (логотипы, миссия компании, нормы поведения). Организационная культура имеет свои особенности в зависимости от рода деятельности, формы собственности, занимаемого положения на рынке или в обществе. Высокий уровень стратегии персонала и организационной культуры — залог успеха организации…

Реферат

Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте

Генерация перечня возможных управляющих воздействий по отношению к подсистеме — источнику проблемы; Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте может включать следующие операции: Принятие, оформление, доведение до исполнителей, исполнение, контроль выполнения решений. Диагностика проблемы и ситуации, в которой ее предстоит решить; Определение целей управления ситуацией при решении…

Реферат

Миссия организации. Повышение эффективности процесса целеполагания в управлении современными организациями

В качестве примера можно привести формулировку миссии компании «Форд» — как предоставление людям дешевого транспорта. В ней четко обозначена область деятельности компании — транспорт, потребители продукции — люди, а также ориентация на широкий круг потребителей. Такая формулировка миссии способна оказать решающее влияние на стратегию и тактику компании, а также на общественную поддержку…

Реферат

Анализ организационные основы деятельности Управления по технологическому и экологическому надзору

Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Руководитель Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий. Руководитель Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности…

Реферат

Управление знаниями в интеллектуальной организации

Огромную роль в процессе создания интеллектуальной организации играет «внутрифирменный трансфер знаний», возможный в тех случаях, когда получатель информации обладает принципиально схожим пониманием предмета, что и ее источник. Именно разногласия во взглядах сторон часто являются причиной разной интерпретации и искажений содержания знания. Кроме того, могут возникать затруднения при передаче…

Реферат

Тактика реализации стратегии антикризисного управления

Если предприятие своевременно отслеживает появление внешней угрозы и располагает временем, достаточным для выработки эффективной реакции, оно может последовательно ликвидировать все проблемы. Но в кризисной ситуации реализацию изменений надо осуществить в жестко ограниченный срок. Поэтому при реализации определенной тактики антикризисного управления необходимо стремиться к максимальной…

Реферат

Введение. Регулирование и контроль в системе менеджмента

В упрощенном понимании, менеджмент — это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент — по-русски «управление» — функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент — это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное…

Реферат

Стратегия повышения эффективности методов мотивации

Помимо формальной организационной структуры, которая определяет структуру подчинения, прав, обязанностей, полномочий и ответственности, присутствует также неформальная структура, которая не отражена в документах, но решает деловые задачи и цели предприятия на основе человеческих отношений в коллективе. Также в коллективе сложилась неформальная межличностная система симпатий и антипатий, которая…

Реферат

Основные средства формирования имиджа

Оценка ситуации. В данном случае проблема заключается в привлечении абитуриентов к поступлению на гуманитарный факультет в условиях конкуренции (существуют аналогичные специальности в других учебных заведениях), и более высокой относительно аналогичных специальностей в других учебных заведениях стоимости обучения по договору, большого конкурса в предыдущие два года, недостаточной известности…

Реферат