Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Конфликт интересов на государственной службе: эволюция регулирования

Рост прозрачности границ бизнеси государственного секторов; повышение прозрачности государственного управления. Регулирование перехода из (в) бизнес (а) на© государственную (ой) службу (ы) («вращающиеся двери»), государственных закупок, инвестирования и использования служебной информации для извлечения личной выгоды (инсайд); установление новых стандартов отчетности для государственных служащих…

Реферат
Реферат: Введение. Методы оценки эффективности финансового менеджмента

Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Основной целью учебной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной…

Реферат
Реферат: Анализ текучести персонала

По данным таблицы 1.2 видно, что численность персонала в компании в 2011 году составляла 215, в 2012 — 246, в 2013 — 537 человек. Увольнения работников в основном происходят по собственному желанию. Коэффициент текучести персонала в 2012 году равен от 0,07 до 0,15, т. е. растет на 0,07, а в 2013 году равен от 0,15 до 0,14, т. е. уменьшился на 0,01%. Движение персонала в компании, связанное…

Реферат
Реферат: Метод сценариев. Инструменты планирования и принятия решений

Несколько в стороне от основного русла экспертных оценок лежит метод сценариев, применяемый, прежде всего для экспертного прогнозирования. Рассмотрим основные идеи технологии сценарных экспертных прогнозов. Экологическое или социально-экономическое прогнозирование, как и любое прогнозирование вообще, может быть успешным лишь при некоторой стабильности условий. Однако решения органов власти…

Реферат
Реферат: Функции контроля. Совершенствование функции контроля в организации

Как видно из целей, задач и функций контроля, система контроля — это очень сложный процесс, неотъемлемыми частями которого являются абсолютно все подразделения предприятия, все сферы его деятельности и деятельность каждого работника предприятия. Упреждение ошибок и просчетов в процессе служебной деятельности контролируемых организаций (подразделений, сотрудников), выявление условий и причин…

Реферат
Реферат: Принцип сотрудничества как основа нового способа управления

Акторы обмениваются ресурсами, значимость которых не является изначально данной, а определяется в процессе обмена; в связи с этим моральная поддержка становится важным ресурсом в принятии решений; Установление сотрудничества — сложный процесс, предполагающий взаимодействие между различными акторами, обладающими собственными ресурсами. Проблема сотрудничества — одна из новых тем в теории нового…

Реферат
Реферат: Административная школа Дж. Муни

В 30−50-е гг. XX века в Англии наблюдается новый виток развития науки управления — «синтетический подход» Лютер Гьюлик и Линдалл Урвик. На первое место становится принцип порядка. Оргструктура разрабатывается не под людей, а под цели. Важным является принцип единоначалия и административной ответственности одного лица. Раскрывается принцип департаментализации (создания новых подразделений…

Реферат
Реферат: Анализ применяемых методов и форм обучения персонала в ООО «Огнещит»

Ротация. Ротация широко применяется на предприятии, так как от работников требуется поливалентная квалификации, то есть владение несколькими профессиями. Помимо чисто обучающего эффекта ротация оказывает положительное влияние на мотивацию сотрудника, помогает преодолевать стресс, вызываемый однообразными производственными функциями. Такой метод позволяет обеспечить взаимозаменяемость работников…

Реферат
Реферат: Классификация документов по различным признакам

По степени обязательности документы бывают информационные, содержащие сведения и факты о производственной и иной деятельности организаций, и директивные — обязательные для исполнения, носящие характер юридической или технической нормы. Трафаретные документы имеют заранее напечатанный текст с пробелами, которые заполняются при окончательном оформлении документа в зависимости от конкретной…

Реферат
Реферат: Критерии и показатели

На каждом этапе выделяются определенные шаги, процессы планирования. Особое значение имеет применение — показателей и нормативов стратегического планирования. Относительные — характеризуют явления на основе определенной базы, с помощью их определяется темп, динамика. В зависимости от стратегической деятельности устанавливается перечень экономических нормативов: В стратегическом планировании…

Реферат
Реферат: Типовые процессы канцелярии

Причем второй маршрут означает то, что почти наверняка этот документ будет поставлен на контроль. В то же время не следует путать со вторым маршрутом документы, которые поступают на исполнение в центральный аппарат больницы. Такие документы (поступающие на исполнение в центральный аппарат) характеризуются тем, что ответственным исполнителем для них является главный врач или его заместители. Для…

Реферат
Реферат: Организационная структура управления предприятием «Отдых»

Фирма «Отдых» обращается по мере необходимости к помощи профессиональных консультантов: юристов, специалистов по налогообложению и аудиторов. Основной задачей турагентов, является реализация туров, сформированных туроператорами, на условиях комиссионного вознаграждения, в то время как, туроператоры, занимаются комплектацией туристического продукта, состоящего не менее чем из трех услуг…

Реферат
Реферат: Качества, необходимые менеджеру

Деловая компетенция — это качество личности, обладающей умением вести хозяйственную деятельность в условиях рыночных отношений. O желание обеспечить достижение хозяйственных и социальных целей организации; O умение позитивно воздействовать на людей, воспитывая личным примером; O обладать профессиональными знаниями в области рыночной экономики; O проявлять предприимчивость в расширении сферы…

Реферат
Реферат: Анализ хозяйственной деятельности организации

Коэффициент опережения на 1 работающего (п.4/п.6). Количество принятого на работу персонала, чел. Среднесписочная численность работников, чел. Средняя продолжительность рабочего дня, час. Число отработанных всеми рабочими дней. Количество уволенных работников, чел. Выработка одного рабочего, млрд. руб.: Уволенные по соглашению сторон, чел. Прибыль до уплаты налогов, млн. руб. Производительность…

Реферат
Реферат: Введение. Кадровая политика

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. В новых условиях именно от кадровой службы нужно требовать грамотных предложений и решений по оплате труда и стимулированию труда работников. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда…

Реферат
Реферат: Введение. Функции принципы и роль финансового менеджмента

За столетний период своего существования финансовый менеджмент значительно расширил круг изучаемых проблем — если при его зарождении он рассматривал в основном финансовые вопросы создания новых фирм и компаний, а впоследствии — управление финансовыми инвестициями и проблемы банкротства, то в настоящее время он включает практически все направления управления финансами предприятий. В какой бы сфере…

Реферат
Реферат: Федеральное Собрание Российской Федерации: структура и компетенция

Государственная Дума выражает интересы всех граждан РФ независимо от их места жительства, а также политических партий, имеющих всероссийский статус. Государственная Дума состоит из депутатов, которые избираются населением, при этом половина депутатов избирается по одномандатным округам (мажоритарная система), а другая половина — на основе пропорционального представительства по общефедеральному…

Реферат
Реферат: Введение. Мотивация в системе менеджмента

В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом. Процесс создания либо реконструкции организационной структуры управления неразрывно связан с разработкой систем управления…

Реферат
Реферат: Применение SWOT-анализа в сетевой компании ресторанов McDonalds

Первый российский ресторан компании (на тот момент — самый большой в мире, ныне остается самым большим в Европе) открылся в Москве на Пушкинской площади 31 января 1990 года, став настоящей сенсацией: чтобы попасть в него, нужно было отстоять несколько часов в очереди. В день открытия в ресторане побывало 30 тыс. посетителей, что стало рекордом для сети McDonald’s. Сеть ресторанов в России была…

Реферат
Реферат: Восточные народы. Переговоры: национальные особенности

При первом знакомстве египтянин обязательно выкажет партнеру радушие и любезность. Это не притворство, а дань традиции. Между прочим, и потому, что в характере арабов — избегать определенности, однозначных «да» и «нет». деловой этнопсихологический предприниматель Последующая беседа может проходить гораздо менее гладко. Египтяне любят оставлять за собой возможность продолжить контакты, если…

Реферат
Реферат: Составление плана работ и организация его выполнения

Обновление автопарка компании процесс который должен происходить постоянно, т.к. новый автомобиль гарантия надежности и безопасности автоперевозок. Руководство компании ООО «Вояж» старается, чтобы средний возраст эксплуатируемых автомобилей не превышал 5лет. Ожидаемый результат: стоимость данной услуги варьируется от 100 000 до 300 000 руб. за услугу в зависимости от дальности поездки. Данная…

Реферат
Реферат: Менеджмент в государственной службе

Сегодня происходит постепенный переход от традиционной административной модели управления, в которой центральным элементом было следование инструкциям, к новой модели менеджмента, в которой центральным системообразующим элементом становится ориентация на достижение результата: Планирование и прогноз в государственных учреждениях обычно исходят из целей, устанавливаемых вышестоящими…

Реферат
Реферат: Описание услуг. Учебно-методический центр "Развитие"

Консультации логопеда, психолога, психоневролога, социального педагога. Три кабинета узких специалистов (логопед, психолог, невропатолог). Индивидуальные занятия по предметам общеобразовательной школы. Тестирование клиентов для определения базового уровня знаний; Организация и проведение лекций, семинаров, консультаций; Центр будет работать по трем основным направлениям: Групповые…

Реферат
Реферат: Производственная практика на предприятии «Мобильные ТелеСистемы»

Знакомство с технологией передачи спутникового сигнала. Параметры приема спутникового сигнала. Распределение в реестре ключей по кольцам, принадлежащим определённым адресам. Знакомство с цифровым оборудованием головной станции предприятия. Способы борьбы с ошибками в технике связи и их применение. Знакомство с отделом развития сети фиксированного доступа. Распределение в реестре адресов…

Реферат
Реферат: Организация как система управления

Первым крупным специалистом в области системного подхода был Честер И. Бернар (1886−1961). Он считал, что организация — это «система сознательно скоординированных действий, в которой руководитель является самым важным стратегическим фактором», что руководитель может достигнуть превосходных результатов в своей работе, только выполнив три важных условия: обеспечив систему коммуникаций, предприняв…

Реферат
Реферат: Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия

Как указывалось выше, оптимизация плана заключается в согласовании противоречивых требований выполнения календарных сроков поставок по договорам с потребителем и снижения производственных издержек (в первую очередь, полной загрузки оборудования) с учетом изменяющихся ограничений по ресурсам. Такая оптимизация производственной программы выполняется методом линейного программирования…

Реферат
Реферат: Литература. Особенности разработки управленческих решений в малых предприятиях

Кибанов А. Я Управление персоналом организации/ А. Я. Кибанов — М.: Инфра — М — 2004. — 276 с. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник/ О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Гардарики, 2000. — 528 с. Ефимов В. В. Улучшение качества продукции, процессов, ресурсов — М.: Кнорус, 2007. — 240 с. Дурденко В. А. Разработка управленческих решений — Воронеж: ВИЭСУ, 2004. — 177 с. Жан-Жак Ламбен. Менеджмент…

Реферат
Реферат: Анализ деятельности управления персоналом в ЗАО «Авест Электроникс»

Основные направления деятельности компаниипроизводство бытовой техники, услуги по ее доставке также можно отследить теорию встраивания. Планирование и организация процесса продаж, заключение договоров, обеспечение выполнения плановых показателей работы отдела; Обобщение информации о работе филиала за отчетный период и доведение сведений до отделов. Административно-хозяйственный отдел: — заключение…

Реферат
Реферат: Классификация систем. Теория организации

Детерминированные и вероятностные системы. Детерминация определение причинно-следственных связей. Вероятностный подход означает, что одна и та же причина может приводить к разным следствиям, или же разные причины могут давать одинаковые результаты. Организация представляет собой систему, которая в результате процессов управления, переходит из вероятностной в детерминированную систему связи…

Реферат
Реферат: Управленческие решения содержание и виды

Обеспечение ППУР эффективными коммуникациями, обеспечивающими надежные связи между менеджерами по вертикали управления и горизонтали межфункционального взаимодействия. Научный (использование теории и научных методов при анализе и обосновании принимаемых решений — методы моделирования, прогнозирования, экономического анализа). Необходимость высокого уровня профессионализма менеджмента…

Реферат