Основные показатели оценки эффективности инвестиционных проектов

Наиболее приемлемым сроком окупаемости является 4,65 года. Срок окупаемости инвестиций важный фактор, влияющий на выбор метода финансирования инвестиций. Для выбора метода финансирования инвестиций предприятия необходимо рассчитать рентабельность инвестиций. Первый шаг — расчёт чистого дисконтированного дохода. Чистая приведённая стоимость — это сумма дисконтированных значений потока платежей…

Курсовая

Инвестиционное проектирование на предприятии (на примере ООО «Эдэль»)

Предприятию «Эдель» следует дополнительно оценить риск возникновения пессимистического варианта реализации проекта, т.к. в таком случае отрицательный показатель NPV показывает убыточность проекта. При этом стоит изучить возможность максимального приближения к оптимистическому варианту. В таком случае, относительно базового уровня, возможно увеличение чистого приведенного дохода на 167%, рост…

Курсовая

Разработка инновационного проекта для фирмы

Инновационный потенциал низкий, в качестве недостатков отмечено отсутствие современного информационного обеспечения продаж и автоматизации отделочных работ. Расчет эффективности проекта показал, что срок его окупаемости составил 1,87 года, проект эффективен, по итогам года компания получит прибыль в размере 59 307 тыс. Риски веса V баллы Маркетинговый риск 0,1 1,33 0,133 Риск несоблюдения выхода…

Курсовая

Менеджмент в («ООО «ГК Перспектива» .)

В деятельности предпринимательской организации часто главным бывает не то, что во сколько раз результат бывает больше затрат, а то, является ли он более ценным. В общем виде эффективность управленческой деятельности выражают формулой: На уровне высшего руководства решаются проблемы создания стратегии и долгосрочных целей, планирование крупных контрактов, размещение места оказания услуг…

Курсовая

Методы анализа рисков в риск-менеджменте

Расчет порогового уровня риска осуществляется по принципу «сверху — вниз», т. е. начиная с определения максимально возможного отклонения основных финансовых показателей от их планируемых значений и, далее, найденный «резерв» или «запас» снижения финансовой устойчивости распределяется по видам деятельности предприятия, видам финансовых отношений и, наконец, видамрисков; Управление рисками…

Курсовая

Вертикальное и горизонтальное разделение труда и распределение обязанностей в организации

Все сотрудники компании имеют фиксированный оклад, который составляет до 50% их дохода. Остальная часть дохода формируется на основании выполнения бизнес-плана компанией. Руководители компании исходят из принципа, что организация это единый организм и если какая-то его часть сработала хорошо, то и все отделы компании внесли свою лепту в это достижение. Существует фиксированные проценты…

Доклад

Риски в менеджменте

Опасна как искусственная экономическая изоляция страны, так и полное подчинение развития промышленности и социальной сферы правшам мирового конкурентного механизма. Искусство управления экономикой заключается в поиске баланса внутренних национальных интересов с интересами других стран. Если этого баланса нет, то возрастает риск провала рыночных преобразований. К сожалению, сейчас в Украине этот…

Шпаргалка

Система менеджмента ООО «Капитан»

То есть руководители берут на себя расходы, если это пойдет не только на пользу сотрудников, но и компании. Также компания проводит массовое обучение сотрудников. Например, для сотрудников, связанных с компьютером, проводили обучения в программе 1С-8. Очень многие компании перешли к данной программе от 1С-7.7, это усовершенствованная программа, которая позволяет проводить различные действия…

Курсовая

Система управления производственным процессом ОАО «Белкард»

В последние годы в качестве эффективной системы управления производством широко применяются системы управления класса MES (Manufacturing Execution System). Такие системы способны связывать воедино бизнес-уровень и технологический процесс управления предприятием в один информационно-программный комплекс, позволяющий успешно решать поставленные перед производством задачи. Однако следует учитывать…

Курсовая

Слияние и поглощение корпораций

Рынок определяется как система общественных отношений, позволяющая определенным образом уравновешивать спрос и предложение. Взяв за основу это положение, можно было бы представить механизм рыночной экономики достаточно простым: все сводится к сделке между двумя хозяйствующими субъектами: продавцом и покупателем, которые обменивают некоторыми ценностями в пропорции, определяемой соотношением…

Дипломная

Современный менеджмент в системе обслуживания

Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства (или трансформации) общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности. Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых…

Дипломная

Социальное партнерство в сфере труда

Все вопросы, возникающие между работниками и работодателями, разрешаются в процессе переговоров, которые ведутся по поводу подготовки, изменения и заключения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры начинаются по инициативе любой из сторон — работников либо работодателя. Сторона — инициатор переговоров должна направить другой стороне письменное уведомление с предложением…

Курсовая

Стили руководства в организации

Финансово-хозяйственная деятельность УОКГВВ отражена в Уставе учреждения. Имущество, закрепленное за ним является собственностью Ульяновской области. Госпиталь в соответствии с законодательством РФ имеет право самостоятельно осуществлять хозяйственную деятельность, предусмотренную Уставом. Строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах…

Курсовая

Способы адаптации к управленческим должностям

Способы адаптации к управленческим должностям, в особенности к управленческим должностям В большинстве российских компаний специальных программ адаптации для руководителей просто не существует. В некоторых проводятся программы, рассчитанные на всех без исключения сотрудников, в том числе руководителей. Их создают для того, чтобы познакомить с правилами компании и представить нового человека…

Курсовая

Стратегия диверсификации ФГУП «Комбинат» Электрохимприбор" на основе организации производства стальных шаровых кранов больших диаметров

Вполне понятно, что выявленные возможности внешней окружающей среды, могут быть востребованы за счет реализации сильных сторон ресурсного потенциала предприятия. В свою очередь, необходимо выявить и тщательно проанализировать угрозы внешней окружающей среды, а слабые стороны фирмы постараться свести к минимуму. Для правильного выбора стратегии развития предприятия особенно значимы сильные…

Дипломная

Стратегия инвестиционного развития муниципального образования (на примере муниципального образования город-курорт Анапа)

На современном этапе инвестиционное развитие экономики невозможно без активизации инвестиционной деятельности, которая является одной из первостепенных задач органов муниципального управления. От уровня развития инвестиционной деятельности зависит не только решение широкого круга проблем отдельных муниципальных образований, но, в определенной мере, судьба местного самоуправления в целом. Местное…

Аттестационная работа

Технологии и принципы фандрейзинга в организациях социально-культурной сферы

Этот перечень условен и не полон, как условна любая возможная группировка деликатных мотивов благотворительности. Некорыстные мотивы разнообразны, изменчивы, и их необходимо учитывать при работе с руководителями коммерческих структур. Так, например, по данным исследования особенностей благотворительной деятельности коммерческих банков Санкт-Петербургаxiv, главное место среди мотивов…

Реферат

Теоретико-методологические основы построения оптимальной организационной структуры управления как основы эффективной деятельности предприятия

Территориальная структуризация особенно привлекательна для крупных диверсифицированных фирм. Они прибегают к данной форме в том случае, когда аналогичные деловые операции проводятся в различных географических регионах. Территориальная структуризация целесообразна в тех случаях, когда ее цель заключается не только в поощрении участия локальных звеньев в процессе принятия решений, но и в экономии…

Дипломная

Теоретические аспекты разработки целей современной организации

Развитие стратегического управления началось в середине шестидесятых годов (стратегическое планирование) и особенно активизировалось в середине семидесятых годов (непосредственное появление концепции стратегического менеджмента). Этот процесс явился результатом ускорения темпов прироста новых знаний, увеличения потока нововведений, повышения наукоемкости производства, резкого обострения…

Курсовая

Теория управления

Матричная организационная структура управления. При матричной организационной структуре существует два типа связей. Во-первых, это функциональные связи, при которых конкретный исполнитель подчиняется руководителю соответствующей функциональной службы. Во-вторых, исполнитель подчиняется еще и руководителю проекта. В обязанности руководителя второго типа входит координация действий различных…

Контрольная

Управление конкурентоспособностью ЗАО «Техсервис»

Методика, основанная на выявлении цепочки создания ценности кропотливый процесс, который требует описание большинства бизнес-процессов компании. Для формирования полной карты протекающих процессов в компании, как правило, требуется привлечение определенного числа специалистов разных подразделений. Применение этой методики на примере компании «Техсервис» затруднительно. Во-первых, в настоящее…

Курсовая

Функции менеджмента в организации

Оперативное планирование заключается в поиске и согласовании наиболее эффективных путей и средств реализации принятой стратегии развития организации; имеет своей задачей реализацию потенциала организации в форме достигнутой прибыли, доходов, объемов реализации и пр. Стимул (мотивация) трудовой активности работающих. Успешное выполнение плановых заданий — объект особого стимулирования и основание…

Реферат

Сущность аттестации персонала на предприятии

Собрав воедино группу высококвалифицированных специалистов по образованию, но не проведя оценку личностных и деловых качеств каждого в отдельности или оценку работы группы, руководитель может получить «трудный коллектив», как в психологическом так и в производственном плане. Не всегда профессиональная оценка совпадает с личностной, и опытный сотрудник может оказаться неуживчивым человеком, что…

Контрольная

Сущность, цели и задачи менеджмента

Наша ответственность перед нашими служащими, мужчинами и женщинами, которые работают с нами во всем мире. Каждый должен рассматриваться как индивидуальность. Мы должны охранять их занятости. Компенсации должны быть справедливыми и адекватными, а условия труда здоровыми, упорядоченными и безопасными. Служащие должны себя чувствовать свободно, вносить свои просьбы и предложения. Равным образом они…

Лабораторная работа

Характеристика основных функций менеджмента

Выводы по второй главе В результате проведенного исследования нами было выявлено, что на рассматриваемом нами предприятии достаточно хорошо реализуется оперативное, краткосрочное планирование, но не существует ярко выраженного, документально закрепленного долгосрочного, стратегического, что неприемлемо в условиях постоянно меняющейся рыночной среды. Данный фактор, несомненно, оказывает…

Курсовая

Управленческая ситуация: основные модели и методы исследования

Принятие управленческого решения На предприятии ОАО «Усольмаш» была выявлена проблема при анализе стиля руководства континуумом лидерского поведения Танненбаума-Шмидта. Руководитель данного предприятия в лице генерального директора выдвигает идеи и предлагает их обсудить, но не корректирует их, считая, что работники не могут внести ничего стоящего в предложенную им идею. На деле же специалисты…

Курсовая

Управленческие проблемы Кировского района города Екатеринбург

Классическая задача выбора формулируется так — дано множество альтернативных решений некоторой управленческой проблемы, необходимо выбрать наилучшее решение. При этом альтернативные управленческие решения — управленческие решения называются альтернативными, если их не допустимо совмещать при реализации. Расширенной задачей выбора называется задача выбора решений, в случае, когда в качестве…

Контрольная

Управленческие решения

К основным продуктами деятельности коммерческих кредитно-финансовых институтов следует вернее всего отнести выполнение некоторых функций и принятие на себя определённых обязательств, а не конкретный перечень финансовых инструментов. Основным вкладом банков в экономику является готовность принимать на себя инвестиционный риск, связанный с финансированием различных проектов. Обладая мощным…

Контрольная

Управление девелоперским проектом на примере проекта строительства ЖК «Никита»

Надо сказать, «Спектр недвижимости» традиционно занимает активную позицию в формировании механизмов развития рынка недвижимости в регионе, поэтому основными задачами пресс-службы являются: правильная ориентация населения на рынке недвижимости, улучшение имиджа риэлтерских организаций, защита граждан от потенциального риска, который всегда присутствует на этом рынке. Просветительская деятельность…

Курсовая

Успешные и не успешные стратегии инновационных компаний, на примере компании Sony

В 1950;е годы консультант Уильям Деминг убедил японских руководителей сосредоточиться на том, чтобы производить товары лучше, быстрее и дешевле, — даже в ущерб инновациям. Пользуясь послевоенной зависимостью Японии от иностранного капитала и внешних рынков, этот гражданин США заразил японскую промышленность идеями индустриализации, как она практиковалась в 1940;е. К сожалению, эта одержимость…

Реферат