Приростный анализ. Методы принятия управленческих решений
Поскольку в приростном решении рассматриваются только переменные, подвергающиеся изменениям, постоянные слагающие затрат (такие, как страхование и обесценение денег) не рассматриваются. Таким образом, приростные решения относятся к краткосрочной концепции. К сожалению, многие управляющие не используют приростные термины; напротив, они принимают решения исходя из средних значений общих затрат…
Реферат
Существуют ли оптимальные варианты?
Функция на данном графике имеет разрыв при значениях аргумента от 70 до 95 и не имеет экстремальных значений. Поэтому наибольшие и наименьшие значения функции в этом случае следует выбирать на границах диапазона изменения аргумента. Условием существования максимума или минимума является равенство нулю первой производной функции. При этом функция может быть непрерывна в заданном диапазоне…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Отношение расходов бюджета к численности жителей территории; Отношение доходов бюджета к численности жителей территории. Бюджетные кредиты из бюджета субъекта РФ местным бюджетам; В чем состоит назначение «отрицательных трансфертов»? Поддержки инвестиций в инфраструктуру субъектов РФ; Выравнивания бюджетной обеспеченности субъектов РФ. Какие модели бюджетного федерализма можно выделить? Повышения…
Реферат
Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдения коммерческой тайны
На предприятии управление обеспечением режима безопасности занимается приказом сотрудник, имеющий соответствующий опыт работы. Служба безопасности (СБ) предприятия, подчиняется непосредственно руководителю предприятия и создается его приказом. С учетом конкретной обстановки совместно с руководителями подразделений в процессе организационной и профилактической работы формирование на плановой…
Реферат
Роль доплат и надбавок в стимулировании труда
Во вторую группу входят доплаты и надбавки, которые применяются в определенных сферах труда. Основания для их начисления могут быть различными. Одни, например, устанавливаются для того, чтобы компенсировать дополнительную работу, не связанную непосредственно с основными функциями работника. Другие виды надбавок применяются к работам с неблагоприятными условиями труда. Третьи объясняются особым…
Реферат
Планирование посевных площадей сельскохозяйственных культур
Под посевы в хозяйстве отведено 4101 га площади, общая планируемая площадь на будущий год. В следующей таблице представлены расчеты плановой площади посевов зерновых культур. Посевную площадь кормовых культур возьмем на уровне предыдущего года, а именно: Таблица 11 — Валовой сбор и стоимость продукции растениеводства. Таблица 10 — Расчет посевных площадей зерновых культур. Таблица 9 — Расчет…
Реферат
Бизнес услуги. Анализ отеля "Vostok" и выделение его бизнес-процессов
Конференц-центр отеля Vostok предлагает широкий спектр услуг для организации бизнес мероприятий различного статуса. Современный конференц-центр отеля вместимостью до 200 человек, предназначенный для проведения конференций, презентаций, семинаров, вебинаров, деловых встреч. Современный, технически оснащенный конференц-зал для проведения конференций, встреч, собраний. В отеле существует…
Реферат
Основы управления персоналом
Управление персоналом имеет определенную направленность, которая заключается в достижении эффективной деятельности компании и справедливости взаимоотношений между сотрудниками. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся становится началом формирования управленческих систем. В современном управлении внимание акцентировано в основном на методы, нацеленные на достижение…
Реферат
Модели управления персоналом и история их возникновения
Теория X — теория, предполагающая, что подчиненные по своей природе пассивны, стремятся всеми путями уклониться от своей работы, и их необходимо заставлять работать насильно, принуждать к труду угрозами. Человек ленив, боится ответственности, лишен честолюбия и желания самореализоваться, он стремится к спокойной жизни и заботит его, прежде всего, личная безопасность. Начальники должны принуждать…
Реферат
Мотивационные стратегии и методы
Таким образом, стало ясно, что отсутствие мотивационных моделей на наших предприятиях будет снижать эффективность действующих систем управления и социально-экономическую деятельность трудовых коллективов. Очевидно, что зарплата — это далеко не единственная форма поощрения, возможны и другие самые разнообразные поощрения. Вместе с тем становится ясным, что мотивационные модели могут приводить как…
Реферат
Содержательные теории мотивации
К вторичным, по мнению Маслоу, относятся следующие три группы потребностей: потребности в принадлежности и причастности (люди, опирающиеся на данную группу потребностей, стремятся быть членами каких-либо объединений, участвовать в общественных мероприятиях; такие люди в работе пытаются наладить дружеские отношения с коллегами. Для управления данным типом людей руководству следует устраивать…
Реферат
Разработка УР в ООО «КСМ» в условиях неопределённости
Общество с ограниченной ответственностью «Комбинат Строительных Материалов» (ООО «КСМ») — предприятие, занимающееся производством и продажей керамического кирпича и камня. Зарегистрировано в 1999 году в Великом Новгороде, входит в состав холдинга ЗАО «Деловой партнёр». ООО «Комбинат Строительных Материалов» включает в себя: два производственных цеха по выпуску кирпича, цех по подготовке шихты…
Реферат
Теоретические основы внутрифирменного планирования
Таким образом, назначение планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятия. Оно предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее…
Реферат
Заключение. Практика кадровых служб
Хотелось бы упомянуть и о таком важном новшестве, как запрет сокращений в трудовой книжке. Он появился, чтобы снять неточности, неясности в записях сведений о работе. Поскольку сокращения, которые допускали кадровики при заполнении трудовых книжек, часто требовали уточнений, а порой приводили к конфликтам с работником. В Правилах четко установлено, что все записи в трудовой книжке теперь…
Реферат
Введение. Корпоративная этика. Классические стили руководства
Потребность занять высокую позицию в группе обусловлена социальной природой человека. Именно поэтому зависимость социометрического статуса от групповой солидарности и внутригруппового контроля делает коллектив столь эффективным средством воспитания. Но не следует думать, что сила воспитательного воздействия коллектива безгранична и проявляется всегда и при любых обстоятельствах. Защитная функция…
Реферат
Выбор стратегии фирмы
B. Консервативная позиция (рисунок 6, в) Характерна для стабильных, медленно растущих рынков. Критический фактор — конкурентоспособность продукта. Рекомендуемые стратегии: Создание финансовых резервов для обеспечения ценовой устойчивости в случае роста цен на сырье, материалы, комплектующие изделия и полуфабрикаты (ценовая устойчивость). Технологические нововведения; изменение в предпочтениях…
Реферат
Основные черты экономического механизма возникновения кризисного состояния производственной системы
Одним из важнейших принципов стратегии антикризисного управления является постоянный мониторинг внешней и внутренней среды фирмы с целью раннего обнаружения надвигающейся угрозы кризиса. Антикризисное управление фирмой начинается с момента выбора ее миссии, т. е. с ответа на вопрос: «Что делать?» На всех последующих этапах развития фирмы внимание ее руководства должно быть сосредоточено…
Реферат
Гостиницы. Современное состояние рынка недвижимости и бизнес-процессы анализа рынка недвижимости
Рисунок 25 — Прогноз гостиничного номерного фонда Минска, номеров В начале 2014 года в Минске номерной фонд составил почти до 6 000 номеров, что на 187% больше показателей 213 года, а к 2015 году номерной фонд возрастет до 8 300 номеров. В настоящее время в Минске насчитывается 33 гостиницы, из которых 15 гостиниц сертифицированы и соответствуют категориям от 2 до 5 звезд, номерной фонд которых…
Реферат
Заключение. Инновационная деятельность и её развитие
Современная модель инновационного развития предполагает системную интеграцию научно-технической сферы в процессы экономического и социального развития общества. Подобная интеграция означает формирование системы институтов, создающих мощные стимулы для генерирования научно-технической сферой устойчивого потока эффективных нововведений, способных создавать новые рынки наукоемкой продукции…
Реферат
Направления повышения эффективности форм санации организации
Таким образом, санация представляет собой систему мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия, реализуемых с помощью сторонних юридических или физических лиц и направленных на предотвращение объявления предприятия-должника банкротом и его ликвидации. В условиях рыночной экономики санация предприятий имеет значительный экономический потенциал, является важным инструментом регулирования…
Реферат
Сущность управленческого учёта
Становление управленческого учёта произошло от калькуляционного учёта, и поэтому основное его содержание составляет учёт затрат на производство будущих и прошлых периодов в различных классификационных аспектах. Этот момент присутствует в определении понятия «управленческий учёт», появившемся в последнее время в переводной и отечественной экономической литературе, а также в первых работах…
Реферат
Заключение. Эффективность деятельности ООО "Газпром добыча Ямбург"
В 2014 году разработана и утверждена стратегия повышения эффективности механизированной добычи нефти, направленная на снижение удельных затрат на добычу нефти. Потребление электроэнергии в ходе механизированной добычи нефти составляет 57% от общего потребления электроэнергии. Стратегия предусматривает снижение удельного расхода электроэнергии на добычу механизированным способом. В работе…
Реферат
Исследование механизма мотивации на современных предприятиях
Таким образом, корпорация «Макдоналдс» является одной из самых успешно действующих корпораций в мире в настоящее время. Мы проанализируем систему мотивации труда работников «Макдоналдс» с целью выявления ее положительных и отрицательных качеств, для того чтобы понять, что позволяет данной компании работать на таком высоком уровне уже больше полувека, оставаясь излюбленным местом детей…
Реферат
Теории мотивации персонала
Стоит подчеркнуть, что человек всегда мотивирован. Когда ставится вопрос о стимулировании персонала, то рассматриваются основные потребности сотрудников. Политика управления персоналом, не учитывающая, эти потребности рискует столкнуться с конфликтными ситуациями и нарушением мотивации. В связи с этим, хочется дать определение наиболее близкое для меня. Итак, на мой взгляд, мотивация персонала…
Реферат
Заключение. Основные принципы тайм-менеджмента
Планируя и выполняя любую работу, думайте в первую очередь о результатах, которые она вам принесет. Пусть это будет ваш заработок, а еще лучше — те финансовые цели, на достижение которых вы планируете его израсходовать. Я уверена, что каждый сможет почувствовать на себе, что внутренняя мотивация позволяет вести гораздо более эффективное управление временем. В заключение хочу добавить, что…
Реферат
Государственная система управления трудовыми ресурсами
Минтруду РФ подчиняется ряд организаций, ведущих научную, методическую, практическую деятельность в области производительности труда, оплаты и условий труда, организации и нормировании труда, повышения квалификации и по другим направлениям управления трудовыми ресурсами. Ведущими подведомственными организациями Минтруда РФ являются Институт труда, Центральный институт труда, Всероссийский центр…
Реферат
Этика менеджера по персоналу, как составная часть деловой этики
Профессиональная мораль возникает с общественным разделением труда, положившим начало профессиональному обособлению социальных групп. С образованием профессиональных групп возникает социальная потребность в регулировании отношений людей внутри данных групп. Первоначально это был небольшой круг профессий, которые в процессе дальнейшей специализации труда все больше дифференцировались, в результате…
Реферат
Анализ затрат на управление и оценка его эффективности в ООО «Салоне красоты Ирины Кузьминой»
В состав управленческих затрат входят различные расходы, связанные с обслуживанием производственной деятельности предприятия (расходы по управлению им). Рисунок — 10 — Анализ затрат на управление в ООО «Салоне красоты Ирины Кузьминой». Выручка в январе составила 268 450 руб., в феврале 250 340 руб., в марте 259 479 руб. Рассчитаем коэффициенты эффективности управления три месяца: Управленческие…
Реферат
Стратегическое управление наукоемким производством
Основные этапы создания группы компаний Северстальмаш: 2000 год — управление цехами ремонтного комплекса и сервисными организациями передано в дирекцию по внешним инвестициям (структурное подразделение ОАО «Северсталь»), переход на прямые отношения с коммерческой дирекцией ОАО «Северсталь», создание собственной сбытовой службы, самостоятельное комплектование покупными запчастями («Северстальмаш…
Реферат
Состав бизнес-плана. Разработка бизнес-плана предприятия
Бизнес-план начинается с раздела, называемого резюме. Этот раздел составляется в конце работы над бизнес-планом. Он содержит основные сведения о предполагаемых мероприятиях и является преамбулой к основной части документа. Желательно, чтобы он занимал не более двух машинописных страниц. Этот раздел важен потому, что он должен произвести благоприятное впечатление на предполагаемых инвесторов…
Реферат