Система кадрового планирования в организации
Структура кадрового планирования представлена уровнями: стратегическое планирование ориентировано на выявление и решение проблем, связанных с будущим организации и зависит от экономического, технологического и социального развития, его срок от 3 до 10 лет. Под тактическим планированием можно понимать среднеориентированный перенос кадровых стратегий на конкретные проблемы управления персоналом…
Курсовая
Технологии формирования управленческих команд
Для членов этой группы прежде всего необходима определенность поставленных задач, а также своего места в решении данной задачи. Если, этого не происходит, члены группы из-за неопределенности начинают испытывать дискомфорт и тревогу. Поэтому группа сразу после адаптации к поставленной задаче переходит к нормированию деятельности, которую проводит, как правило, наиболее компетентный член группы…
Курсовая
Устойчивое развитие организации путем создания обновленного имиджа (ООО «А-Мувинг»)
Начальник отдела рекламы. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию и услуги Работодателя, соотношение спроса и предложения…
Дипломная
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в кафе «Самурай»
Для начала сравним удельный вес темпы роста собственного и заемного капитала. Удельный вес заемного капитала превышает долю собственного, однако, у собственного капитала наблюдается положительная динамика роста из года в год. Это говорит о повышении надежности и инвестиционной привлекательности предприятия. Анализируя темпы роста собственного и заемного капиталов, мы получаем следующие данные…
Дипломная
Анализ макроокружения предприятия
Изучение социальной компоненты макроокружения направлено на то, чтобы уяснить влияние на бизнес таких социальных явлений и процессов, как: отношение людей к работе и качеству жизни; существующие в обществе обычаи и верования; разделяемые людьми ценности; демографические структуры общества, рост населения, уровень образования, мобильность людей или готовность к перемене места жительства и т. п…
Курсовая
Разработка программы управления рисками на предприятии (на примере ООО «Восход»)
Предприятие имеет: производственную базу площадью 2 га; 2 цеха по производству пластиковых конструкций; мастерские; складские помещения; слесарный участок; подъемную технику (кран на гусеничном ходу МКГ-25 БР (25 т) — 14 ед., кран на гусеничном ходу РДК (16 т) — 1 ед., кран КС-4574 (20 т) — 12 ед., автовышка АП-17−1 ед., автовышка ВС 22 — 6 ед., лифтинг JLG-45 — 1 ед., подъемник мачтовый GEDA…
Отчёт
Совершенствование организации и проведения кадрового аудита (на примере ООО «Комтранссервис-Саратов»)
С целью обеспечения эффективного проведения кадрового аудита для ООО «Комтранссервис-Саратов» разработана профессиограмма кадрового аудитора. Она состоит из профессионального стандарта должности кадрового аудитора и психологически ориентированной профессиограммы. Профессиональный стандарт определяет знания, которыми должен обладать кадровый аудитор в соответствии с основными направлениями его…
Дипломная
Совершенствование системы менеджмента ООО «Аэроэкспресс»
В течение 2014 года значительных изменений в интенсивности конкурентной борьбы не произошло. Отрасль ожидает долгосрочный малоинтенсивный период роста, что приведет к ослаблению барьеров входа и к возможности появления новых конкурентов. Очевидно, что в отрасли существуют значительные, труднопреодолимые барьеры мобильности для перехода в стратегическую группу «Аэропортовые железнодорожные…
Курсовая
Разработка стратегического плана компании ООО «Валио»
Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план. Он должен разрабатываться скорее с точки зрения перспективы всей компании. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены научно-технический потенциал фирмы и ее производственно-сбытовые нужды. Стратегический план должен обосновываться обширными…
Курсовая
Современное состояние и оценка системы управления ТОО «Темиржолэнерго»
Разногласия по организационным вопросам. Каждый опытный руководитель высшего ранга знает, что стабильность в организационной структуре предприятия, как правило, свидетельствует не столько о внутренней гармонии, сколько об успешном решении конфликтных ситуаций. Существующая структура, какова бы она ни была, создает препятствия для эффективной работы, затрудняет достижение целей некоторых отделов…
Дипломная
Исследование системы менеджмента в организации
Централизованная система. Научно-технический прогресс в области материального производства и систем управления обеспечил возможность концентрации и централизации материальных, финансовых и других ресурсов. Преимуществом централизации является возможность направлять на реализацию решений крупные ресурсы, что позволяет решать сложные проблемы, требующие больших капиталовложений. Централизованная…
Курсовая
Исследование системы управления (на примере компании ООО «Эм Эс Джи»)
Региональный директор компании ООО «Эм Эс Джи» осуществляет оперативное руководство с филиала с ПФО и УФО. Имеет непосредственный отдел в головном офисе, в его подчинении находится заместители (региональные менеджеры по логистике). Заместители отвечают за деятельность филиалов. Региональный директор и его заместители принимают решения на основании положения о работе филиалов. Прописаны…
Контрольная
Стадии формирования качества продукции
Поддержание качества в эксплуатации и эффективное использование продукции в значительной мере зависят от квалификации персонала, применяющего и обслуживающего эту продукцию. Поэтому для подготовки и обучения эксплуатационного персонала предприятие-изготовитель осуществляет проведение на своих предприятиях учебных курсов и семинаров для работников ремонтных предприятий, складов и организаций…
Контрольная
Проблемы и практика мотивации служебной деятельности муниципальных служащих
Реформируя органы управления, рекомендуется одновременно и во взаимосвязи развивать и повышать культуру кадровой работы, рассматривая ее как технологический процесс, состоящий из цепочки взаимообусловленных звеньев. Используя зарубежный опыт, в частности странах: Соединенные Штаты Америки, Франции, Германии. Рекомендуется разработать и тиражировать содержательные, красочные справочные пособия…
Дипломная
Открытие магазина обуви в условиях глобализации
В конкурентной борьбе появляется инструмент, способствующий распространению крупных сетей и в регионах. Франшиза или франчайзинг представляет собой лицензионное соглашение, согласно которому одна сторона передает, а другая получает право пользоваться технологиями и товарными знаками. Иначе франшизу называют коммерческой концессией. Право пользования товарным знаком и технологией предоставляется…
Эссе
Оценка кадровой политики
Оценка деятельности руководителя должна исходить из наличия трех источников: от коллектива, от вышестоящих руководителей и от непосредственных потребителей продуктов труда. Только такая, комплексная оценка способна удовлетворить потребности личности в объективной оценке ее труда, в сопоставлении ее достижений с достижениями других руководящих работников в коллективе. При этом следует заметить…
Дипломная
Изучение деятельности юриста в учреждении
С 6 по 19 июля 2015 года я проходила учебную практику на базе муниципального бюджетного учреждения культуры «Дебёсский информационно-методический центр культуры и туризма «Сибирский тракт» (далее — МБУК «ДИМЦКиТ «Сибирский тракт») по направлению подготовки (специализации) «Правоохранительная деятельность». Общая трудоёмкость учебной практики составила 3 зачётных единицы 108 часов. Заведующий…
Отчёт
Кадровая политика в сфере государственного и муниципального управления в Российской Федерации
Сейчас требуется помочь субъектам и муниципальным образованиям в подготовке нормативно-правовой базы, которая послужила бы основой такого обучения. Вот мы знаем, что согласно ФЗ № 79 раз в три года каждый госслужащий обязан пройти обучение, анализ мы проводили, согласно ему в субъектах даже близко к этому требованию пока не подошли. Хотя на следующий год формально в планах это заложено…
Курсовая
Формирование и моделирование организационно-технологических схем горных работ на рудных карьерах
Разработанный алгоритм формирования и имитационного моделирования организационно-технологической схемы основан на многошаговом процессе выделения областей активных и пассивных запасов и построения рабочих блоков горной массы, размещения в них по ряду критериев и их обобщающему показателю буровых станков и экскаваторов, отслеживания объемно-качественных показателей работы каждой единицы горного…
Диссертация
Механизм реинжиниринга процессов производства на основе исследования запросов потребителей: На примере производства автоприцепов
В диссертационной работе, посвященной разработке механизма реинжиниринга бизнес процессов производства на основе исследования запросов потребителей, были проанализированы тенденции развития автомобильной промышленности, состояние и пути преобразования автомобильного производства, автомобильных компонентов, в частности, прицепной техники. Разработаны методические положения по прогнозированию…
Диссертация
Совершенствование и разработка средств индивидуальной защиты головы для работников горной промышленности
Актуальность работы. Высокая механизация современных технологических процессов, насыщенность производств оборудованием, зачастую крупногабаритным, ведение работ на высоте и на разных отметках по вертикаливсе это создает опасность случайного падения предметов и возможность травмирования головы работающего. Кроме того, значительный процент травм головы наблюдается при падении работающих…
Диссертация
Совершенствование процессов снижения концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны при гальванической обработке металлических элементов на предприятиях стройиндустрии
Методика измерения равновесных краевых углов смачивания жидкостью поверхности твердого тела используется при выполнении научных исследований и лабораторных работ на кафедре общей и неорганической химии ЮРГТУ (НПИ) — методика опубликована: «Химические основы технологических процессов. Методические указания к выполнению лабораторных работ по курсу химии». Новочеркасск, 1989; «Лабораторный практикум…
Диссертация
Организационно-экономический механизм использования преимуществ промышленной интеграции в пищевой промышленности
До сих пор отсутствуют работы, в которых рассматривается комплексная организация интеграционных процессов предприятий с учетом инновационных изменений и объективных тенденций формирования единого информационно-экономического пространства. Эти требования определяют постановку научной задачи, которая состоит в обосновании методов организации конкурентоспособного промышленного производства в пищевой…
Диссертация
Организационные проблемы повышения надежности работы предприятий: Факторинговые и лизинговые аспекты
Реализация концепции настоящего исследования предполагает её осуществление через следующие этапы: теоретическое исследование категории надежности работы предприятий в системе законов организации производстваизучение характера и возможностей лизинговых отношений для повышения надежности работы предприятийанализ функциональных взаимоотношений между партнерами в рамках договоров…
Диссертация
Организация управления электропотреблением текстильного предприятия
Соответствие темы и содержания диссертации требованиям паспорта специальности ВАК. Исследование выполнено в рамках специальности 05.02.22 «Организация производства (по отраслям)». Положения диссертации соответствуют 3-й области исследований «Разработка методов и средств информатизации и компьютеризации производственных процессов, их документального обеспечения на всех стадиях», 4-й области…
Диссертация
Разработка методов решения задач кадрового обеспечения предприятий железнодорожного транспорта
Рассматриваемые в диссертации факторы целесообразно классифицировать на внутренние, свойственные данному предприятию (движение персонала в рамках предприятия, в том числе должностные перемещения, текучесть персонала и т. д.), и факторы внешней, по отношению к предприятиям железнодорожного транспорта, среды (уровень оплаты труда в других отраслях экономики, его динамика и др.), влияющие…
Диссертация
Разработка организационно-экономической системы управления рисками производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия на этапах принятия и реализации стратегических решений
Практическая значимость диссертационной работы заключается в разработке концепции и метода контроля и управления рисками ПХД предприятия при принятии и реализации стратегий, позволяющих предприятию в условиях рыночных отношений: значительно уменьшить отрицательное влияние неопределенности внешней среды, снизив, за счет управления вероятностными характеристиками, вероятность нежелательных…
Диссертация
Разработка принципов создания наукоемкого оборудования с учетом комплексного использования организационной системы подготовки производства
Таким образом, современная модель машиностроения строится на базе системной интеграции научно-технической и производственной сфер путем объединения проблем создания новой техникитиповых компонентов различных машин и оборудованиямодернизации и реконструкции производства на новой технической основе. В результате реализации указанных мер в структуре промышленного производства России, возможно…
Диссертация
Управленческие решения по модернизации вспомогательных производств железнодорожного транспорта на основе их многокритериальной оценки
Реализация результатов исследований. Развитая методология МКО объектов и принятия решений была апробирована в практических задачах модернизации и развития вспомогательных и обслуживающих производств железнодорожного транспорта. В их числе: задачи профотбора и аттестации сотрудников организации по комплексу их деловых признаков и мотивации деятельностиэкспертное оценивание объектов…
Диссертация
Управление эффективностью эксплуатации воздушных судов с учетом её влияния на безубыточность авиапредприятия
Выбор стратегии деятельности авиапредприятия связан с формализацией принятия управленческих решений по основному направлению. Для нахождения оптимальной стратегии необходимо формализовать проблемы управления производственной деятельностью авиапредприятия и сформулировать их на языке математических задач. Проблема управления производственной деятельностью авиапредприятия связана с временем…
Диссертация