Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Управление адаптацией. Психология управления персоналом

Таким образом, процесс управления адаптацией служит важным элементом для успешной деятельности организации. Большое преимущество для компании — наличие специалистов по адаптации персонала, которые могут грамотно и целенаправленно проводить комплекс мероприятий по адаптации и промежуточной оценке персонала с использованием соответствующих программ и с учетом личностных особенностей новых…

Реферат
Реферат: Процесс и этапы разработки и принятия управленческого решения

Целеполагание (постановка целей) — является этапом, на котором происходит выбор миссии, формулирование долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных целей и разработка политики, стратегии, вариантов достижения цели. Цели неразрывно связаны со средствами. Во-первых, постановка цели предполагает одновременно определение средств ее достижения. Таких средств может быть много, и необходимо выбрать среди…

Реферат
Реферат: Типы социального характера по Э. Шострому

Все сказанное свидетельствует о том, что для более эффективной коммуникации важно разбираться в различных типах и системах манипулирования, поскольку, если правильно поставить манипулятору диагноз, можно рассчитать, как он поведет себя в той или иной ситуации. Поэтому внимательно следите за манипулятором, которому во что бы то ни стало надо овладеть ситуацией, он способен навязать свою волю. При…

Реферат
Реферат: Надтарифные условия оплаты труда

Таким образом, доплаты чаще носят гарантированный характер (обязательны к применению) и направлены на повышение заинтересованности работников в увеличении трудовых затрат. Доплаты выполняют функцию компенсации этих затрат в отклоняющихся от нормальных условиях и режиме работы. Надбавки, как правило, факультативны и выполняют стимулирующую функцию. Надбавки же обычно не связаны с дополнительными…

Реферат
Реферат: Методы оптимизации производственной программы

С помощью сетевого графика можно рационально построить план работы предприятия, установить последовательность и очередность выполнения всех операций и действий, определить сроки выполнения каждого события и дату получения результата. Сетевой график составляется на каждый тип нового изделия и демонстрирует процесс движения к поставленной цели в виде цепочки взаимосвязанных работ и событий…

Реферат
Реферат: Мифологическое манипулирование. Деловые коммуникации

Именно эти «понятийные системы, или модели», Келли определил как личностные конструкты. Итак, личностный конструкт — это идея или мысль, которую человек использует, чтобы осознать или интерпретировать, объяснить или предсказать свой опыт. Он представляет собой устойчивый способ, которым человек осмысляет какие-то аспекты действительности в терминах схожести и контраста, при помощи конструктов…

Реферат
Реферат: Коммуникативная функция общения

Особое внимание следует обратить на то, какой была цель коммуникации: сообщить адресату важную для него информацию, воздействовать на его отношение к событию, заручиться поддержкой, повлиять на его поведение и др. Эффективность коммуникации оценивается не объемом переданной информации и не способом ее кодирования, а тем, в какой мере были достигнуты цели коммуникации. Условиями успешной…

Реферат
Реферат: Б. З. Значение формального планирования

Руководители высшего звена в организациях, где используются методы формального планирования, вынуждены исследовать и следить за положением дел во всех частях, подразделениях организации. Если формализация отсутствует, то, что вполне реально, руководители могут проигнорировать некоторые критические аспекты из-за давления на них срочных, не терпящих отлагательства факторов. Сама по себе…

Реферат
Реферат: Право как фактор влияния на характер социального взаимодействия

Р. Штаммлер считал, что на причины изменений надо смотреть с монистической точки зрения, признавая хозяйство и право единым. Экономические явления изменяются в зависимости от количественного изменения правовой формы. На это могут оказывать влияние два фактора: во-первых, прогресс производительных сил косвенно влияет на социальную жизнь, но и в этом случае машины изменяют экономический строй…

Реферат
Реферат: Классификация форм и моделей ГЧП

В отечественной практике к формам ГЧП относят различные типы концессий, соглашения о разделе продукции, различные контрактные формы, включая аренду (лизинг) и государственный заказ, совместные предприятия, а также государственные корпорации, особые экономические, кластерные и другие зоны. Специалисты консалтинговой компании Deloitte&Touche классифицируют проекты ГЧП по объекту соглашения — новый…

Реферат
Реферат: Обязательные требования к участникам закупок и преференции для отдельных категорий поставщиков, подрядчиков, исполнителей

Отсутствие у участника (физического лица или руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, или главного бухгалтера) судимости за преступления в сфере экономики или связанные с предоставлением заведомо ложной или недостоверной информации (за исключением лиц, у которых такая судимость погашена или снята), а также неприменение в отношении указанных лиц наказания в виде лишения права…

Реферат
Реферат: Чем государственная политика отличается от государственного управления?

Дискреционные полномочия возникают в случае, если в норме закреплены альтернативы правоприменения. Чем больше пределы усмотрения «уличной бюрократии», тем больше вероятность коррупции. Поэтому до принятия законы должны проходить экспертизу на коррупциогенность норм. Первая проблема (проблема перевода) в случае с «государственной политикой» и «государственным управлением» выражается в объединении…

Реферат
Реферат: Вопросы дискуссии. Противодействие коррупции

Целесообразно также в качестве первостепенного критерия ранжирования институциональных видов коррупции по значимости принять во внимание представление об ущербе от коррупционных деяний в виде системы совокупности потерпевших от коррупционных деяний: Уровень государственного и муниципального управления (федеральный, региональный и местный уровень формирования теневых коррупционных денежных…

Реферат
Реферат: Сигналы на рынке труда

Почему образование способно служить сигналом о продуктивности работника, если она определяется скорее прирожденными способностями? Поскольку неспособный работник знает о том, что он в результате обучения не повысит свою продуктивность и не оправдает затраченных средств, он не идет учиться. Способный же работник, наоборот, уверен в эффективности своего будущего обучения и инвестирует средства…

Реферат
Реферат: Оценка имущества приватизируемого предприятия

Оценка стоимости имущества осуществляется исходя из его наличия и фактического состояния, устанавливаемого по результатам инвентаризации, реально складывающихся цен, индекса инфляции, а также других факторов, оказывающих влияние на оценочную стоимость. Площадь земельного участка, на котором находится приватизируемое предприятие, а также его технические, санитарно-защитные и другие зоны, если они…

Реферат
Реферат: Экспертные оценки. Исследование систем управления

Все множество экспертиз условно можно разделить на два класса. К первому классу относятся объекты, в отношении которых у каждого из экспертов имеется достаточный информационный потенциал, позволяющий успешно их решать. Например, это задачи оценки критериев отбора поставщиков товара, вида транспорта и т. п. В данном случае эксперт используется в качестве «измерительного прибора». Это означает, что…

Реферат
Реферат: Деловая ситуация: Инновационный процесс и коллектив работников

Безоговорочная поддержка руководством инновационных идей. Ценностные установки руководителей во многом способствуют созданию в организации инновационного климата, особой атмосферы, благоприятствующей свободному, творческому поиску и реализации нововведений; Большую роль в инновационном процессе играет творческий потенциал коллектива. Для того чтобы его более полно использовать, необходимы: Какие…

Реферат
Реферат: Вопросы и задания для самоконтроля

Как может быть использована методика планирования кризиса при организации стратегического развития предприятия? Дайте характеристику развития предприятия на основе его способности к самоорганизации с привлечением 5-модели. Сформулируйте основную идею и методику планирования положительного кризиса в организационном развитии. Назовите основные пути реструктурирования предприятия для вывода его…

Реферат
Реферат: Специальные решения. Документационное обеспечение управления персоналом

Оценки и аттестации персонала. В программу включен механизм автоматического ведения аттестаций и переэкзаменовок сотрудников, т. е. регулярной оценки и переоценки персонала по ряду критериев. Оценки выставляются на основе тестирования, собеседования, результатов работы, мнения руководителей или другой соответствующей процедуры. Программа позволяет составить план аттестаций (в том числе детальный…

Реферат
Реферат: Факторы прямого воздействия

Потребители — этот фактор на современном маркетинговом этапе развития менеджмента рассматривается как его основа. Потребители решают, сможет ли фирма возместить свои издержки, получить прибыль и, следовательно, получить свое развитие. Все многообразие внешних факторов находит отражение в потребителе и через него влияет на организацию, ее цели и стратегию. Большое значение приобретают…

Реферат
Реферат: «Плоская» организация. Основы управления в условиях хаоса. Антикризисное управление

Перевернутая" пирамида: сегодня быстрой и гибкой может считаться организация, в которой работники первого звена способны решать проблемы на месте. Для этого необходимо «перевернуть» иерархическую пирамиду так, чтобы работники первого звена, те, которые находятся в прямом контакте с потребителем, оказались сверху, а верхние администраторы — внизу. Теперь управляющие несут ответственность перед…

Реферат
Реферат: Административные методы менеджмента

Распорядительное воздействие. Это форма повседневной организации административной работы. Она включает подготовку, издание и реализацию всевозможных постановлений, распоряжений и приказов. Распорядительное воздействие может носить как письменный, так и устный характер. Каждый руководитель (линейный, функциональный) применительно к занимаемой должности имеет свой «набор» таких воздействий и свою…

Реферат
Реферат: Рабочее время и его классификация

Ручной работы без применения машин и механизмов; машинно-ручной работы, выполняемой при помощи механизмов при непосредственном участии исполнителя. Ручное время в машинных процессах подразделяется на перекрываемое и не перекрываемое время. Перекрываемое (Гвп) — это время основной, вспомогательной и работы по обслуживанию, выполняемой в период машинной (автоматической) работы оборудования, т. е…

Реферат
Реферат: Правительство Российской Федерации и система федеральных органов исполнительной власти

Президент РФ осуществляет руководство деятельностью следующих федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств: МВД России; МЧС России; МИД России; Минобороны России; Минюст России; Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству; Федеральная служба по техническому и экспортному контролю; Федеральная служба исполнения наказаний; Федеральная служба судебных приставов…

Реферат
Реферат: Бизнес-портрет компании. Основы управления в условиях хаоса. Антикризисное управление. В 2 ч. Часть 1

Например, у нас компания X создана в 2002 г. Цели создания компании — организация единой системы вывоза товарной продукции комплекса добывающих предприятий железнодорожным транспортом, объединение железнодорожных активов дочерних обществ и повышение эффективности их использования. На данный момент в составе компании сформированы, зарегистрированы в установленном порядке и ведут свою деятельность…

Реферат
Реферат: Конгломератная организационная структура

Предпринимательские конгломераты являются превалирующей формой корпоративных организаций в Юго-Восточной Азии, Корее, Тайване и Гонконге, занимающихся разнообразной несвязанной деятельностью: от банковских операций, торговли, сделок с недвижимостью до производства товаров и предоставления услуг. Такие корпорации обычно управляются их отцами-основателями, контролирующими стратегические решения…

Реферат
Реферат: Древняя Индия. Теория и история менеджмента

Считались дважды рожденными, должны были изучать веды и проходили специальный религиозный ритуал. Следование нормам поведения и образу жизни, которые соотносились с той или иной Варной (карма), могло обеспечить в следующей жизни рождение в более высокой варне. Границы между варнами были абсолютно непроницаемы. Подобная логика, с одной стороны, предопределяла стабильность социальной структуры…

Реферат
Реферат: Условия преодоления основных форм бюрократизма

Расширение участия работников в управлении, развитие критики, гласности, различных форм самоорганизации, кооперирование населения сужают поле для администрирования, ограничивают рост бюрократизма, вытесняют его. Крайне важно всячески способствовать формированию и развитию небюрократических форм обмена и распределения продуктов, товарно-денежных отношений, самоуправляющихся хозяйственных…

Реферат
Реферат: Советы по применению модели Кано

С целью повышения конкурентоспособности предложения товара на рынке в контракте может предусматриваться проверка качества либо приемка товаров на предприятиях поставщиков, что даст возможность своевременно обнаружить дефекты. Проверка может производиться привлеченными независимыми фирмами или специалистами покупателей. Проверка ведется выборочно и не лишает покупателей права предъявлять претензии…

Реферат
Реферат: Информационная система oracle e-business suite

Металлургия: «Объединенная металлургическая компания», Магнитогорский металлургический комбинат, Ашинский металлургический завод, Молдавский металлургический завод, Алмалыкский горно-металлургический комбинат. Энергетика: «ЕЭС России», «Мосэнерго», «Латвэнсрго», «Ярэнерго», «Кузбассэнерго», «Волжский гидроэнергетический каскад», «Новосибирскэнерго», «Красноярскэнерго», «Иркутскэнерго», Пермская…

Реферат