Социальная ответственность как составляющая корпоративной культуры
Концепция этичного, социально ответственного бизнеса в России прошла меньший эволюционный путь становления в отличие от западной практики. Инфраструктурные барьеры, налоговая нагрузка, государственная политика сформировала кластер предпринимателей, ориентирующихся в большей степени на материальную сторону вопроса, нежели на развитие персонала и формирование социального комфорта. В большинстве…
Эссе
Управление рисками производственного предприятия. Сравнение с кризисом 2008 года
Предыдущие два кризиса датируются 1998 г. и 2008;2009 гг. Они во многом были вызваны внешними шоками, противостоять которым российская экономика оказалась не в состоянии. В 1998 г. определяющим фактором экономических проблем в России стал азиатский финансовый кризис. Основной причиной кризиса 2008;2009 гг. стал несбалансированный рост в секторе ипотеки subprime в США, что впоследствии выразилось…
Курсовая
Управление отделом продаж на примере ООО ДубльГИС
План, тыс. руб. Общий итог11 50 012 10 013 20 036 800Прогноз роста продаж и установление целей проводятся в разрезе трех месяцев. Временной отрезок в три месяца был выбран мной, поскольку считается, что цели по продажам должны пересматриваться один раз в квартал с учетом динамики роста рынка, потенциальных клиентов, реализуемых проектов, выводимых на рынок продуктов, и именно за три месяца можно…
Дипломная
Совершенствование Управления конфликтами в команде (на примере детской команды «Приволжанка»)
В связи с этим важно понять, какие методы работы тренера будут результативными. Было продемонстрировано, что тренеры, обладающие высокой эффективностью, имели значимо больше побед, а их игроки были значительно более удовлетворены своей деятельностью в сравнении со спортсменами тренеров, имеющих низкую эффективность. При этом высокоэффективные тренеры больше использовали положительное подкрепление…
Дипломная
Расчет и анализ бюджета организации
Событие, влияние которого еще только начинает сказываться на российском производстве — принципиальное решение о вступлении России в ВТО, состоявшееся 16 декабря 2011 года. В связи с этим, через 6 лет, процентная ставка на большинство комплектующих к мебели снизится, в среднем, на 40%. Однако, последствия вступления в ВТО для мебельной отрасли наступят гораздо раньше — с появлением на рынке…
Курсовая
Разработка бизнес-планов
Предприятия и накладные расходы и др. Предоставленные данные показывают не только необходимую информацию для составления бизнес-плана, но и определяют последовательность действий для его расчета. Поэтому очень важно в расчетах ориентироваться на достоверную и проверенную информацию. Эта информация включает в себя исследования маркетинга, производства, а также финансовые экономические показатели…
Реферат
Реструктуризация предприятия для повышения его конкурентоспособности
Оперативная реструктуризация в кризисной ситуации в значительной степени осложняется нехваткой денежных средств. Как правило, убыточное предприятие не имеет собственных источников. Кредит, в том числе и кредит доверия, исчерпан. Поиск средств — очень трудная задача. Наиболее часто в этом случае предприятия прибегают к привлечению средств акционеров, продаже части ненужного имущества…
Дипломная
Риск в деятельности менеджера и предприятия
Создание системы эффективного управления в современных компаниях с учетом быстроизменяющейся рыночной среды и деловых отношений возможно лишь в направлении организации риск-менеджмента. Отметим тот положительный факт, что в практической деятельности организации в течение последних лет наблюдается стремление к управлению рисками. В связи с этим, надо подчеркнуть роль внешних и внутренних факторов…
Контрольная
Роль корпоративной культуры в командообразовании
В целом методика OCAI может рассматриваться как надежный инструмент диагностики организационной культуры российских компаний в той же степени, что и компаний зарубежных, но при этом она более пригодна для целей изучения особенностей внутренней среды, чем для кросс-культурного анализа. Она обеспечивает возможность идентификации компании как в части выявления доминирующих ценностных ориентиров…
Эссе
Совершенствование методов оценки персонала при приеме на работу
Таким образом, основное назначение компании ООО «Эгида», с точки зрения общества, определяется целями удовлетворения рыночной потребности в реализуемых услугах. Вместе с тем соответствие между системой целей и организационной структурой не может быть однозначным, соответственно, эффективность построения организационной структуры не может быть оценена каким-либо одним показателем. Поэтому…
Дипломная
Совершенствование оценки кадрового резерва в Министерстве труда и социального развития Омской области
Предварительный подбор производится руководителями структурных подразделений органа государственной власти на основе анализа расстановки и системы работы с кадрами, рекомендаций конкурсной и аттестационной комиссий, изучения личных дел кандидатов, проверки их навыков и знаний при выполнении конкретных поручений. По результатам предварительного подбора руководители структурных подразделений…
Дипломная
Совершенствование системы управления персоналом в ООО «ИНТЕРПРОЕКТ»
По категориям: управленческий, торгово-оперативный, вспомогательный; по должностям и профессиям: руководители, специалисты, продавцы, кассиры, грузчики и т. д.; по специальностям: экономисты, финансисты, бухгалтеры, продавцы продовольственных товаров, продавцы непродовольственных товаров и т. п.; по уровню квалификации: продавец, продавец второй категории, продавец первой категории и т. д…
Курсовая
Социально-психологические методы управления, их развитие и значение в современных условиях (на примере ЗАО «Амкодор-Пинск»)
Любая организация нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник — это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями. Именно эти индивидуальные особенности человека, а точнее грамотный…
Курсовая
Стратегическое планирование работы организации
Активные маршруты — это предложение для тех, кому недостаточно экскурсий предлагаемых на туристских комплексах. Они пролегают по живописным местам Горного Алтая. Путешественники могут увидеть стремительную Катунь, хвойные леса и безлесые степи, водопады, высокие горы, величественное Телецкое озеро и насладиться чистым воздухом. Многие, побывав здесь, возвращаются вновь. Маршруты предоставляют…
Курсовая
Стратегия управления персоналом и ее связь с кадровой политикой
Стратегия управления персоналом непосредственно связана с такими кадровыми решениями, которые определяют существенный и долговременный эффект относительно занятости и развития сотрудников для достижения стратегических целей организации. Цель кадровой стратегии — преобразование общей стратегии деятельности предприятия и осуществление самостоятельных действий в сфере персонала по расширению…
Реферат
Стратегия управления проектом создания подсистемы продаж
Фактический товар. После того как мы установили, какую потребность удовлетворяет наш товар, рассмотрим, как конкретно он может это сделать с помощью совокупности его свойств. Так, производитель крема для рук, удовлетворяющий желание людей иметь мягкую и гладкую кожу рук, должен подумать о размере, дизайне, материале и цвете упаковки, составляющих компонентах крема и их качестве, фирменном…
Курсовая
Технико-экономическое планирование на предприятии
Задача: автоматизация расчета плана по труду, расчета плана МТС, расчета плана реализации продукции. Выходные данные: бизнес-план, оптимальный производственный план; план по МТС; план по труду и заработной плате; план реализации продукции и прибыли; план по производственным мощностям; калькуляция нормативной себестоимости изделия. Данные формируются по маркетинговым исследованиям. Бизнес-план…
Контрольная
Тенденции развития туристских фирм
Правильная оценка эффективности менеджмента туризма позволяет активно воздействовать на текущее состояние и тенденции развития туристских фирм, устанавливать их размеры, отслеживать и корректировать неуправляемые явления и процессы, составлять прогнозы и планы развития этих фирм и их структурных подразделений. Но следует иметь в виду, что механический перенос известных методик определения…
Дипломная
Технология конструирования трудового коллектива (на основе кадровой политики)
В связи с этим возникает необходимость определить те средства воздействия на человека, которые в своей совокупности и составляют гуманитарную технологию, т. е. процесс управления людьми. Для этого нужно знать, от чего зависит поведение человека, чем он руководствуется в своих поступках в процессе своей трудовой деятельности в организации. Необходимо помнить, что трудовой коллектив неоднороден…
Курсовая
Управление качеством
В 1924 г. в «Bell Telephone Laboratories» (ныне корпорация AT&T) была создана группа под руководством Р. Л. Джонса, заложившая основы статистического управления качеством. Это были разработки контрольных карт, выполненные В. Шухартом, первые понятия и таблицы выборочного контроля качества, разработанные Г. Доджем и Г. Ромингом, ставшие началом статистических методов управления качеством, которые…
Реферат
Функции и задачи подразделений по управлению человеческими ресурсами (на примере предприятий электроэнергетической отрасли)
Сектор профотбора и профориентации осуществляет: разработку и адаптацию к условиям предприятия научных методов отбора контингента для обучения массовым профессиям и специальностям; организацию профотбора; взаимодействие с учебными заведениями (школами, ПТУ, вузами и др.) в поиске и привлечении молодых рабочих и специалистов на производство; участвует в оценке вновь поступающих на производство…
Реферат
Трудовой договор: понятие, содержание и форма
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором…
Реферат
Характеристика гостиниц
В данном предприятии функцию бронирования номеров и расчета клиентов на себя берет туристическая фирма «Круиз», так же в офисе подготавливается вся необходимая документация: графики заездов на каждый день (неделю, месяц, квартал, год), карты движения номерного фонда. После оформления путевки и других необходимых документов, один экземпляр путевки и договора к путевке (приложение 2,3) остается…
Отчёт
Управление персоналом в условиях сокращения штатов и неполного финансирования
Для определения численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести кадров и ряда других показателей. Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый…
Курсовая
Управление проектом «Внедрение системы видеоконференцсвязи уральского таможенного управления ФТС России»
Характеристика Уральского таможенного управления В целях повышения эффективности государственного таможенного контроля, его роли в управлении народным хозяйством и борьбе с правонарушениями в области внешнеэкономической деятельности на территории Уральского региона России, совершенствования управления таможенным делом, укрепления материально-технической базы таможенной системы, развития…
Дипломная
Целеполагание и управленческая деятельность
Шаг второй — выяснение возможностей Мы всегда выбираем возможности из имеющихся «Жизнь — это постоянный выбор», — говорят психологи. Кроме того, менеджмент, как и политика, есть искусство возможного. Выполняя этот шаг, следует помнить о двух обстоятельствах. Во-первых, в силу личностных особенностей, под влиянием эмоций руководитель иногда может не совершить некоторые действия, уместные в данной…
Контрольная
Управленческие процесса на предприятии на примере ООО «Пятачок»
Технически рабочее место менеджера оснащено всем современным оборудованием: ПК, для связи между подразделениями предприятие оборудовано локальной сетью, для работы с поставщиками и покупателями на рабочем месте имеется доступ в Интернет, электронная почта, Skype. Предприятие ежемесячно обновляет имеющиеся у нее базы данных поставщиков, покупателей, которые приобретаются как у сторонник…
Курсовая
Управленческий учет
В соответствии с первым термином основной задачей любой учетной деятельности является обеспечение управленческого персонала предприятия своевременной и полной информацией для принятия управленческих решений. Это означает, что деятельность по учету неразрывно связана с управлением предприятием в целом и отдельными его частями. Поэтому management accounting может быть переведен как организация…
Лекция
Управление издержками предприятия гостеприимства (на примере Клубного отеля «Прионежский»)
Департамент по управлению персоналом В современном бизнесе увеличение акцента на качестве требует от службы управления человеческими ресурсами обеспечения предприятий индустрии гостеприимства более высококлассными работниками, чем раньше. Одновременно эта служба должна быть реструктурированной и укомплектованной таким образом, чтобы оперировать во все более усложняющейся правовой среде…
Курсовая
Управление инновациями
В частности, интересна такая схема финансирования инновационного предприятия, когда его инициаторы ищут инвесторов (соучредителей новой фирмы), от которых ожидают оплаты акций (паев) предприятия в денежной и/или натуральной (оборудованием, недвижимостью) форме, а сами способны вложить во вновь учреждаемую часть лишь собственные нематериальные активы (так, у авторов разработки новшества ими будут…
Курсовая