Рекомендации и предложения по повышению эффективности труда работников в зависимости от социальных факторов

Деятельность работника направлена на получение от предприятия определенных материальных, социально-значимых благ; в свою очередь, функционирование предприятия основано на том вкладе, который вносит работник. Различные внешние побуждения, элементы трудовой ситуации, определяющие поведение работника, составляют стимулы. Процесс стимулирования работника предполагает взаимодействие внешних условий…

Реферат

Цели и принципы налоговой политики государства

Помочь преодолеть негативные стороны в российском налоговом законодательстве и обеспечить стимулирование роста производства, зафиксировать гарантии налогоплательщиков, регионов и государства. Посредством налогов, льгот и финансовых санкций государство воздействует на экономическое поведение предприятий, создавая при этом равные условия всем участникам общественного производства. Разделение…

Реферат

Заключение. Исследование реализации функций менеджмента в Общественном объединении инвалидов "Диана"

Четыре функции управления — планирование, организация, мотивация и контроль — имеют две общих характеристики: все они требуют принятия решений, и для всех необходима коммуникация, обмен информацией, чтобы получить информацию для принятия правильного решения и сделать это решение понятным для других членов организации. Из-за этого, а также вследствие того, что эти две характеристики связывают все…

Реферат

Формирование кадровой политики в современной организации

Сегодня, определяя стратегические цели организации, необходимо учитывать множество факторов, влияющих на организацию. Так для эффективной работы организации кадровую политику необходимо правильно спроектировать. Об этом речь пойдёт в следующем разделе. В узком смысле кадровая политика — это набор конкретных правил, пожеланий и ограничений, реализующихся, как в процессе непосредственных…

Реферат

Заключение. Функциональные отношения менеджмента организации

Относительно анализа предприятия, выяснилось, что тенденция ежегодного увеличения годового оборота, соответственно рентабельность деятельности предприятия в сравнении с соответствующим периодом прошлого года увеличилась, что говорит о том, что реализация продукции происходит выгодно для предприятия. Данный раздел науки занимается рассмотрением принципов действия системы управления и разработкой…

Реферат

Социально-экономические последствия кризисов

Традиционно в эпоху кризисов государственные структуры оказываются более конкурентоспособными на рынке труда. Государство, в отличие от коммерческих структур, всегда имеет в своем распоряжении финансовые ресурсы и может гарантировать чиновникам постоянную оплату и социальные льготы. В силу этого, популярность государственной работы значительно возрастает в периоды кризисов. Причины кризиса…

Реферат

Интеграция организаций на базе информационных технологий

Эффективность интегрированного на основе информационных технологий производства связана с низкими производственными расходами, большим разнообразием продукции и большей гибкостью производства, большей экономией в сфере обеспечения производства, снижением накладных расходов. Для большинства предприятий перспективы для интеграции информационных технологий являются теорией. Сомнительные…

Реферат

Список использованной литературы

Прогнозирование и планирование экономики: Учеб. пособие/ В. И. Борисевич, Г. А. Кандаурова, Н. Н. Кандауров и др.; Под общ. ред, В. И. Борисевича, Г. А. Кандауровой.-Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006.-432с. Щадилова С. Н. Расчёт заработной платы на предприятиях всех форм собственности: практическое руководство. Издание 2-е, дополненное и переработанное. — М.: Издательство «ДИС», 1998. — 176 с…

Реферат

Причины и логика корпоративных конфликтов

Третий фактор — он достаточно известен и много обсуждался — это несовершенство законов, пресловутый закон «О банкротстве» 1998 года, который установил очень низкий порог задолженности, специфическую процедуру назначения временных и внешних управляющих, низкий контроль за их деятельностью, который предоставил массу технических возможностей для того, чтобы использовать его в целях, которые…

Реферат

Основы стимулирования труда

Однажды в цехе чествовали работников, досрочно справившихся с годовым заданием. Среди передовых рабочих был известный на заводе человек. Не в первый раз он удостаивался этой высокой чести. Неоднократно о нем писали в прессе, премировали. На этот раз всем передовикам, в том числе и тому, о ком идет речь (назовем его Н), были приготовлены подарки. Но когда руководитель, благодаря за труд, вручил…

Реферат

Анализ соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения

Рентабельность продаж за год составила 8,8% Тем не менее, имеет место отрицательная динамика рентабельности обычных видов деятельности по сравнению с данным показателем за такой же период прошлого года (01.01−31.12.2010 г.) (-3,3%). Оборачиваемость дебиторской задолженности (отношение средней величины дебиторской задолженности к среднедневной выручке; нормальное значение для данной отрасли: 64…

Реферат

Основные этапы управления рисками

Рост полезности инновации напрямую связан с вариантностью нововведения. Разработка вариантов осуществления инновационных проектов является основной задачей теории управления инновациями. А поскольку число вариантов реализации инновации ограничено конечным множеством, то вполне удовлетворительные результаты дают детерминированные методы выбора альтернатив. Косвенные показатели риска используются…

Реферат

Список используемых источников и литературы

Жук А. И., Кашель Н. Н. Деятельностный подход в повышении квалификации: активные методы обучения. — Мн., 2009. — 96 с. Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал № 10 2009. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. — СПб.: Питер, 2008. — 832 с. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Джонелли Д. Х…

Реферат

Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений

Сбалансированность обязанностей и прав — необходимая предпосылка качества управленческих решений. Одной из распространенных ошибок в практике управления является несоответствие служебных обязанностей правам принятия решений у низовых руководителей. Возлагая ответственность за выполнение определенных обязанностей на руководителей нижестоящих ступеней, руководитель вышестоящего уровня должен…

Реферат

Заключение. Теоретические основы организационной культуры предприятия

Проблема повышения эффективности управления постоянно возникает перед руководством любой организации. Особенно актуальны эти проблемы для предприятий стоматологических услуг и коммерческой деятельности. Для описания организационной культуры было рассмотрено множество моделей как западных, так и российских исследователей и ученых. Также различают несколько типов и видов корпоративной культуры…

Реферат

Заключение. Виды и характеристики управленческих ролей

Для руководителя коллектива в процессе управления имеет первостепенное значение личный авторитет. Авторитетный руководитель — по существу, лидер своего коллектива. Личный пример руководителя является важнейшим условием формирования ценностно-ориентационного единства. Авторитет руководителя складывается только на основе непротиворечивых действий и поступков, если он проявляет свои положительные…

Реферат

Смета затрат на производство

Смета затрат представляет собой сводный план всех расходов предприятия на предстоящий период производственно-финансовой деятельности. Она определяет общую сумму издержек производства по видам используемых ресурсов, стадиям производственной деятельности, уровням управления предприятием и другим направлениям расходов. В смету включаются затраты основного и вспомогательного производства, связанные…

Реферат

Управление человеческими ресурсами проекта

Сегодня стало очень популярно профессиональное управление проектами во всех составляющих его частях. Большое значение, при этом, уделяется как внутренней, так и внешней среде. А внутренняя среда — это в первую очередь персонал, который осуществляет действия по реализации проекта. Персонал играет важнейшую роль в проекте, именно персонал определяет временные и качественные характеристики проекта…

Реферат

По каким основаниям можно отличать гос. управление от политического или бизнес — управления?

Задачи государственного управления включают удовлетворение конкретных потребностей населения государственными организациями (обслуживание), налаживание взаимоотношений в различных областях жизни, например, принятие правил торговли или приема в вузы (регулирование), поддержание благосостояния населения (социальная помощь), установление стандартов и минимальных ограничений в определенных областях…

Реферат

Социально-психологический анализ общения

Повседневный опыт человеческого общения изобилует процедурами, организованными по принципу простейшей «подтверждающей терапии»: ритуалы знакомства, приветствия, именования, оказания различных знаков внимания. Они, говоря научным языком, направлены на поддерживание у человека «минимума подтвержденности». Человек не может сознательно контролировать всю сферу своего общения, поэтому часто даже то…

Реферат

Заключение. Понятие и классификация методов менеджмента

Административные методы — субстанция управления. низкое качество законодательных актов и нормативов повлечет за собой низкое качества низкое качества других компонентов системы управления. При условии, что политика и права не будут иметь должного обоснования, то экономика и психология ничего не смогут сделать для развития любой системы. Следовательно, субстанция административных методов (акты…

Реферат

Планирование. Процесс управления организации ОАО "Пензастрой"

Создание новых зданий и сооружений, процессов, или усовершенствование старых — все это относится к категории инноваций. ОАО «ПЕНЗАСТРОЙ» отслеживает появление на рыке новейшего оборудования и строительных материалов, позволяющих строить высококачественные жилые комплексы для гражданского населения из высококачественных строительных материалов. Предприятие внедряет в производство технологические…

Реферат

Список литературы. Исследование корпоративной культуры на примере гостиницы "Вояж-Сервис"

А. Директивами, приказами и инструкциями, которые поступают сверху в низ, Б. Наличием письменных политик и процедур, и принятием решений на их основе, В. Решения принимаются людьми, наиболее близкими к исполнению последствий этих решений и налету, Г. С помощью достижения консенсуса в при принятии решений для получения поддержки этих решений. А. Людьми, наделенными властными полномочиями, которые…

Реферат

Контроль над функциями менеджмента

Оценка состояния и выявление отклонений. Выявление отклонения и анализ их причин. D. не целенаправленный не нейтральный. Текущий — осущ в процессе работы. Проверка отчётности и её анализ. Учёт фактического состояния. А главное ВСЕОБЪЕМЛЮЩИМ!!! Анализ причин отклонений. Принципы контроля: B. систематический. Процесс контроля: Задачи контроля; Формы контроля: Виды контроля: C. действенный. A…

Реферат

Система служебно-профессионального продвижения персонала

Первый этап — это работа со студентами старших курсов базовых институтов или направление на практику из других вузов. Специалисты подразделений управления персоналом совместно с руководителями соответствующих подразделений, где проходят практику студенты, проводят подбор студентов, наиболее способных, склонных к руководящей работе, и начинают с ними подготовку к конкретной деятельности…

Реферат

Введение. План предприятия в бизнес-плане

Стратегия предприятия заключается в следующем: за счет узкой специализации производства добиться высокого качества предоставляемых услуг. Что в свою очередь сказывается на конкурентоспособности фирмы, на данном виде рынка услуг, увеличения количества клиентов. Как известно, целью каждого предприятия является извлечение прибыли, что в свою очередь зависит от конкурентоспособности предприятия, той…

Реферат

Составление графика работы прямоточной линии

Условием применения многостаночного обслуживания на операциях, где параллельно используется несколько единиц оборудования, является превышение длительности части операции, выполняемой без участия оператора (автоматически — tавт), над длительностью части операции, выполняемой с участием оператора (время занятости — tзан): Порядок разработки графика работы прямоточной линии и пример, иллюстрирующий…

Реферат

Финансовый анализ. Стратегическая роль информационных систем в менеджменте

За анализируемый период выручка предприятия в 2004 году уменьшилась на 11 257 000 руб., что составляет 87,1% по сравнению с 2003 годом. Выручка от реализации товаров, работ услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей (В). Непропорциональное снижение себестоимости. То есть процент себестоимости вырос с 81,88% до 92,73%. Прибыль (убыток) от финансовохозяйственной деятельности…

Реферат

Вывод. Принципы А. Файоля и Л. Эрвика на примере ОАО "Завод LG Electronics Rus"

В моей работе было освещено несколько параметров организационной структуры предприятия, но я считаю, что анализ не слишком достоверный, так как многие данные являются коммерческой тайной предприятия, и не находятся в свободном доступе. Поэтому по ряду позиций мы можем лишь предполагать, как поведёт себя компания. ОАО «LG Electronics Rus» является сложной структурой, но в целом оно отвечает целям…

Реферат

Правовые аспекты нормирования трудовых процессов преподавателей вуза

Федеральный закон от 10 апреля 2000 г. N 51-ФЗ «Об утверждении Федеральной программы развития образования» отражает перспективные направления развития статуса педагогических работников. Основными направлениями развития социальной поддержки работников образовательных учреждений и других организаций системы образования являются: разработка нормативных правовых актов о защите педагогических и иных…

Реферат