Список использованной литературы
Финансы, денежное обращение и кредит / Под ред. Романовского М. В., Врублевской О. В. — М.: Юрайт-Издат, 2003. — 543 с. Финансы, денежное обращение и кредит / Под ред. М. В. Романовского, О. В. Врублевской. — М.: Юрайт — М, 2003. — 543 с. Колчина Н. В., Поляк Г. Б., Бурмистрова Л. М. Финансы организаций (предприятий). — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 368 с. Финансы. Денежное обращение, кредит / Под ред…
Реферат
Порядок обращения с настоящим положением
В странах Европейского сообщества насчитывается примерно 1,1 млн. предприятий, на которых число занятых составляет от 10 до 249 человек и их относят к числу малых и средних. Это треть работающего населения, обеспечивающая примерно 40% суммарного оборота. До 1 млн. предприятий в ЕС относят к категории малых, которые создают примерно 120 млн. рабочих мест. В среднем на таком предприятии работает 20…
Реферат
Производственный менеджмент. Организация работы предприятия
Сущность организационного регламентирования состоит в установлении правил, обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организационной деятельности (положение о предприятии, устав фирмы, внутрифирменные стандарты, положения, инструкции, правила планирования, учета и т. д.). Немаловажную роль в процессе управления предприятием играют организационно-распорядительные методы…
Реферат
Введение. Система управления персоналом организации
В то же время трудовые отношения — едва ли не одна из самых сложных проблем предприятия, особенно когда коллектив насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии…
Реферат
Международное окружение. Факторы внутренней и внешней среды предприятия
Законы и государственное регулирование. Фирмы, выступающие на международных рынках, вынуждены считаться со множеством законов и регулирующих актов. Последние относятся к таким вопросам, как налогообложение, патенты, трудовые отношения, стандарты на готовую продукцию, ценообразование и представление сведений государственным учреждениям. К числу некоторых экономических факторов, которые могут…
Реферат
Список используемой литературы
Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ Под ред. О. И. Волкова — М.: ИНФРА-М, 2006. — 601с. Бухалков М. И. Планирование на предприятии. Учебник .- М.: ИНФРА-М, 2005 — 416с. Http://www.ubo.ru/articles/?cat=132&pub=104. Шевчук Алексей. Планирование трудовых ресурсов. Http://lib.vvsu.ru/books/bakalavr02/page0204.asp. Видяпина В. И. Внутрифирменное планирование. В гостеприимство. Учебник…
Реферат
Заключение. Организационные документы
Документирование информации осуществляется в порядке, устанавливаемом органами государственной власти, ответственными за организацию делопроизводства, стандартизацию документов". Документ, зафиксировав информацию, тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, а также многократное использование информации. Объединяя операции…
Реферат
Бизнес-план спортивно-развлекательного клуба
В качестве потенциальных потребителей предоставляемых клубом услуг можно рассматривать все население г. Ростов-на-Дону в возрасте от 18 до 45 лет, которые имеют доход свыше 500 $ в месяц. Поскольку предлагаемый комплекс услуг является новым видом услуг на существующем рынке, можно считать, что он будет интересен практически всем группам населения. Так как услуги, предоставляемые клубом, весьма…
Реферат
Цели бизнес-плана. Основы бизнес-планирования
Первая цель бизнес плана — использование его для разработки стратегии бизнеса, что является жизненно-необходимым в период создания предприятия, а также при выборе новых направлений деятельности. Пятая цель бизнес плана — это инструмент контроля и управления, с помощью которого возможно оценить фактические результаты деятельности за определенный период,. Вторая цель — планирование. Планирование…
Реферат
Анализ количественного и качественного состава персонала
За 2010 год всего было уволено 74 человека — 69 государственных гражданских служащих (из них по собственной инициативе 34 служащих — 49,28%, в порядке перевода 9 служащих — 13,05%, в связи с сокращением должности 24 служащих —34,79%, в связи с достижением предельного возраста один служащий — 1,45%, и один служащий в связи со смертью — 1,45%). По младшем обеспечивающему персоналу было уволено 5…
Реферат
Заключение. Внутрифирменное планирование и его роль в обеспечении эффективной деятельности организации (на примере ООО "Подевюс")
Их интеграция представляет собой сложную проблему, для решения которой могут использоваться следующие подходы: планирование только важнейших ресурсов и объектов; применение различных методов обоснования плановых решений, начиная от интуиции и заканчивая количественными математическими методами; проверка согласованности планов должна осуществляться на протяжении всего процесса планирования…
Реферат
Формальные организации. Роль формальных и неформальных групп в организации
Наконец, еще одна формулировка, хорошо отражающая специфику формальных организаций, гласит, что это есть формальное объединение людей, которое было сформировано для обеспечения достижения совместных целей на относительно постоянной основе (рис.). Это объединение характеризуется очевидными границами, нормами поведения, наличием первичных (межличностных, неформальных) групп, коммуникационными…
Реферат
Этапы адаптации. Разработка технологии адаптации персонала. Коучинг
На каждом из перечисленных этапов необходима продуманная система управления адаптацией. Таким образом, адаптация и ее процесс является главным этапом для профессионального становления работников. Адаптация помогает новому сотруднику нормально «входить» в новый коллектив, что способствует установлению контактов на рабочем месте, что в дальнейшем ведет к более продуктивному взаимодействию, а это…
Реферат
Введение. Методы управления персоналом
Управление персоналом в условиях кризиса требует признания увеличения капиталовложения в привлечение персонала, поддержание его трудовой активности, развитее и создание условий для максимального полного выявления деловых и личностных возможностей и способностей. Задача современных руководителей в условиях кризиса — формирование менеджеров по персоналу, ориентированных на системную деятельность…
Реферат
Заключение трудового договора
Субъектами, действия которых направлены на установление взаимных трудовых прав и обязанностей, выступают, с одной стороны, лицо, желающее реализовать свою способность к труду (нанимающийся), а с другой — лицо, желающее использовать эту способность в своих интересах и имеющее возможность обеспечить контрагента работой (наниматель). В теории трудового права и трудовом законодательстве они обычно…
Реферат
Международный опыт подготовки кадров сферы туризма и сервиса в решении задач кадрового обеспечения Олимпиады «Сочи-2014»
Формирование системы партнерских отношений учебных заведений с предприятиями сферы туризма и сервиса путем создания союзов ученых и специалистов в области туризма и гостеприимства. Необходимо уменьшить противоречия между интересами индустрии гостеприимства и ориентацией российской школы высшего образования. Профессиональное российское образование в индустрии гостеприимства не имеет такой четко…
Реферат
Научный менеджмент Анри Файоля
Централизация. Централизация не является системой управления, хорошей или плохой сама по себе: она может быть принята или отвергнута в зависимости от тенденций у руководителя и от обстоятельств, но в большей или меньшей степени она существует всегда. Вопрос о централизации или децентрализации — вопрос меры. Дело сводится к нахождению степени централизации, наиболее благоприятной для предприятия…
Реферат
Сущность стратегического анализа
В 60-х годах стратегическая мысль концентрировалась на координации и интеграции функциональной деятельности с расчетом на системную ориентацию. Затем внимание менеджеров сместилось к маркетинговым проблемам с упором на оптимизацию товарно-рыночных комбинаций, а в 70-х годах разрабатывается теория стратегии на базе моделирования фирменного опыта («кривой обучения») с целью укрепления конкурентных…
Реферат
Содержание стратегического управления персоналом организации
Оценка и контроль за ходом реализуемой стратегии, корректировка направлений деятельности и методов ее осуществления. Первоочередной учет при разработке и принятии управленческих решений состояния и возможных изменений внешней среды; Альтернативность выбора управленческих решений в зависимости от состояния внутренней и внешней среды организации; Формулирование и выбор стратегии для достижения…
Реферат
Административная модель. Модели принятия управленческих решений
Данная модель носит описательный характер, отражает реальный процесс принятия управленческих решений в сложных ситуациях, а не диктует, как следует принимать их в соответствии с теоретическим идеалом, в ней учитываются человеческие и иные влияющие на рациональность выбора ограничения. Принципы, которых основывается административная модель, отличны от основных допущений классической и связаны…
Реферат
Заключение. Трудовой распорядок и дисциплина труда
Поддержание и укрепление трудовой дисциплины осуществляется с помощью методов не только убеждения, воспитания, но и морального и материального стимулирования. Под поощрением за успехи в работе понимается публичное признание заслуг работника. Предусматривая меры поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, трудовое законодательство устанавливает меры дисциплинарного…
Реферат
Барьеры на пути межличностных коммуникаций
Причинами неверного восприятия разового характера являются отклонения от нормального нервно-эмоционального состояния того человека, который воспринимает информацию (в силу каких-то событий, вызвавших состояние чрезмерного возбуждения или угнетения, радости, горя, и др.). Человек в таком случае занят главным образом своими мыслями и переживаниями, что мешает ему надлежащим образом воспринимать…
Реферат
Введение. Рабочие места и их классификация
Разработка перечня работ и операций основного производства и установление последовательности их выполнения; Подбор, профессиональная подготовка и расстановка кадров, четкое определение обязанностей каждого работника; В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление комплекса мероприятий: Внедрение наиболее рациональных приемов и методов выполнения работ; Рабочий место…
Реферат
Расчет режима безубыточной деятельности для ГБОУ СПО НСО НПЭК
Треугольная зона, ограниченная линией общих затрат, линией выручки и осью Y и лежащая выше точки безубыточности — зону возникновения пробыли. По оси X откладывается величины объемов продаж в натуральных (НЕ) или денежных единицах (ДЕ), уровень загрузки производственных мощностей (%). При изменении объема производства постоянные затраты остаются постоянными, а переменные — пропорционально…
Реферат
Предпринимательство и его особенности в промышленно развитых странах
Малые предприятия играют важную роль в механизме саморегулирования рыночной экономики развитых стран. Это обусловлено их тесными связями с крупным бизнесом как по линии субпоставок, так и по линии разработки нововведений. Серийное производство и организация сбыта нового продукта, требующие крупных капиталовложений, соответствующих производственных мощностей и ресурсов, не под силу малому бизнесу…
Реферат
Управленческое консультирование. Управленческое консультирование
Консультационным фирмам доверяют работу в области организации производства, общего управления предприятием, юридического сопровождения, отношений с государственными органами и акционерами, не говоря уже о финансах (аудит, анализ финансово-хозяйственной деятельности, ведение реестра акционеров) и маркетинге (маркетинговые исследования), как безусловно лидирующих направлениях консалтинга…
Реферат
Анализ работы автосервиса
Таблички с именами и должностями на форменной одежде сотрудников облегчают заказчику общение с ними. Чистота помещений автосервиса, оборудования, спецовок механиков, укрытые защитной пленкой сиденья и рули машин свидетельствуют об аккуратности персонала автосервиса. Но главное — доброжелательная, спокойная, деловая атмосфера, царящая в автосервисе ИП Зона приемки автосервиса отделена от ремонтной…
Реферат
Сущность и содержание функций менеджмента
Наиболее полное содержание менеджмента как процесса отражают основные функции, выступающие общим условием управления социальными и социально-экономическими процессами. Процесс воздействия будет реальным при его завершении в производственно-хозяйственной деятельности, где применяются любые средства взаимодействия: цели, стратегии, методы, структуры управления. Поэтому процесс управления может быть…
Реферат
Теоретические аспекты мотивации
Мотивирование — это процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным действиям посредством побуждения в нем определенных мотивов. Интересен вопрос соотношения «внутренних» и «внешних» мотивов. Деятельность человека находится под влиянием мотивов, возникающих при замкнутом взаимодействии человека и задачи, но бывает, что и мотивов, возникающих при открытом взаимодействии человека…
Реферат
Режим труда и отдыха менеджера
Сложен вопрос о дозировании умственной работы, да оно и далеко не всегда возможно. Творческая деятельность не может быть произвольно прекращена, она продолжается и в послерабочее время, и даже во сне. Кроме того, при большинстве видов умственной деятельности оптимальные результаты могут быть получены лишь вследствие длительной и упорной сосредоточенности на решении какой-либо задачи. Поэтому…
Реферат