Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Ранжирование по классности, разрядности, универсальности

Изложенная в данной главе концепция обосновывает представление того, что современный инструментарий организации является перманентно, инициативно, специализированно и комплексно развивающимся ресурсом средств интеграции, объединения и целенаправленного исследования и организационного воздействия на процессы и системы. На этом основании в научных исследованиях и практической деятельности…

Реферат
Реферат: Методика определения искажения информации

Для того чтобы точно разобраться в человеке, правильно составить представление о нем, его надо обязательно понять. В психологии понимание рассматривается, прежде всего, как способность постичь смысл или значение чего-либо, а также достигнуть благодаря этому результата. Понимание характеризуется ощущением ясной внутренней взаимосвязи рассматриваемых явлений и отношений. Оно начинается с узнавания…

Реферат
Реферат: Методология инновационного менеджмента

Управление инновационной деятельностью начинается с планирования инновационных процессов. Здесь присутствуют все три вида планирования — перспективное (стратегическое), среднесрочное планирование (особое значение здесь играет маркетинговая программа) и планирование краткосрочное, т. е. текущее для каждого производственного подразделения и функциональных отделов, которые так или иначе участвуют…

Реферат
Реферат: Стимулирование инновативности низового звена управления и служащих

Система образования также очень серьезно влияет на инновативность персонала и руководителя, на их способность проявлять гибкость и нестандартность решений. При постоянном усовершенствовании образовательных процессов современное классическое бизнес-образование продолжает ориентироваться на некоторые нормы, правила и стандарты, что ограничивает свободу бизнестворчества. Еще одна форма участия…

Реферат
Реферат: Модель управления качеством

Комплексное управление качеством определяет культуру привлечения всех людей в организации к процессу непрерывных измерений и улучшений. ITIL по аналогии с TQM говорит о том, что управление сервисами базируется на подготовке и планировании эффективного и рационального использования четырех Р: люди, процессы, продукты (услуги, технология и инструменты) и партнеры (поставщики, изготовители…

Реферат
Реферат: Оценка экономической эффективности новой продукции

В качестве показателей эффективности достаточно широко применяют систему показателей рентабельности, исчисляемых как отношение в общем виде прибыли к затратам. Причем в зависимости от целей исследования числитель и знаменатель этой дроби могут быть детализированы, что, в свою очередь, позволяет провести факторный анализ показателя рентабельности, на базе которого была проведена детализация…

Реферат
Реферат: Конфликты в организации и методы их разрешения

Конфликт кроме отрицательного несет в себе положительное явление: он является способом выявления проблем (помогает выявить глубинную суть затруднений); является спусковым клапаном эмоций (длительное сдерживание эмоций — путь к стрессу); стимулирующая функция конфликта проявляется в том, что при правильном управлении конфликтом изменения в организациях осуществляются эволюционно, т. е. удается…

Реферат
Реферат: Организационная антропология. Организационная культура

Западные компании все чаще нанимают антропологов, которые проводят необычные исследования, порой вызывая протесты маркетологов. Так, в США уже в последние десятилетия в компаниях становится все больше и больше антропологов. Такие технологические гиганты, как Apple, Intel, Microsoft, Xerox и др., давно оценили результативность работы этих специалистов. Действительно, если компании нс разберутся…

Реферат
Реферат: Квалиметрия и метрология

Что касается квалиметрии, то ее задача в значительной степени состоит в нахождении количественных измерений и оценок, необходимых для обоснования качественного содержания объектов и принятия решений. Такие общественные квалиметрические оценки получаются часто путем измерения и сравнения физических, экономических, эстетических и других показателей с лучшими образцами, которые формально такими…

Реферат
Реферат: Подходы к развитию творческого мышления

Решать задачи, связанные с применением дедуктивного и индуктивного мышления; Обобщать и систематизировать информацию на основе интеграционного мышления; Давать самостоятельную оценку аспектам проявления креативности; Современные представления о потребности в креативном мышлении; Положения и теоретические основы основных парадигм в мышлении; Взгляды и подходы к интуитивному и креативному стилю…

Реферат
Реферат: Принятые сокращения. Правовые основы управленческой деятельности

Законодательные и нормативные правовые акты Конституция РФ — Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 г. № 7-ФКЗ, от 5 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) АПК РФ — Арбитражный процессуальный кодекс — Федеральный…

Реферат
Реферат: Слабое звено. Организационное поведение

Многоуровневость. Нарушение нормы управляемости. Излишняя централизация, что приводит к информационной перегрузке центра. Излишняя дифференциация подразделений, в результате чего их сотрудники замыкаются на решении проблем собственного подразделения, и обмен информацией между ними ограничивается. Неопределенность обязанностей и нрав. Культурные барьеры — коммуникативные помехи, возникающие…

Реферат
Реферат: Законодательные основы научных исследований

В частности, 2 aei-уста 2009 г. был принят Федеральный закон № 217- ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания бюджетными научными и образовательными учреждениями хозяйственных обществ в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности». Этот документ предоставляет возможность бюджетным научным…

Реферат
Реферат: Оценка эффективности выполнения стратегического плана

Еще более дискуссионным является вопрос использования показателя прибыли в качестве критерия эффективности. Во-первых, на практике показателями прибыли менеджеры могут достаточно легко манипулировать с целью получения фальсифицированных результатов. Самые разные, и притом совершенно законные, методы амортизационного учета, оценки запасов, учета затрат на исследования и разработки, перевода…

Реферат
Реферат: Слиянии и поглощения компаний

Слияния происходят на добровольной основе, в результате чего на базе прежних компаний создается новая, не существовавшая прежде компания. Получение доступа к ресурсам, патентам, производственным и информационным технологиям, каналам поставок и распределения других компаний; Компании, испытывающие финансовые затруднения. После реструктуризации они могут стать прибыльными или могут быть более…

Реферат
Реферат: Принцип 4. Стратегия как непрерывный процесс

Во время совещаний менеджеры анализируют программы, направленные на улучшение качества услуг и сохранение клиентской базы. В ходе таких совещаний выясняется, появились ли какие-то новые стратегические инициативы, которые не внесены в сбалансированную систему показателей. Сбалансированные системы можно быстро корректировать, не ожидая составления бюджета на следующий год. Стратегия стала…

Реферат
Реферат: Вопросы и задания для самоконтроля

Ситуация — это сочетание внутренних и внешних факторов, обстоятельств, условий, активных и пассивных действующих сил, требующее принятия соответствующих стратегических и тактических решений, определяющих деятельность организации. Выберите организацию, на примере которой вы будете рассматривать факторы внешней среды, влияющие на результаты деятельности организации. Название организации впишите…

Реферат
Реферат: Расчет страховых взносов

Где Сперв.ср.г — среднегодовая стоимость объектов основных средств на начало года, руб.; К основным средствам относится имущество, для которого выполняются следующие условия: П — количество полных месяцев работы с момента ввода объектов основных средств, мес.; Среднегодовая стоимость основных средств определяется по следующей формуле: Нормы амортизации при решении данной задачи следует применять…

Реферат
Реферат: Личная ответственность. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ- Кочеткова А.И.

Существует такой любопытный факт: сотрудники американских компаний ежегодно получают за счет своих работодателей дополнительный «доход» в размере 400 млрд долл. Речь идет о внутрифирменном мошенничестве. Очень эффективным инструментом предотвращения этого явления служит учет рабочего времени и контроль за его использованием сотрудниками. Статистика утверждает, что число нечестных сотрудников…

Реферат
Реферат: Модели взаимодействия правительственных учреждений в механизме государственного управления

Парламентская система правления представляет собой систему из двух взаимозависимых ветвей власти — исполнительной и законодательной, взаимодействующих на принципе сотрудничества. При таком устройстве непосредственно избирается только законодательная власть, тогда как кабинет (коллективное руководство исполнительной власти) вырастает из легислатуры (парламента). В кабинете председательствует…

Реферат
Реферат: Вертикальные границы фирмы

Фирма может расти не только вширь, увеличивая объемы производства какого-либо товара, но и вглубь, вдоль вертикальной продуктовой цепочки (цепочки создания ценности/стоимости). Пока продукт попадет в руки конечному потребителю и будет использован, ему предстоит пройти длинный путь от добычи ресурса до розничного торговца. Возьмем, например, обычный деревянный письменный стол. Для того чтобы…

Реферат
Реферат: Правило вырождения метафизической пары

Несмотря на то что существуют очень общие категории категория А, у которых есть две и более собственных парных категорий Bl, В2, ВЗ (например, «развитие», к которому в пару можно поставить и «покой», и «деградацию», и «стабилизацию»), в диалектической паре только одна парная категория имеет совокупность свойств, полностью соответствующих по набору и полностью полярных по характеру свойствам…

Реферат
Реферат: Выводы. Социальная политика государства и бизнеса

С позиций долгосрочных стратегических интересов как отдельной компании, так и общества в целом в качестве целей КСП следует рассматривать накопление и повышение качества человеческого и социального капитала компании, создание общих социальных ценностей, в качестве предмета КСП — соответствующую систему мер и обязательств компании, деятельность, направленную на их реализацию. В качестве объекта…

Реферат
Реферат: Функция принятия решения

Аналогично и основные управленческие функции также часто определяются через функцию принятия решения. Например, планирование традиционно трактуется как «выбор одной из альтернатив функционирования и развития организации», а целеполагание — как «выбор миссии, целей и задач деятельности организации». Положение о ключевой роли принятия решения в управленческой деятельности согласуется…

Реферат
Реферат: Израильский феномен. Инновационный менеджмент

Двумя ключевыми институтами общей структуры государственного управления НИС Израиля на протяжении многих лет являются Министерство промышленности, торговли и труда (MOIT) и автономный Офис Главного Ученого (OCS) при этом же министерстве. Совместно с другими министерствами они разрабатывают основные элементы государственной научно-технологической стратегии и осуществляют координацию различных…

Реферат
Реферат: Виды и свойства целей

В-пятых, цели должны быть совместными. Совместность предполагает, что долгосрочные цели соответствуют миссии, а краткосрочные цели долгосрочным. Но временная совместимость не является единственным направлением установления совместности целей. Важно, чтобы не противоречили друг другу цели, относящиеся к прибыльности и к установлению конкурентной позиции, или пели усиления позиции на существующем…

Реферат
Реферат: Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы управления персоналом

Где Энотобщая экономия за счет всех мероприятий по совершенствованию труда, руб.; Эв — экономия за счет сокращения численности (высвобождения) работников; Эдэкономия за счет оптимизации должностной структуры работников; Эт — экономия за счет более рационального использования оргтехники, компьютеров и т. п.; 3 — сумма средств, затраченных на осуществление мероприятий по совершенствованию…

Реферат
Реферат: Методы и стратегии управления конфликтами

Игнорирование конфликта. Для управления конфликтом и выбора стратегии необходимо выявить развитие конфликта, уровень его возможностей, место в системе противоречий. Бывает так, что незначительные на первый взгляд противоречия оказываются коренными, их трудно определить. Последствия заметны в виде постоянных конфликтов, но причина их зримо себя не проявляет, она остается скрытой. По нередки…

Реферат
Реферат: Закрытие контрактов проекта

Повышение качества будущих инвестиционных решений. Постаудит должен обеспечить своевременную обратную связь и предоставить информацию относительно того, почему проекту не удалось достичь обещанного уровня и, таким образом, уменьшить вероятность неудачи при реализации будущих проектов; Завершение проекта подразумевает прекращение всех договорных отношений, действовавших в период его реализации, т…

Реферат
Реферат: Специальные принципы управления качеством

Эффективное достижение целей в области качества возможно только при опережающему предупредительном характере и превентивности всех управляющих воздействий по отношению к возникающем отклонением от установленных требований (что самое главное и принципиальное). Конечно, это не исключает, а наоборот, требует в случае неэффективности таких воздействий (т.е. при «сбое» превентивных воздействий при…

Реферат