Сущность принципов организации
В свою очередь, принципы прикладной организации, как правила построения и осуществления субъективной деятельности человека, предопределяют подход и накладывают существенный отпечаток на форму и содержание их классификации. В этом смысле содержание принципа отражается и воспринимается прагматически, в качестве руководства к действию, а значит, формируется, формулируется и применяется достаточно…
Реферат
Эффективность и справедливость государственного управления
Эффективность государственного управления в условиях социального государства также оценивается с позиции экономики. Экономическая эффективность (продуктивность или производительность) — это объем продукции в расчете на единицу используемых ресурсов, факторов производства. Соответственно, эффективность государственного управления подразумевает минимизацию расходов для достижения необходимых…
Реферат
Этапы развития менеджмента. Современная управленческая парадигма
Основателем классической школы считается американский инженер и менеджер Фредерик У. Тейлор. До Тейлора под менеджментом понимались самые неожиданные вещи, вплоть до технологии изготовления какого-либо конкретного продукта. Тейлор впервые придал этому понятию качественную определенность, охарактеризовав его как «организацию производства». В данном случае мотивация становится основной…
Реферат
Лидерские качества по Б. Бассу
В отличие от интуитивного или обыденного подходов, научный подход, опирающийся на использование методов фундаментальных гуманитарных наук, позволяет избавиться от иллюзий, беспочвенных завышенных ожиданий, позволяет осознавать степень риска при отборе руководителя, применять широкий набор методов, глубже видеть и понимать ключевые факторы поведения человека в организации. Дальнейшие исследования…
Реферат
Основы поведения лидера в роли посредника
Определите систему контрольных показателей для измерения прогресса и обеспечения отчетности. Выявляйте причины («почему?»), лежащие в основе аргументации или требований сторон. Убедитесь в том, что план достаточно подробен (кто, что, как, когда и где). Помогите конфликтующим сторонам найти общие цели, ценности и принципы. Убедитесь в том, что принятый план поддерживается обеими сторонами. Темой…
Реферат
Предмет и методы научной дисциплины «деловые коммуникации»
В обширной литературе по проблеме коммуникаций как отечественной, так и зарубежной термин «коммуникации» определяется в качестве специфического вида социального взаимодействия, ко торый является предметом исследования особой научной дисциплины. Эта дисциплина называется по-разному: теория коммуникации, наука о коммуникациях, коммуникационная наука, иногда даже — коммуникология, а в западных…
Реферат
Особенности реализации кадровой политики в российских и зарубежных компаниях
Таким образом, в отличие от западных компаний, HR-практики, свойственные стратегическому управлению стратегическими ресурсами (СУЧР), не существуют в российских компаниях в чистом виде. Среди основных особенностей российской модели управления персоналом можно выделить активное обучение, оценку и развитие корпоративной культуры, в то время как такие критические практики для финансовых компаний…
Реферат
Различия между устным и письменным модусами
Вопрос о том, является ли письменный язык отдельной системой или представляет собой «настройку» языка на другую среду (другой канал) сообщения, может быть рассмотрен на материале младописьменных языков. Действительно, языки с длительной письменной традицией, такие как английский или русский, имели возможность выработать частично автономную подсистему, используемую при письме, своего рода «другой…
Реферат
Командные роли. Психология менеджмента
Председатель" (ведущий/координатор). Славится не столько своими творческими или интеллектуальными способностями, сколько умением излучать доверие и способностью понимать и использовать наилучшим образом потенциал других людей. Обладает способностью недирективно управлять другими членами команды, добиваясь эффективного использования талантов каждого; не доминирует и не подавляет других, тем…
Реферат
Заключение. Деловые коммуникации
Как только совокупное богатство социальной общности достигает уровня, достаточного для обеспечения некоторой независимости каждого члена этой общности от других, возникает стремление еще больше увеличить, укрепить эту независимость. Естественно, за счет отнятия этой независимости (точнее, обеспечивающих ее ресурсов) у других. Подчинение других себе становится главной задачей и индивидов…
Реферат
Проблема соотношения производительности и удовлетворенности трудом
На уровне обыденного сознания и в концепциях некоторых исследователей (например, А. Маслоу) между производительностью и удовлетворенностью трудом существует следующая связь: сначала должны быть удовлетворительные условия труда (включая его достойную оплату), а лишь потом можно говорить о высокой его производительности. Однако другие специалисты (Ф. Герцберг, М. Мескон, Л. Портер, Э. Лоурен и др…
Реферат
Мнение экспертов. Противодействие коррупции
В условиях коррупции население в силу обоснованных причин не может проявлять доверие к работе должностных лиц на всех уровнях управления от низшего (например, на уровне ТСЖ и других объектов самоуправления граждан, где часто выявляются злоупотребления их руководителей и бухгалтеров при расчетах квартплаты в завышенных размерах и сокрытия от проверок документации о финансово-хозяйственной…
Реферат
Взаимоотношения муниципальных образований и их органов с государственными органами исполнительной власти
По действующему законодательству любые муниципальные образования и возглавляющие их органы местного самоуправления в пределах своих полномочий, предоставленных законом, действуют самостоятельно и не имеют над собой никаких вышестоящих органов. Но это конституционное положение не означает самоустранения государства от государственного руководства многообразными сложными процессами организации…
Реферат
Содержание и взаимосвязь убеждения, стимулирования, принуждения как всеобщих основных методов управления
Наряду с убеждением и принуждением весьма распространенным методом управления выступает стимулирование. По своим целям и средствам управленческого воздействия метод стимулирования очень тесно связан с методом убеждения в форме применения к подчиненным лицам и руководимым объектам различных мер материального и морального поощрения. Но в применении различных мер материального и морального поощрения…
Реферат
Меры поощрения и стимулирования деятельности государственных и муниципальных служащих
В эту группу мер также включаются денежные премии, объявление благодарности, награждение ценным подарком и др., которые относятся к общим мерам поощрения. К служащим могут быть применены специальные меры поощрения, например, присвоение специального звания классного чина, повышение в классе досрочно и т. п. Для проведения общественной оценки материалов о награждении государственными наградами…
Реферат
Правовое регулирование закупок в форме конкурса
При проведении торгов в форме конкурса применяются следующие требования; Составлять ответ по запросу на разъяснение положений КД; владеть. Общие вопросы организации и проведения торгов в форме конкурса; Навыком составления извещения о проведении конкурса и КД. Требования к предмету закупки (к закупаемой продукции); Разрабатывать извещение о проведении конкурса и КД; В результате изучения главы…
Реферат
«Связной» и его истории и на основе расчетов авторов
Отчетливо выделяются лидеры рынка — «Связной-Клуб», «Спасибо от Сбербанка» и «Кукуруза» — их тренды характеризуются резким ростом. На фоне представленных сведений об остальных программах лояльности наглядно видно, что в моменты резкого роста текущих лидеров данные о таком же скачке у других компаний отсутствуют, следовательно, такой рост лидеров нельзя объяснить увеличением потребительского…
Реферат
Литература. Менеджмент в туризме
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело ЛТД,. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: учебник. М.: Гардари; Knowles Т. Hospitality management, an introduction. Second edition, Addison Wesley Longman. N.Y., 1998. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. СПб.: Питер, 1999. Кох Р. Менеджмент и финансы от, А до Я. СПб.: Питер, 1999. Старосьцяк Е. Основы менеджмента. СПб.: Коруна…
Реферат
(4) Проектирование и разработка сметы затрат
Вещный аспект: разрабатываются строительный проект, техническая и рабочая проектная документация, проекты производства и организации работ на объекте. Заметим, что все это, в свою очередь, является сложным развивающимся и многократно повторяющимся процессом — по мере детализации поставленной задачи и осуществления строительных работ на объекте развития. Этот этап включает два из трех…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Дайте характеристику показателям радикальности изменения продуктового портфеля, целостности производственной системы, ее специализации. Постройте трехфакторную модель предприятия. Опишите суть, приведите очередность этапов методики выбора рациональной технологической подсистемы предприятия. Как формируется интегральный показатель технологии? Приведите позитивные и негативные последствия…
Реферат
ЭНГЕЛЬС Фридрих (1820-1895)
Есть страны, которые: а) строго ориентированы на принципы вестфальской системы с ее жесткой защитой государственного суверенитета и равноправия в международных делах (государства модерна); б) осознанно идут на значительное перераспределение своего суверенитета, превращаясь в государство-корпорацию (государства постмодерна); в) игнорируют базовые международные постулаты, непредсказуемы…
Реферат
Рекомендуемая литература. Государственная служба
Борщевский, Г. А. Процессы интеграции в сфере государственной службы и ее реформирование на евразийском пространстве / Г. А. Борщевский // Вестник МГИМО-Университста. — 2016. — № 1. — С. 51—62. Бейсембаев, А. А. Система государственной службы Республики Казахстан: тенденции и перспективы / А. А. Бейсембаев // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2010. — № 3. Чуприс, О. И…
Реферат
Причины конфликта. Менеджмент в здравоохранении
Взаимозависимость задач. В организации человек или группа при выполнении задачи почти всегда зависят от других субъектов. Например, заведующий диагностическим отделением может объяснять снижение количества принятых пациентов частой поломкой медицинского оборудования, а руководитель ремонтной службы, в свою очередь, может винить кадровую службу, что она не взяла на работу тех медицинских техников…
Реферат
Выводы и определения
К началу 1920;х гг. в российском сообществе экономистов, инженеров и исследователей образовалось два противоположных лагеря — сторонников и противников системы Тейлора. Тейлоризм рассматривался критиками как изощренная система извлечения прибавочной стоимости и сверхэксплуатации рабочих. Ряд российских исследователей эволюции менеджмента предлагают собственную периодизацию отечественной…
Реферат
Виды управленческих решений
Самым современным принципом принятия управленческого решения, принципом, органически связанным с партисипативным стилем управления и широко применяемым в эффективных компаниях мира, является принцип консенсуса. Консенсус — это согласование всех спорных вопросов и различных мнений в процессе выработки решения. Он достигается путем взаимных обсуждений и консультаций. Самый современный принцип…
Реферат
Индивидуальная креативность. Управление персоналом
Amabile (1983) выявила, что креативность может страдать, если другим предоставлены оценочные полномочия. Кинг и Андерсон (1990) обнаружили, что условиями для групповой креативности и инноваций могут становиться лидерство, сплоченность, стойкость и структура группы. Творческий потенциал группы выше, если управление в ней демократично, структура более органическая, чем механическая, а члены группы…
Реферат
Окружение проекта. Управление проектами
Менеджеры проекта следят за внешней обстановкой проекта с целью выявить и использовать ее благоприятные возможности, способствующие достижению целей проекта, и избежать угроз, препятствий для их достижения. Это достигается пристальным изучением внешней среды с перспективой составления перечня возможностей и угроз, которые в дальнейшем позволят как использовать благоприятные возможности, так…
Реферат
Организационные инновации. Инновационный менеджмент
Изменения в дизайне продукта, являющиеся частью новой маркетинговой концепции, относятся к изменениям в форме и внешнем виде продукта, которые не влияют на его функциональные и пользовательские характеристики. Они также включают изменения в упаковке, например, продуктов питания, напитков, моющих средств и т. п., для которых упаковка является определяющей для их внешнего вида. Использование новых…
Реферат
Моделирование и системный анализ программно-целевого регулирования параметров риска
Рис. 16.2. Модель организации как динамической системы Всем компонентам и элементам соответствующей организационной системы присваивается имя (литерный или цифровой символ): для персонала Ч — это прописные буквы (А — Андрей, В — Вера, С — Сергей), для технических устройств М — римские цифры, которые в математических формулах могут заменяться строчными буквами латинского или греческого алфавита…
Реферат
Этика и культура общения
Современные исследователи в области этики полагают, что особая теоретическая и практическая значимость этических вопросов общения требует создания специализированного раздела этического знания под названием «этика общения», статус которого может быть подобен, например, статусам таких разделов как: «прикладная этика», «профессиональная этика», «биоэтика». Общение, как важнейшая характеристика…
Реферат