Какова сущность работы любой фирмы
В повседневной жизни, обычно, директор выполняет в основном все обязанности самостоятельно. Результат такой работы часто бывает плачевным. Т. е. действует закон, когда 20% работает, а 80% отдыхает. Но жизнь не стоит на месте и кто-то из этих 80% переходит в активную часть населения рано или поздно. Существуют разные типы руководителей, руководитель-администратор, руководитель-лидер…
Реферат
Реализация принципов системного подхода в управлении пенсионного фонда Челябинска
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) является крупнейшей эффективной системой по оказанию социальных услуг на территории России. Задачей фонда является обеспечение своевременной выплаты пенсии в полном соответствии с такими вещами, как законодательство и пенсионные права граждан. Относится он к внебюджетным фондам государства. Бюджет, которым располагает Пенсионный Фонд, утверждается…
Реферат
Анализ и определение мотивационной деятельности ООО «Торговый дом Град»
Трудовые отношения в ООО «ТД Град» строятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Для закрепления работника на определенном рабочем месте выпускается приказ или распоряжение. Для ознакомления работника с его должностными обязанностями и подтверждением его согласия следовать данным предписаниям, производится ознакомление работника с должностной инструкцией и ее подписание. Должностная инструкция…
Реферат
Математические модели. Компьютерные технологии поддержки управленческих решений
Несколько иной тип моделей принесло с собой исследование операций. Исследование операций использует общую схему системного подхода. В качестве вспомогательного средства сравнения альтернатив в ней применяются математические модели. В отличии от физических и инженерных моделей в исследовании операций модели описывают поведение систем, включающих в себя во многих случаях коллективы людей. При этом…
Реферат
Введение. Социальное управление предприятием на примере "МУП Горэлектросеть"
В социальном менеджменте для подготовки и обоснования решений по сложным проблемам социального характера применяется системный анализ. Для управления социальными процессами на различных предприятиях используются всевозможные методы и варианты. Но нельзя только теоретически, раскрыв эту тему, понять всю сущность управления социальными процессами. Мы попытаемся раскрыть наиболее глубоко данный…
Реферат
Классификация типов вопросов
Предпочтительными типами вопросов для аудиторов являются открытый или разъясняющий. Не рекомендуются — наводящий, альтернативный, утверждающий и затрудняющий общение. Недопустимым является персонифицированный тип вопроса. Персонифицированный Вопрос, ответ на который предполагает оценку деятельности личности (кто виноват на ваш взгляд в этом несоответствии). Вопрос, ответом на который может быть…
Реферат
Глава. Система и структура управления туризмом
На основе системной теории попытаемся разложить комплексную общую систему туризма на составляющие ее подсистемы. Когда говорят системная теория, то возникает вопрос: что же вообще представляет собой система? Например, куча песка не является системой. Песок можно перемешать, добавить горсть или забрать, но куча все равно останется. В системе это невозможно, так как при каких-либо изменениях…
Реферат
Список использованной литературы
Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение /Перевод с англ. Под ред. Ю. Н. Каптуревского — СПБ: — Издательство «Питер», 2007 — 448 с. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие / Галкина Т. П. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 223 с. Машков В. Н. Психология управления: Учебное пособие 2-ое издание. — СПБ: Издательство Михайлова В. А., 2008 — 254 с. Мерсер…
Реферат
Анализ деятельности ИП Кунгуров А. Н
В последние годы во всех отраслях экономики района наблюдается положительная динамика. Развивается малый бизнес, удельный вес которого в объеме выпускаемой промышленной продукции составляет 42%. Особенно успешно работают ИП Кунгуров, продукция которого пользуется неизменным спросом не только в районе, но и в республике. Учреждение имеет право открывать расчетные и иные счета в любых…
Реферат
Основные функциональные системы документации в Российской Федерации
Система научно-исследовательской документации возникает в процессе проведения научных исследований и выполнения научно-технических разработок. К основным видам этой системы относятся: — отчеты о результатах научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытно-технологических и экспериментально-проектных работ; Служебные документы, характеризующие деловые, профессиональные, личностные качества…
Реферат
Инновационный цикл. Этапы жизненного цикла товара
Стадия внедрения на рынок обычно характеризуется значительным ростом объема продаж, но помимо этого появляются значительно высокие затраты на маркетинг. Стадия роста объема продаж характеризуется быстрым ростом объема продаж, потому что продукт пользуется спросом у потребителей и добивается признания, прибыльность растет, относительная доля затрат на маркетинг, обычно, падает, цены постепенно…
Реферат
Организация работы предприятия
Для того чтобы использовать преимущества специализации, нужна эффективная интеграция организации. Для интеграции организаций, действующих в устойчивой окружающей среде и использующих технологии массового производства, подходят методы, связанные с разработкой и установлением правил и процедур, иерархическими структурами управления. Организации, действующие в более изменчивой окружающей среде…
Реферат
Преимущества и недостатки рынка труда
Учитывать действие объективного закона перемены труда, предусматривающего необходимость изменения форм трудовой деятельности человека с целью всестороннего использования его творческого потенциала; Рынок труда способствует развитию личного, группового и коллективного эгоизма, когда интересы групповых и индивидуальных товаропроизводителей становятся выше интересов потребителей. Ослабление…
Реферат
Понятие и виды управленческих решений
Приемлемость риска — вероятность потерь и вероятность того, что они не превысят определенный рубеж; Инвестиционный риск заключается в неопределенности возврата вложенных средств и получении дохода; Правомерность риска — его вероятность находиться в пределах нормативного уровня; Многие из этих рисков соответствуют кризисному положению экономики нашей страны. Отрицательный, в результате которого…
Реферат
Корпоративная культура и стиль руководства отдела по стандартизации и сертификации
В отделе существует распределение полномочий, инициативы и ответственности между начальником и инженерами. Регулярно проводится информирование членов коллектива по важным для них вопросам. Общение с подчиненными проходит в форме просьб, пожеланий, рекомендаций, советов, поощрений за качественную и оперативную работу, доброжелательно и вежливо; По необходимости применяются приказы. Начальник…
Реферат
Искусство и методы разрешения конфликтов как элементов организационной культуры
Может оказаться эффективным метод быстрого решения. Суть его в том, что решение по проблеме, вызвавшей конфликт, принимается в самые короткие сроки, почти мгновенным соглашением. Это становится возможным в случаях острого дефицита времени для принятия обстоятельного решения, вызванного, в частности, сложившейся ситуацией; существенного изменения одной из сталкивающихся в конфликте сторон своей…
Реферат
Анализ специфики управленческой деятельности и процесса построения карьеры у мужчин и у женщин
Проанализировав результаты исследования конкретных параметров, относительно ранее указанных четырех стилей управления, психологи пришли к выводу, что при отношениях с подчиненными женщины-руководители придерживаются фратерналистского и бюрократического стиля поведения (60%), а значит, два варианта поведения: или демонстрация четкой дистанции власти, или отсутствие упора на иерархическую структуру…
Реферат
Структура организационной культуры
Глубинный уровень — основополагающие культурные представления. К ним относятся традиционные, национальные, культурно-исторические и религиозные основы и предпосылки организационной культуры, включающие в себя базовые основополагающие представления о характере окружающего мира, человеческой природы, человеческих взаимоотношений и другие проявления менталитета. Эти во многом неосознаваемые…
Реферат
Ситуационная теория лидерства
Фидлер считает, что хотя каждой ситуации и соответствует свой стиль руководства, стиль руководителя остается в принципе неизменным, а так как человек не может приспособить свой стиль руководства к ситуации, то его необходимо помещать в такие ситуации, которые наилучшим образом подходят стабильному стилю руководства. Это обеспечит баланс между требованиями, выдвигаемыми ситуацией, и личными…
Реферат
Введение. Бестарифная система оплаты труда
В условиях оплаты труда по тарифам и окладам достаточно сложно избавиться от уравниловки, преодолеть противоречие между интересами отдельного работника и всего коллектива. В качестве возможного варианта совершенствования организации и стимулирования труда рассмотрим бестарифную систему оплаты труда, которая нашла применение, на многих предприятиях в условиях перехода к рыночным условиям…
Реферат
Унифицированные системы управленческой документации Унификация документов
Унифицированные системы управленческой документации разрабатываются на основе: единообразия построения форм документов, регламентации содержания документов, исключения из документов дублируемых данных, сокращения количества традиционно включаемых в них данных, единства применяемой терминологии и условных обозначений, определения совокупности реквизитов и показателей для каждого вида документа…
Реферат
Формирование корпораций мотивационной сферы: методы организационного проектирования в мотивационной сфере
Организационное проектирование — это процесс разработки проектов организации производственных систем и систем управления. Целью Организационного проектирования является придание процессу создания новых систем или развитию действующих целенаправленность, научную обоснованность. Организационное проектирование позволяет формировать системы с заранее заданными характеристиками, содержащимися…
Реферат
Маркетинг. Организация менеджмента в строительной компании
Строительный рынок России — один из наиболее перспективных рынков Восточной Европы и Азии с устойчивым ростом, оцениваемым специалистами на уровне 15−25% в год без учета инфляции. Стоит отметить тот факт, что наряду со строительным бумом, наблюдается и устойчивый рост культуры проведения строительных работ, что неизбежно определяет спрос на новые технологии и новые товарные линейки, а в первую…
Реферат
Централизованные и децентрализованные организации
Каждому временному этапу развития рыночной экономики был присущ свой главный фактор построения организационной структуры. Это определялось, прежде всего, требованиями окружающей среды и достижением успеха производственной деятельности. Соответственно, на каждом временном этапе появлялись новые организационные формы, наиболее полно отвечающие на воздействие вновь возникающих факторов…
Реферат
Введение. Характеристика неформальной организации
Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым должен считаться каждый руководитель, потому что такие организации, и другие группы могут оказывать сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение сотрудников. Кроме того, как бы хорошо руководитель ни выполнял свои функции, невозможно определить, какие…
Реферат
Введение. Рассмотрение общих сведений и организационно-экономической структуры ОАО "Гомельского винодельческого завода"
Управление (менеджмент) может быть определён как научно-практическое направление, ориентированное на обеспечение эффективной жизнедеятельности организации в рыночных условиях хозяйствования. Соответственно руководитель — это специалист по управлению, который разрабатывает планы, определяет, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное. Управленческая деятельность — это специфическая…
Реферат
Анализ состояния инновационного развития АКБ «Кыргызстан»
Практика последних 10 лет существования банковской системы Кыргызстана показывает, что инновационная деятельность банков далеко не всегда носит системный характер. В большинстве случаев инновации спонтанны, их появление связано не столько с четко определенной стратегией развития банка, сколько с волевым решением менеджмента или акционеров. Не является исключением и появление в банках пакета…
Реферат
Введение. Теория конкурентных преимуществ Майкла Портера
Конкуренция — одна из самых главных черт рыночного хозяйства. Именно конкуренция обеспечивает творческую свободу личности, создает условия для самореализации в сфере экономики путем разработки и создания новых конкурентоспособных товаров и услуг. Структура, и развитие экономики, и способы, которыми компании достигают конкурентного преимущества, являются сутью теории конкуренции. Четкое понимание…
Реферат
Соблюдение международных стандартов на примере ресторана «Бриош»
Известно, что система работы с персоналом организации состоит из шести взаимосвязанных подсистем: планирование, набор персонала, подбор персонала, оценка персонала, расстановка персонала, адаптация персонала, обучение персонала, продвижение по службе, работа с резервом на выдвижение, установление заработной платы и льгот. Но специалисты отмечают, что ни одно учебное заведение не может подготовить…
Реферат
Понятие, сущность и классификация производственных запасов предприятия
Хозяйственно-производственная деятельность на любом предприятии связана с потреблением сырья, материалов, топлива, энергии, с выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальное и пенсионное страхование работников, начислением амортизации, а также с рядом других необходимых затрат. Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки предприятия от реализации…
Реферат