Управление запасами на торговом предприятии
Издержки выполнения заказа — это накладные расходы, связанные с реализацией заказа и зависящие от размера заказа. В промышленности эти издержки относятся на подготовительно-заключительные операции. В классическом виде модели EOQ редко применяется на практике, потому что в ней присутствуют достаточно смелые «упрощения». Так, во-первых, предполагается, что производственное потребление ТМЦ задано…
Дипломная
Бизнес-план, методика его разработки и контроль исполнения
С целью того чтобы благополучно осуществить предпринимательский проект, нужно сформировать концепцию контролирования, что даст возможность наблюдать за исполнением проекта, сформировать план его осуществления. График объединит различные стадии в последовательную схему действий. Очень важно для того, чтобы определить все ли идет по плану, установить контрольные точки выполнения плана. Бизнес-план…
Курсовая
Экономическая сущность и роль мотивации труда
Очень часто люди задаются вопросами, почему люди работают, отчего одни выполняют сравнительно легкую работу и остаются, недовольны, а для других даже тяжелая работа доставляет удовольствие, что нужно делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее, какие механизмы вызывают желание и потребность работать. Подобные вопросы обязательно возникают тогда, когда происходит управление…
Курсовая
Инновационная деятельность на туристическом предприятии
Итак, создание и освоение нововведений становится особой сферой трудовой деятельности, частью инфраструктуры общества в масштабах всего народного хозяйства и регионов, отраслей и предприятий. Каждая организация, для своего успешного функционирования, должна быть направлена на улучшение своего инновационного потенциала, т.к. только предприятия-инноваторы способны удержаться на рынке. Прежде всего…
Курсовая
План создания транспортной компании
Техническая оснащенность компании должна быть такой, чтобы способствовать росту производительности, отвечать технике безопасности, соответствовать репутации и заложенной в маркетинговую политику предприятия стратегии долгосрочных инвестиционных вложений. Именно поэтому предприятие необходимо снабдить высокоэффективным, надежным оборудованием, способным обезопасить данный вид бизнеса…
Бизнес-план
Административная школа менеджмента
Руководитель, по Файолю, должен быть лидером — человеком, который своим примером вдохновляет подчиненных, стимулирует их деятельность в целях решения задач организации благодаря хорошему знанию дела и коллектива подчиненных, постоянному контакту с подчиненными и широкому видению всего, что происходит вокруг. Также руководитель, по мнению представителей административной школы, должен обладать…
Реферат
Управление человеческими ресурсами
Миссия специалиста по человеческим ресурсам в современной высококонкурентной среде — наращивать кадровый потенциал корпорации, чтобы реализовать ее бизнес-стратегию. Менеджер по персоналу становится своеобразным «калибратором мастерства», без участия которого не могут быть разработана и реализована никакая стратегия фирмы, а также правильно оценены достигнутые результаты. 11.] Обеспечить высокую…
Курсовая
Анализ деятельности гипермаркета
Внутренние коммуникации могут быть межличностными и организационными. Межличностные коммуникации связывают двух и более человек, а к организационным относят такие коммуникации, при которых хотя бы одним из участников является группа (подразделение). С точки зрения общения коммуникацию подразделяют на вербальную и невербальную. Коммуникации также можно разделить на формальные и неформальные…
Практическая работа
Менеджер по продажам и его статус в структуре торговой организации
По организационно-правовой форме — общество с ограниченной ответственностью — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале…
Курсовая
Планирование как составная часть управления современной фирмой
Цели — это конкретное состояние отдельных характеристик риелторской компании, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность. Цели являются исходной точкой планирования деятельности, цели лежат в основе построения организационных отношений в компании, на целях базируется система мотивирования, а также цели являются точкой отсчета в процессе…
Курсовая
Управление мотивацией и стимулированием труда и его влияние на эффективность финансовой деятельности предприятия
Сохранение сотрудников в организации и обеспечение их лояльности. Когда вознаграждение в организации не соответствует тому, что предлагает рынок, сотрудники могут начать покидать ее. Чтобы избежать потери сотрудников, на профессиональное обучение и развитие которых организация затратила определенные средства и которые являются ценным ресурсом, руководители должны обеспечить конкурентоспособность…
Статья
Система управления персоналом (на примере ИП Ильин А. Ю.)
Для начала сравним удельный вес темпы роста собственного и заемного капитала. Удельный вес заемного капитала превышает долю собственного, однако, у собственного капитала наблюдается положительная динамика роста из года в год. Это говорит о повышении надежности и инвестиционной привлекательности предприятия. Анализируя темпы роста собственного и заемного капиталов, мы получаем следующие данные…
Дипломная
Управление персоналом в организации ООО «ЖилСтрой»
Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент орг.», «Упр. персоналом», «Экономика труда» /; под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т упр. — Изд. 4-е, доп. и перераб. — Москва: ИНФРА-М, 2010. — 694 с. Захаров Н. Л. Управление настроем персонала в организации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению 80 500.62 «Менеджмент…
Контрольная
Теория управления
Стабилизирующие виды мотивации прямо не влияют на качество и результат труда. Они, прежде всего, помогают удержать квалифицированный персонал, снизить текучесть кадров. Однако для эффективного управления в организации недостаточно только мотивации, основанной на интересах человека как индивида. Большое значение имеют поведенческие аспекты мотивации, зависящие от принятых на фирме групповых норм…
Контрольная
Методы влияния в общении
Причина важности этой темы не только в том, что каждый человек хочет видеть в своем собеседнике внимательного и дружески настроенного слушателя. И не только в том, что менеджер, который не умеет быть внимательным к другим, никогда не завоюет любовь и уважение подчиненных. Главная сила слушания в том, что оно — ключ мотивации /6/. Слушание является наиболее важным этапом в процессе эффективной…
Контрольная
Эффективный менеджмент персонала организации
В 1900 г. американский бизнесмен Б. Ф. Гудриг организовал в своей фирме первое бюро по найму работников. В 1910 г. фирма «Плимптон пресс» создала отдел кадров. В 1912 г. в США появилось специальное подразделение, на которое возлагались функции посредничества между рабочими и администрацией и обеспечения социального мира на предприятии. В 20-х годах подобные службы (отделы, департаменты) получают…
Магистерская работа
Анализ процессов кадровой политики в ООО «Неон-Дизайн»
В построении кадровой политики можно выделить 4 основные фазы: хаотически реагировать на постоянные изменения во внешней среде; стратегически планировать в узком смысле — предвидение новых осложнений во внешних условиях деятельности организации и разработка заранее стратегий ответных действий; управлять стратегическими возможностями — процесс выявления потенциала работников внутри предприятия…
Курсовая
Практика применения основных принципов менеджмента в управлении ООО «Силен» сети Позитроника
Довольно утомительный график работ, работа «на ногах» несколько часов подряд с невозможностью присесть и отдохнуть хотя бы в течение 5−10 минут, активное применение материальных штрафов и жестко авторитарная система управления приводит к тому, что продавцы-консультанты зачастую увольняются, не проработав и полгода. В итоге в организации постоянно ведется поиск новых продавцов-консультантов, это…
Дипломная
Стратегическое управление малым предприятием
Принципы внедрения инновационных технологий, в управлении мини-гостиницей «Дом Балтика», имеют очень большое влияние, поскольку напрямую связаны с повышением эффективности работы как каждого менеджера, так и гостиницы в целом. Инновационные технологии влияют на конкурентоспособность гостиницы на сегодняшнем рынке. Использование компьютерных сетей, Интернета и интернет-технологий, программных…
Курсовая
Стратегическое управление туристской фирмы
Многие фирмы не уделяют значительного внимания вероятной опасности со стороны «пришельцев» и поэтому проигрывают в конкурентной борьбе именно вновь пришедшим на их рынок. Об этом нужно помнить и предварительно создавать барьеры на пути вхождения потенциальных «пришельцев». Такими барьерами могут быть контроль над каналами распределения, углубленная специализация в производстве продукта и…
Курсовая
Делопроизводство
На документах, связанных с расходованием материальных и денежных ценностей, а также в случаях, предусмотренных правовыми актами, подпись заверяется гербовой печатью (в негосударственных организациях — печатью организации). Оттиск печати проставляют таким образом, чтобы он захватывал часть наименования должности лица, подписавшего документ и личной подписи. Место хранения печати и лицо…
Контрольная
Хедхайтинг управленческих кадров на примере конкретной организации
Рекомендации У хедхантера, как и у любого другого рекрутера, тоже есть своя база данных. Однако у него она состоит в первую очередь из специалистов, которые не только интересны хедхантеру сами по себе, но могут дать рекомендации по нужным вопросам. Как показывает практика, большинство специалистов, оказавшихся в поле зрения хедхантера, впоследствии охотно идут с ним на контакт. А значит…
Курсовая
Тайм-менеджмент и конкурентоспособность организации
Сложность управления международными перевозками заключается в том, что необходимо управлять объектом (грузом), находящимся за тысячу километров от управляющего, который должен принимать оперативные решения с учетом постоянно меняющейся обстановки и необходимости своевременной и сохранной доставки груза. Поэтому эффективность и качество всего транспортного процесса в большей степени зависит…
Дипломная
Методология развития региональной системы управления охраной труда и промышленной безопасностью на угольных шахтах
Основные элементы разработанной методологии прошли апробацию: при разработке «Положений о производственном контроле», «Положений о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью» и иных локальных документов угольных предприятий Кузбасса и Россиипри разработке проекта Закона Кемеровской области «О региональной системе государственного регулирования и надзора безопасности угольных…
Диссертация
Методика проектирования системы качества авиапредприятия с учетом фактора среды профессиональной деятельности авиаперсонала
Гражданская авиация как отрасль, связанная с особыми условиями реализации производственной деятельности, с высоким уровнем ответственности за принимаемые решения накопила достаточный опыт в использовании нормативных методов управления. В отрасли действуют и занесены в государственный Реестр две системы сертификации: Система сертификации авиационной техники и объектов гражданской авиации и система…
Диссертация
Совершенствование организации новых технологических процессов производства текстильных материалов технического назначения
На основе предложенной обобщенной типологии инновационных систем различного уровня, позволяющей выявлять критерии оценки эффективности их структурной организации, разработана структура инновационной системы предприятия, планирующего реализацию проекта производства огнезащищенных технических тканей, и определены основные функции входящих в ее состав информационно-аналитического…
Диссертация
Совершенствование организации ремонта подвижного состава на основе математического моделирования трудоемкости технологической подготовки производства
Все это обуславливает необходимость проведения комплекса исследований, направленных на совершенствование организации ремонтного производства на основе математического моделирования трудоемкости технологической подготовки производства, что позволит еще до постановки объекта в ремонт определить объем работ по технологической подготовке производства. Кроме того, это позволит без значительных…
Диссертация
Организационно-техническое обеспечение эксплуатации и сервиса технологической оснастки текстильных машин
Информационная база и методы исследования. Информационно-справочной базой исследования выступают Всероссийские и отраслевые стандарты, нормативные документы по организации технической эксплуатации технологического оборудования и технологической оснасткитехническая документация на технологическую оснасткуматериалы отраслевых выставок, технические характеристики видов технологической…
Диссертация
Система защиты от электромагнитных полей персонала электроустановок тягового электроснабжения
Апробация работы. Основные материалы и результаты диссертационной работы были доложены, рассмотрены и одобрены на ежегодных межвузовских научно-технических конференциях Уральского государственного университета путей сообщения «Молодые ученые транспорту», г. Екатеринбург (2004 — 2006) — на Всероссийской научно-практической конференции ДонГАУ «Безопасность и экология технологических процессов…
Диссертация
Особенности организации и методы оценки гибкого развития промышленных предприятий
Предприятие, как гибкая система, должно характеризоваться наличием следующих свойств: способностью к быстрой перестройке на выпуск новой продукции за счет гибкости и мобильностивыпуском конкурентоспособной и высокоэкономичной продукции. Устойчивое развитие предприятий, в том числе предприятий текстильной и швейной отрасли, связано с разработкой нового или усовершенствованного продукта (группы…
Диссертация