Вопросы и задания для самоконтроля
1] Причиной возникновения потребности в ГЧП является: а) желание частного партнера выйти на международный рынок капиталов; б) неспособность государства в условиях ограниченности ресурсов эффективно выполнять свои функции и обеспечивать стабильно высокое качествопредоставляемых общественных услуг; Денежные средства, предоставляемые бюджетом другому бюджету бюджетной системы РФ, юридическому лицу…
Реферат
Сущность понятия целевая группа
Анализ литературы посвящённой данной теме показал, что среди авторов нет единого определения группы, так как это достаточно гибкое и подверженное влиянию обстоятельств явление. Однако широко принят достаточно общий, устоявшийся взгляд на группу как относительно обособленное объединение небольшого количества людей (обычно не более десяти), находящихся в достаточно устойчивом взаимодействии…
Реферат
Анализ системы управления персоналом в ОАО «Казань-Оргсинтез»
В 2005 году была успешно завершена работа по разработке, внедрению и сертификации интегрированной системы менеджмента качества и экологического менеджмента: экологическая политика Общества принята и утверждена на заседании Исполнительной дирекции ОАО «Казань-Оргсинтез» 29.03.2005 г. В области качества ОАО «Казань-Оргсинтез» руководствуется международными стандартами серии МСО 9000 и ИСО…
Реферат
Введение. Управление в организации
Составными элементами внутренней среды организации являются миссия, цели и задачи организации. Создание информационной службы, с целью быть в курсе изменения внешнего рынка; Капитальные вложения в расширение цехов в разных точках города, ремонт старых; Материальное стимулирование (финансовый план, социальные и налоговые вычеты.); Создаст предпосылки к выработке навыков построения собственной…
Реферат
Базовые концепции финансового менеджмента
Концепция эффективности рынка капитала — операции на финансовом рынке (с ценными бумагами) и их объем зависит от того, на сколько текущие цены соответствуют внутренним стоимостям ценных бумаг. Рыночная цена зависит от многих факторов, и в том числе от информации. Информация рассматривается как основополагающий фактор, и насколько быстро информация отражается на ценах, настолько меняется уровень…
Реферат
Японский менеджмент. Анализ японского, американского и казахского менеджмента
После второй мировой войны экономика Японии сильно ослабла. Таким образом, экономическое развитие Японии уступала мировым державам (США, Англия, Франция…) Но внезапно экономика Японии изменилась. Из послевоенной разрухи эта стран превратилась в страну со стабильной экономическо-капиталистической экономикой. Японский менеджмент набирает обороты. Японская система управления основывается на важных…
Реферат
Принципы управления Файоля
Скалярная цепь. Скалярная цепьэто ряд лиц, стоящих на руководящих должностях, начинающего от лица, занимающего самое высокое положение в этой цепочке-вниз до руководителя низового звена. Было бы ошибкой отказываться от иерархической системы без определенной необходимости в этом, но была бы больше ошибкой поддерживать эту иерархию, когда она наносит ущерб интересам бизнеса. Централизация. Как…
Реферат
Оценка стратегических альтернатив развития компании ооо «самтелеком»
Проведенный анализ бизнес деятельности ООО «Самтелеком"показал, что компания предоставляет следующие услуги: традиционная местная и зоновая связь; передача данных; предоставление доступа в сеть Интернет по технологии xDSL и выделенным линиям; телекоммуникационные решения «под ключ»; цифровая телефонная связь; IP-телевидение, строительство волоконно-оптических линий связи, приобретение сетевого…
Реферат
Исследование проблем раскрытия информации в российской и мировой практике
В связи с этим и возникла необходимость разработки единых стандартов, которые бы являлись для эмитентов и инвесторов своеобразным кодексом раскрытия информации. Положение ФКЦБ касается не только раскрытия информации с момента принятия решения о размещении бумаг и до момента госрегистрации отчета об итогах выпуска, но и определяет правила раскрытия информации об эмитенте и его ценных бумагах…
Реферат
Анализ и совершенствование системы управления документооборотом в мУ дпц «Семья»
Профессиональные специалисты оказывают скорую психологическую помощь населению городского округа Балашиха через службу «Телефон доверия». «Телефон доверия»: 8 495 529-04-96 работает ежедневно, без выходных и праздничных дней. Социальная служба способствует нормализации жизни детей и подростков из неблагополучных семей, обеспечивает соответствие занятий и игр детей возрасту, способствует…
Реферат
Выбор способа финансирования работ по созданию участка
Эксплуатация оборудования. Затраты на сжатый воздух. Начисления на соц. нужды. Начисления на соц. нужды. Дополнит. зараб. платы. Дополнит. зараб. платы. Определение расходов. Цена отходов, руб./кг. Цена отходов, руб./кг. Основные материалы. Основные материалы. Возвратные отходы. Возвратные отходы. Цеховые расходы. Цеховые расходы. Статьи расходов. Прочие расходы. Сумма, тыс. руб. Статьи затрат…
Реферат
Требования к целям
Цели должны быть легитимными, понятными и признаваться работниками организации. Работнику необходимо понимать, почему реализация имен, но этих целей так важна. Задача менеджера — предоставить работникам всю необходимую информацию для того, чтобы они признали законность этих целей, считали целесообразным их реализацию. Постановка целей на основе принципа соучастия — один из ключевых элементов…
Реферат
Вывод. Управление проектами
Необходимость сокращения продолжительности проекта возникает по многим причинам, таким, как установленные сроки, соображения о своевременном выходе на рынок, стимулирующие контракты, потребность в ключевых ресурсах, высокие накладные расходы или просто непредвиденные отсрочки. Ситуации довольно часты на практике и известны, как выбор альтернативных решений стоимости времени. В этой главе…
Реферат
Анализ человеческого фактора и мотивации труда в организации
Премирование рабочих (депремирование) осуществляется согласно отработанному в текущем месяце времени по табелю и распоряжений начальников. Премирование руководителей, специалистов и служащих производится авансом в текущем месяце, месяцем позже на основании приказа Генерального директора предприятия, в случае имеющихся замечаний и нарушений производятся удержания. Работникам, не отработавшим…
Реферат
Школа человеческих отношений
Между исследователями истории возникновения школы человеческих отношений существуют различные мнения относительно того, кто является основателем данной школы. Одни считают, что возникновение этой школы непосредственно связано с именем немецкого психолога Мюнстерберга Г., другие считают, что это связано с именами двух американских ученых: Фоллетт М. П. и Мэйо Э. человеческий менеджмент…
Реферат
Характеристика МУЗ «Городской клинической больницы №2» и структурного подразделения — отделения анестезиологии — реанимации
За внедрение новых методик больница получила на Международной выставке ярмарке «Мединтекс» в 2000, 2001, 2002, 2003 годах благодарственные письма от губернатора Кемеровской области и от главы администрации г. Кемерово. Больница имеет 2 золотые медали за качество оказания медицинской помощи, награждена дипломами I, II и III степени за внедрение эффективных медицинских технологий. Городская…
Реферат
Организация. Функции управления фирмой: планирование, организация, мотивация, контроль
Линейные полномочия — это полномочия, которые передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным. Делегирование линейных полномочий создает иерархию уровней управления организации. Процесс создания иерархии называется скалярным процессом. Поскольку полномочия распоряжаются людьми обычно передаются посредством скалярного процесса, результирующая иерархия…
Реферат
Выводы и предложения
Система стимулирования спроектирована так, чтобы инициировать, вызывать желательные виды поведения, разработаны такие программы, которые стимулируют те виды рабочего поведения, которые помогают достижению нужного результата. Изучив теории мотивации труда и проведя исследование в аптечной сети «Чаша здоровья» можно с уверенность сказать, что руководитель организации грамотно организовал процесс…
Реферат
Заключение. Мероприятия и предложения по совершенствованию системы менеджмента качества и повышению уровня качества изделий
Задачи данной работы выполнены: рассмотрены качество и управление качеством, роль и значение качества, современный механизм управления качеством, организация деятельности управления качеством на ОАО «ТМНУ», изучена общая характеристика предприятия, роль службы супервайзеровского сопровождения ОАО «ТМНУ», разработаны мероприятия и предложения по совершенствованию системы менеджмента качества…
Реферат
Муниципальное учреждение, его типы, особенности системы управления
Правовой режим имущества, закрепленного за учреждением собственником — право оперативного управления. Учреждение без согласия учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним учредителем или приобретенными автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том…
Реферат
Функции и типы организационной культуры
Культура низкого риска и медленной обратной связи. Небольшой риск, медленная обратная связь, внимание сотрудников и руководства концентрируется на техническом совершенстве, расчете степени риска, деталях. Дефицит обратной связи заставляет служащих сосредоточивать свое внимание на том, как они что-то делают, а не на том, что они делают. Внимание уделяется регистрации и подшивке документов…
Реферат
Характеристика предприятия. Управление персоналом кафе
В кафе работают повара IV, V разрядов. Предприятие работает с 800 до 2000 ч. Кафе оснащено современным оборудованием: тепловым, холодильным, механическим, немеханическим: электроплитами, электросковородами, фритюрницы и т. д. Организацию и обслуживания торжеств, семейных обедов и ритуальных мероприятий Организацию питания и обслуживания участников конференций, семинаров, совещаний. Кафе работает…
Реферат
Оценка персонала. Цели и методы оценки персонала
Мотивационная цель состоит в том, что оценка сама по себе является важнейшим средством мотивации поведения людей, так как адекватно оцененные затраты труда будут обеспечивать дальнейший рост производительности труда работников, но только в том случае, если труд человека будет оценен соответственно его ожиданиям. Информационная цель заключается в том, что и работники, и руководители имеют…
Реферат
Заключение. Сущность контроля в системе управления
Контроль предупреждает возникновение кризисных ситуаций. Функция контроля — это такая характеристика управления, которая позволяет выявить проблемы и скорректировать соответственно деятельность организации до того, как эти проблемы перерастут в кризис. Любая организация обязана обладать способностью вовремя фиксировать свои ошибки и исправлять их до того, как они повредят достижению целей…
Реферат
Теория «Физиологического оптимума» О. Ерманского
Концепция Ерманского не нашла широкой поддержки среди советских ученых 20-х гг., а впоследствии была предана забвению. Вместе с тем, критически анализируя ее содержание, нельзя умалчивать ее положения, представляющие в настоящее время интерес и нацеливающие современную экономическую мысль на поиски таких управленческих и производственных структур, которые гарантировали бы нормальную работу…
Реферат
Мотивация персонала в условиях кризиса
С точки зрения управления персоналом кризисная ситуация опасна тем, что сотрудники теряют уверенность в своем будущем. Из — за отсутствия достоверной ситуации персонал оказывается вовлечен в обсуждение слухов и разнообразных интерпретаций происходящего, что не лучшим образом сказывается на работе. Поэтому необходимо учесть ряд мер, направленных на работу с персоналом. Сотрудникам необходимо…
Реферат
Планирование адаптации персонала
Кроме этого на данном этапе разрабатываются следующие документы: адаптационный лист; методические рекомендации по оценке уровня адаптированности сотрудника; бланк оценки адаптации; бланк отзыва о работе нового сотрудника в период адаптации; анкета сотрудника; требования к заключению об итогах адаптации. Об итогах адаптации подготавливается по завершению основных мероприятий, его пишет…
Реферат
Введение. Проблема занятости населения
Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает…
Реферат
Выбор и разработка стратегии
Стратегия лидерства по издержкам означает, что все усилия компании сосредоточены на производстве и сбыте более дешевой продукции, по сравнению с конкурентами Стратегия дифференциации может проводиться как на широком рынке, многих сегментах, так и на отдельном узком сегменте. Если для стандартного продукта создается новое качество или свойство, то речь идет о стратегии дифференциации Таким…
Реферат
Кризис. Стресс-менеджмент и выгорание
Хотя проблематика кризиса индивидуальной жизни всегда была в поле внимания гуманитарного мышления, в том числе и психологического, в качестве самостоятельной дисциплины, развиваемой в основном в рамках превентивной психиатрии, теория кризисов появилась на психологическом горизонте сравнительно недавно. Ее начало принято вести от замечательной статьи Э. Линдеманна, посвященной анализу острого…
Реферат