Краткая организационно — экономическая характеристика предприятия
В 2004 году Совет директоров Компании возглавил Игорь Сечин, что стало поворотной точкой в истории «Роснефти». Благодаря поддержке Председателя Совета директоров и слаженного взаимодействия с основным акционером — государством Компания за короткий период существенно повысила эффективность корпоративного управления, провела серьезную работу по консолидации нефтедобывающих и перерабатывающих…
Реферат
Анализ совершенствования регламентации труда персонала ооо «май»
Наличие нескольких торговых точек дает возможность охватить достаточное количество потребителей, предложив достойный выбор и ассортимент. Ассортимент компании составляет более двух тысяч наименований, широкий выбор газовых плит отечественных и зарубежных производителей, кухонные вытяжки от «эконом» варианта до моделей люкс на любой вкус. Более ста моделей отопительных котлов и газовых…
Реферат
Основные этапы кадровой политики
Основные причины, вызывающие необходимость подготовки и переподготовки кадров следующие: Способность к физическому труду и умственной деятельности (например, счет, устная речь); Чобщ=(ЧбЧVп) / 100% + ?Ч, где Чобщ — общая среднесписочная численность рабочих, чел.; Личные обстоятельства — как работа будет влиять на личную жизнь и наоборот. При организации найма работников чаще всего проводятся…
Реферат
Общая характеристика предприятия
За период деятельности в этом направлении оборот фирмы составил более 18,4 млн руб., а прибыль от реализации около 1,6 млн руб. Строительство и ремонт объектов гражданского, промышленного строительства и оказание связанных с ними услуг; Заместитель директора, главный бухгалтер, главные специалисты назначаются на должность приказом директора. Управление предприятием осуществляется в соответствии…
Реферат
Общая характеристика ресторана «На Знаменке»
Ресторан — предприятие общественного питания с широким ассортиментом блюд сложного приготовления, включая заказные и фирменные; вино — водочные, табачные, и кондитерские изделия. С повышенным уровнем обслуживания в сочетании с организацией отдыха, оригинальностью интерьера, выбора услуг, комфортностью, разнообразным ассортиментом оригинальных, изысканных заказных и фирменных блюд и изделий. Вас…
Реферат
Введение. Организационно-экономические методы управления конкурентоспособностью предприятия (на примере мебельной студии "Флюс")
Структура дипломной работы состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Во введении обоснована актуальность темы дипломной работы, сформулирована цель, задачи, объект, предмет исследования, определена методологическая база и практическая значимость дипломной работы. В первой главе «Теоретические основы управления конкурентоспособности предприятия…
Реферат
Производительность труда, как главный фактор эффективности производства
Технологическая трудоемкость включает все затраты труда основных рабочих. Трудоемкость обслуживания производства определяется затратами труда вспомогательных и обслуживающих рабочих. Производственная трудоемкость представляет собой сумму первых двух. Затраты труда руководителей и специалистов характеризуют трудоемкость управления производством. Совокупность всех названных трудоемкостей называют…
Реферат
Анализ социального пакета ЗАО НПК Катрен
Золотая медаль за выслугу лет — публичное вручение золотой медали и звания «Заслуженный сотрудник компании» наш взгляд, является хорошей составляющей мотивационной части соцпакета. Получив такую медаль, сотрудник чувствует признание всего коллектива и сопричастие к развитию компании. Различные подарки после достижения определённого уровня продаж (выполнения плана, получения образования) — получив…
Реферат
Анализ чувствительности проекта
Степень устойчивости проекта по отношению к возможным изменениям условий реализации может быть охарактеризована показателями границ безубыточности (предельных уровней) объемов производства, цен производимой продукции и иных параметров. Эти и им подобные показатели по существу отвечают сценариям, предусматривающим соответствующее снижение объемов реализации, цен реализуемой продукции и т. д…
Реферат
Управленческие решения, виды управленческих решений
По способу воздействия на управляемый объект — прямые директивные, которые доводятся до исполнителя в виде приказа, распоряжения, обязательного для выполнения; косвенного воздействия, разработка и реализация которых осуществляется на основе использования средств стимулирования повышения эффективности производства. Управленческое решение — это совокупный результат творческого процесса субъекта…
Реферат
Введение. Пирамида подчиненности: организационно-методические подходы к её разработке
Формирование пирамиды управления организацией это одна из основных функции процесса развития организации, одной из центральных задач которой является создание необходимых условий для выполнения всей системы планов организации. Ее реализация может потребовать реорганизации как самого предприятия, так и ее управляющей системы. Структура работы определяется целью и задачами исследования…
Реферат
Выводы. Сущность стратегического менеджмента
Все факторы внешней среды находятся в состоянии сильного взаимовлияния. Изменение одного из факторов обязательно приводит к тому, что происходит изменение других факторов. Поэтому их изучение и анализ должны вестись не по отдельности, а системно с отслеживанием не только собственно изменения одного фактора, но и с условием того, как они изменения скажутся на других факторах. Для того чтобы…
Реферат
Реализация управленческих решений на примере ООО ЗЗ ПП «Эра»
Комиссия завода ООО ЗЗ ПП «Эра» в состав которого вошли: Генеральный директор, коммерческий директор, главный бухгалтер, начальник производства, должны принять важное решение. Закупать оборудование для увеличения выпуска известных, раскрученных игр, таких как «Твистер», «Магнитишка», «Магнитная азбука», «Магнитные цифры». Или приобретать оборудование для изготовления новых игр, которые…
Реферат
Методы формализованного представления систем управления
В последнее время для решения задач управления и анализа функционирования различных систем все шире применяется метод системной динамики (System Dynamics), основы которого разработаны профессором Дж, Форрестером (США) в 50-х годах. Название этого метода не совсем точно отражает его сущность, так как при его использовании имитируется поведение моделируемой системы во времени с учетом…
Реферат
Анализ внутренней среды бизнеса
Стратегия считается успешной, если она приводит к росту доли на рынке или рентабельности. В нашем случае рентабельность фирмы высока, а доля на рынке идет к снижению. Поэтому для того чтобы фирма существовала более продолжительно, стратегия дифференциации необходима. Характер продукции по основным показателям несколько уступает конкурентам. По ценовому соотношению на 10−20% выше. Динамика спроса…
Реферат
Анализ пяти сил М. Портера
Анализ структуры выпускаемой продукции российских автозаводов позволяет сделать вывод о том, что российский рынок легковых автомобилей, в зависимости от класса, представлен следующими производителями: «внедорожники» — автомобили УАЗ, среднего класса — автомобили «Волга» (ГАЗ), малого класса — автомобили «Жигули» (АвтоВАЗ), Иж («Ижмаш»), «Nexia» (СП «Красный Аксай»), малолитражные — автомобили…
Реферат
Развитие b2g (S2S4T1)
Предпосылки по захвату данного сегмента отрасли существенны. Во-первых, Вымпелком является универсальным оператором с широчайшим спектром услуг. В такой ситуации, компания может предоставлять не просто услуги мобильной связи, а полностью интегрированные сетевые коммуникации. Во-вторых, стоит упомянуть о продуманной структуре Вымпелкома, которая поделена на два направления (b2c иb2b) для повышения…
Реферат
Заключение. Кадровая и образовательная политика в потребительской кооперации
Подводя итог всей курсовой работы, нами сделан вывод, что потребительской кооперации совершенствуется из года в год, её система определяется разными уровнями структур, что позволяет совершенствовать отрасли хозяйственной деятельности и развивать их социальную направленность. А для всего этого просто необходима успешная реализация кадровой и образовательной политики, которые будут способствовать…
Реферат
Контур управления кадровыми процессами
Многие предприятия, решившие вопросы, связанные с организацией автоматизированного учета кадров и расчета заработной платы, включают в перечень своих приоритетных задач разработку и внедрение различных процедур управления персоналом (процедуры оценки персонала, обучения и т. п.). Но для эффективного массового использования таких процедур необходима автоматизированная система. Контур управления…
Реферат
Субъекты и объекты управления
Для того чтобы между двумя субъектами существовала управленческая связь и соответственно осуществлялось управленческое взаимодействие, необходимо, чтобы между этими субъектами существовали отношения управления. Они являются основой возможности осуществления управления, так как именно они задают возможность вырабатывать управленческие команды и готовность эти команды выполнять. Отношения…
Реферат
Внутренняя среда организации
Управление производством состоит в осуществлении управления процессом переработки сырья, материалов и полуфабрикатов, поступающих на входе в организацию, в продукт, который организация предлагает внешней среде. Для этого менеджмент осуществляет следующие операции: управление разработкой и проектированием продукта; выбор технологического процесса, расстановку кадров и техники по процессу с целью…
Реферат
Осуществление цикла менеджмента в гостинице «Интурист»
Высший уровень управления гостиничным предприятием представлен владельцем гостиницы и генеральным директором, которые принимают общие решения стратегического характера. При этом владельцем может быть частное лицо или целая корпорация. Достижение максимально возможных финансовых показателей за счет эффективного управления, выполнение контрольных показателей. Развитие и повышение уровня…
Реферат
Введение. Понятие системы аттестации персонала предприятия
Практическая значимость работы заключается в том, что ее положения могут быть использованы для построения и разработки системы аттестации персонала как в ОАО «МТС», так и в других коммерческих организациях. Предложить для использования на практике и обосновать эффективность использования метода Assessment Center в системе аттестации персонала. Проанализировать виды и методы аттестации, дать…
Реферат
Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО «Комус-Приволжье»
В данной работе рассматривается Набережночелнинский филиал ООО «Комус-Приволжье». Данная организация образовалась 29.04.2001 года. По организационно-правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью, т. е. является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности…
Реферат
Введение. Консалтинговый процесс
Во многих консультационных фирмах существует отдельная категория консультантов, которых называют консультантами-исследователями. Это старшие должностные лица фирмы, обладающие достаточными знаниями во всех областям менеджмента и доказавшие свою способность обсуждать проблемы организации-клиента с ее сотрудниками. В ходе предварительного исследования консультант должен собрать необходимую…
Реферат
Введение. Формирование и развитие корпоративной культуры в системе предпринимательства на примере ООО "Телебалт"
Таким образом, появляется множество аспектов корпоративной культуры, связанных с разнообразием взглядов на эту проблему. С ростом производства, выходом российских организаций на международный уровень, появлением молодых специалистов с высоким уровнем образования, расширением предприятий среднего и крупного бизнеса вопрос формирования и развития корпоративной культуры становится все более…
Реферат
Элементы и этапы коммуникационного процесса
Руководителей низового звена. Ощущая принуждение со стороны своего начальства или ограниченность информации, руководитель низового звена может поступать идентично по отношению к своим подчиненным. B таких случаях нельзя забывать, что нижестоящий руководитель находится в другом положении и в других отношениях со своими подчиненными, и действовать в стиле своего начальника вовсе не обязательно…
Реферат
Определение. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Внутренние спецификации согласуются с внутренними целями ИТ-организации, достижение которых означает удовлетворение потребностей заказчика. Разграничение между внутренними и внешними спецификациями может оказаться особенно полезным уже после того, как Процесс Управления Уровнем Сервиса запущен в работу. При таком подходе ИТ-организация не будет беспокоить заказчика различными техническими…
Реферат
Рассчитаем средние показатели по труду
Затраты по статье «Внепроизводственные расходы» связаны с коммерческими расходами предприятия по реализации продукции и определяются по формуле 5.17. Статья «Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих» (Р6) также охватывает все основные производства. Определяется по формуле. Фонд оплаты труда рабочих по содержанию оборудования (основная и дополнительная зарплата…
Реферат
Теоретические основы мотивации
Принимая во внимание сказанное, можно попытаться дать более детализированное определение мотивации. Мотивация — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества…
Реферат