Введение. Факторы и технологии потребности в кадрах предприятия
Зачастую в организациях, где руководитель не уделяет достаточного внимания вопросам менеджмента, не учитывается множество различных аспектов кадровой работы. В частности, не планируется потребность в персонале на разные периоды времени. Поэтому очень важно понимать, что определение потребности в персонале организации является одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности в области…
Реферат
Содержание труда руководителя
Характеристика труда руководителя Руководитель, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Коллектив только тогда достигнет цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания. Но когда руководитель не может правильно организовать работу, то все усилия остальных членов коллектива будут напрасны. В целом трудовую деятельность руководителя можно…
Реферат
Система внутренних коммуникаций
Существует целый ряд причин, чтобы рассматривать внутренние коммуникации как важнейшую задачу PR. В то время как в более широком контексте PR обеспечивает возможность для создания менее конфликтного общества, более ориентированного на всеобщее согласие, внутренние коммуникации являются средством создания более демократичной организации, ориентированной на достижение гармонии. С этой точки зрения…
Реферат
Предложения по совершенствованию производственной и организационной структуры
Учитывая недостатки линейно-функциональной структуры, которая используется в ОАО «Роснефть», можно прийти к выводу, что такая структура не позволяет быстро реагировать на изменения во внешней среде. Очевидно, что организация, которая способна быстро улавливать и использовать новые технологии, совершенствовать работу с информацией и внедрять новшества в свою культуру и работу персонала может…
Реферат
Литература. Методическая работа как управление
Сукиасян, Э. Р. Библиотечная профессия. Кадры. Непрерывное образование: сборник статей и докладов/Э.Р.Сукиасян; вступ.ст. А. В. Соколова; Рос. библ. ассоциация.- М.: ГРАНД: Фаир пресс, 2004.-146 с. — (Специальный издательский проект для библиотек). Дубровина, Л. А. Минимум управления, максимум управляемости: руководителям библиотек о всеобщ. управлении на основе качества / Л. А. Дубровина. — М…
Реферат
Анализ работы транспортного отдела
Организация своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; Предприятием была приобретена небольшая автоматизированная система у предприятия «Веставто» ОАО. Транспортных услуг, улучшение использования транспортных средств, повышение их экономичности. Подсистемы «Сводный учет»: план счетов предприятия; справочник хозяйственных операций. Система…
Реферат
Стимулирование и премирование работников предприятий торговли
При создании системы стимулирования объектами регламентации должны быть конкретные обязанности того или иного сотрудника, конкретные результаты его деятельности, затраты труда, то есть каждый сотрудник должен иметь полное представление о том, что входит в его обязанности и каких результатов от него ждут. Кроме того, необходима регламентация и в вопросе оценки конечной работы, то есть должны быть…
Реферат
Введение. Характеристика бригадных форм организации труда
Под влиянием новой, более совершенной техники происходит обобществление труда, резко изменяются формы его разделения и кооперации. Чем больше углубляется расчленение технологических процессов, тем настоятельнее становится необходимость объединения отдельных их частей. Изготовление любого изделия или выполнение любой работы все в меньшей степени оказывается плодом рук отдельного работника, все…
Реферат
Человек и организация
Итак, существует два типа групп: формальные и неформальные. Эти типы групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации. В неформальных организациях наблюдается тенденция к сопротивлению переменам. Обычно неформальная организация возглавляется неформальным лидером. Группа руководителей состоит из руководителя и его непосредственных подчиненных, находящихся…
Реферат
Заключение. Документирование деятельности коммерческой организации
Компьютерная система, предусматривающая автоматизацию не только традиционных функций делопроизводства, но и реализацию принципиально новых возможностей управления документооборотом в целом в компании, выполнения справочно-аналитической работы, а также использование элементов электронного документооборота, позволит поднять работу Управления делами на качественно иной уровень и будет способствовать…
Реферат
Моделирование и экспериментирование как методы решения управленческих проблем
Организационное обеспечение, которое позволяет предусмотреть необходимость выбора объекта, осуществление контроля, установление сроков эксперимента, выбор участников. Все больше менеджеров используют метод экспериментирования, Ведь эксперимент (от латинского experimentum — проба, опыт) является одним из основных методов научного познания. При использовании моделирования процесса принятия…
Реферат
Понятие, причины и последствия кризисов в социально-экономическом развитии
Предсказуемые кризисы могут предсказываться и возникают под воздействием объективных факторов развития — необходимости модернизации производства, бизнеспроцессов под воздействием макроэкономических факторов. Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социальноэкономических процессов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический…
Реферат
Теоретические основы управления трудовой карьерой работников в организации
Карьера это динамическое явление, то есть постоянно изменяющийся и развивающийся процесс. Карьера может рассматриваться как в узком, так и в широком смысле. В широком смысле понятие карьера определяется как общая последовательность этапов развития человека в основных сферах жизни (семейной, трудовой, досуговой). Индивидуальными, личностными факторами, препятствующими достижению карьерного успеха…
Реферат
Свободное время, структура досуга
Познавательная деятельность, которая вырастает из активного отдыха и состоит в систематическом чтении серьезной литературы, посещения музеев, выставок. Если развлечение служит главным образом эмоциональной разрядке, то познание способствует расширению культурного кругозора, воспитанию чувств, проявлению интеллектуальной активности. Следующий уровень — развлечения. Традиционно развлечениями…
Реферат
Возникновение контроллинга и его роль в управлении
Роль контроллинга в управлении может определять его как универсальное средство решения всех задач, что характеризует необходимость его внедрения, как новой функции управления и, в то же время контроллинг вобрал в себя уже известные принципы управления организацией. Если же исходить из определения организации и определений контроллинга, то необходимо отметить, что организация — это система…
Реферат
Цитаты. Корпоративная культура
Мы добираемся на работу общественным транспортом, Большой Босс — на машине, которая стоит 25 лет моей работы. Нас кормят бесплатными обедами, выливая в суп «для жирности» стакан подсолнечного масла, Босс обедает в ресторане, средний чек в котором составляет половину моей зарплаты. У меня нет часов, это дорого, дешевле смотреть время на мобильнике, у Босса часы стоят 1,5 года моей работы. Бутыли…
Реферат
Заключение. Факторы, определяющие успех организации на рынке Республики Коми
Чтобы эффективно использовать имеющиеся человеческие ресурсы, в системе управления необходима соответствующая программа, которая бы могла регулировать возможности персонала с производственными запросами, именно этот факт мы проанализирована на примере ФГУП «Почта России». Совершенствование системы социальных льгот и компенсаций в филиале позволит повысить лояльность сотрудников к компании, что…
Реферат
Зарубежные и российские системы мотивирования к труду
Большинство исследователей отмечают определенные отличия между американскими, европейскими и японскими состемами мотивирования персонала. Так, в США И Канаде основой системы мотивирования персонала является заработная плата, которая является переменной величиной и определяется, прежде всего, результативностью труда и его качественными характеристиками. Такая система мотивирования основана на двух…
Реферат
Органы управления. Организационная структура предприятия
Высший орган управления ШНБ — Общее собрание акционеров, что объясняется организационно-правовой формой банка. Общее собрание акционеров собирается один раз в год, как правило, в апреле. За ним закрепляется широкая сфера компетенций: К органам общего руководства относится Комитет банка. 8 из 10 его членов назначаются Советом банка. Комитет банка наделен компетенциями: Ь оценки целесообразности…
Реферат
Прогнозирование и стратегическое планирование внешнеэкономической деятельности
Более эффективное использование доходов от внешне экономической деятельности для инновационного обновления и модернизации экономики. В течение многих лет положительное сальдо России во внешней торговле составляет десятки миллиардов долларов. Частично эти средства идут на возмещение отрицательного сальдо в торговле услугами, частично — на текущие расходы, но в основном накапливаются в валютном…
Реферат
Линейно-функциональная структура. Структуры управления предприятием
Совершенствование линейно-функциональной оргструктуры привело к появлению дивизиональной оргструктуры управления, когда отдельные подразделения, обладающие определенной самостоятельностью, вступают в договорные отношения друг с другом на основе самофинансирования. Принятие стратегических решений остается за высшим руководством. Плоская организационная структура предприятия подразумевает…
Реферат
Введение. Система целей инновационных процессов
Распространение инновации — это информационный процесс, форма и скорость которого зависит от мощности коммуникационных каналов, особенностей восприятия информации хозяйствующими субъектами, их способностей к практическому использованию этой информации и т. п. Это обусловлено тем, что хозяйствующие субъекты, действующие в реальной экономической среде, проявляют неодинаковое отношение к поиску…
Реферат
Система менеджмента качества в сфере гостиничных услуг
Качество — это правильно определенные потребности клиентов. Здесь принимается во внимание концепция, согласно которой необходимо предоставлять продукты/услуги, соответствующие потребностям гостей. Если у клиента есть потребность оформлять выезд, не выходя из номера, необходимо ему это обеспечить. Если конкуренты не предоставляют еще такой услуги, то у компании появляется возможность достичь…
Реферат
Ассортиментная политика исследуемого розничного торгового предприятия
Поэтому на розничных торговых предприятиях постоянно должна проводиться работа по формированию спроса путем активного включения новых товаров в предлагаемый ассортимент. Кроме того, в период сезонной торговли розничные торговые предприятия должны расширять ассортимент соответствующих товаров. При этом покупателей надо проинформировать о появлении новых товаров. Расширение ассортимента — это…
Реферат
Введение. Типы современных организационных структур
Актуальность курсовой работы — определяется необходимостью рассмотрения теоретических положений для реализации механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием в условиях неопределенности, обес? ечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом. Организационная структура выстраивается, с одной стороны, в соответствии с теми задачами…
Реферат
Введение. Управление персоналом в организации
Исследования. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического. Управление способствует повышению эффективности, производительности. Однако создание эффективной системы…
Реферат
Теоретические аспекты разработки и реализации управленческих решений
Недостаток квалификации лиц, принимающих решение (ЛПР), вызванный, с одной стороны, динамичностью ситуации, с другой стороны, карьерный рост менеджера часто опережает рост его квалификации; Процесс принятия решений для каждого человека индивидуален, очень сложен и мало кто может его избежать. Способность принимать решения быстро и правильно вырабатывается с опытом. Ненадежность имеющихся методов…
Реферат
Годовой план предприятия «Контакт»
Внутренняя опись документов дела составляется для учета документов определенных категорий дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения, что вызывается спецификой данной документации (приказы по основной деятельности, приказы по личному составу, личные дела, дела на авторские свидетельства и т. п.). Внутреннюю опись документов дела необходимо также составлять для дел постоянного…
Реферат
Система обслуживания рабочих мест
Важным условием эффективной организации обслуживания рабочих мест является рациональная организация трудовых процессов рабочих, занятых обслуживанием. Проектирование этих трудовых процессов должно быть тесно связало с разработкой комплексной технологии изготовления продукции. Маршруты обслуживания разрабатываются и устанавливаются с учетом максимального сокращения расстояний перемещения…
Реферат
Учет финансовых результатов
Информация о прочих доходах и расходах собирается на балансовом счете 91 «Прочие доходы и расходы». Счет 91 «Прочие доходы и расходы» также не имеет сальдо на конец отчетного месяца. По окончании отчетного года все субсчета, открытые к счетам 90 «Продажи» и 91 «Прочие доходы и расходы», закрывают внутренними записями на субсчета 90−9 и 91−9 соответственно. Расходы, связанные с продажей, выбытием…
Реферат