Права тренера тренажерного зала
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, замены устаревшего и пришедшего в негодность спортивного оборудования и инвентаря, устранения его неисправностей и поломок. Получать информацию, знакомиться с документами, нормативно-правовыми и локальными актами организации, которые определяют его права…
Реферат
Введение. Особенности управление персоналом в малых гостиницах
Управление персоналом организации охватывает широкий спектр функций — от приема до увольнения кадров. Таким образом управление персоналом — это совокупность форм и методов, направленных на активизацию деятельности работников предприятия. Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических и практических исследований особенностей управления персоналом в малых гостиницах. Объектом…
Реферат
Основополагающие принципы формирования кадровой политики
Политика развития персонала — обеспечение программы развития, профориентация и адаптация сотрудников, планирование индивидуального. Методичность — качественный анализ выбранных вариантов решения, особенно в тех случаях, когда имеется ряд взаимоисключающих методик. Эффективность — любые затраты на мероприятия в этой области должны окупаться через результаты хозяйственной деятельности; В ходе…
Реферат
Стратегия развития компании (приоритетные области)
Инновации — дать возможность ОАО «МТС» выделиться на фоне конкурентов, предложив набор продуктов и услуг, который не смогут воспроизвести конкуренты. Цель-предлагать эксклюзивные аппараты, оригинальные пакеты услуг, адресованные всем покупательским сегментам, создавать лучший на рынке клиентский опыт пользования продуктами повсеместно: дома, на работе и в дороге. В октябре 2010 года ОАО «МТС…
Реферат
Мотивационные технологии в системе государственной службы
Именно на эти интересы современных чиновников ориентирована существующая система мотивации. Но достаточна ли она? Совершенна ли? Ведь общество подвержено постоянным изменениям, движению ориентиров, смене идеалов, и т. д. Сам современный человек меняется. И вместе с ним, по мнению автора, должны меняться и мотивационные технологии. В государственных и муниципальных органах власти для многих…
Реферат
Методы управления персоналом в коммерческом банке
Методов дисциплинарного воздействия, которые предусматривают меры в случае отклонений в системе организации трудовой деятельности; он тесно связан с экономическими и социально-психологическими методами, предусматривает соответствующее поощрение как за положительные результаты работы, так и ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение функциональных обязанностей. Особенностью этого…
Реферат
Список литературы. Методы антикризисного управления и содержание планов антикризисных мероприятий
Алексей Комаха. «Антикризисное управление» / По материалам журнала «Финансовый директор» (Киев). http://www.kareta.com.ua// www.cfin.ru. Артем Карапетян. «История образцового банкротства» / По материалам журнала «Время и Деньги» (Татарстан), www.cfin.ru. Фатхутдинов Р. А. «Управление конкурентоспособностью организации». Учебное пособие. М.: Изд-во «Эксмо», 2004. с. 544. Раздорожный А. А…
Реферат
Неопределённость и риски при принятии управленческих решений
Это ещё раз подчёркивает, что временные и информационные ограничения имеют важнейшее значение при принятии управленческих решений. Действовать в соответствии с прошлым опытом, суждениями или интуицией и сделать предположение о вероятности событий. Неопределенность политической ситуации и перспектив социально-экономических изменений в стране или регионе; При анализе условий реализации проектов…
Реферат
Практика управления персоналом
Участие той или иной страны в Европейском союзе серьезно влияет на традиционную практику управления персоналом, в частности, стал возможным непосредственный набор персонала среди граждан других стран, возникли новые требования к обучению персонала, изменилась практика увольнений по сокращению штатов, а также стало обязательным участие персонала компании в принятии управленческих решений. Уже…
Реферат
Характеристика объектов управления муниципальной собственностью
Объекты, связанные с предоставлением тех услуг, которые государственное законодательство или местное сообщество определяют в качестве обязательных. Так, образовательные школы, объекты для оказания базовых медицинских услуг и объекты базовой инженерной инфраструктуры (дороги, каналы, водопроводные линии) часто рассматриваются как относящиеся к этой группе. В то же время, рекомендуется не включать…
Реферат
Введение. Мотивация: понятие, эволюция
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Управление персоналом включает многие…
Реферат
Информация, ее свойства и роль в управлении
Одно и то же информационное сообщение (статья в газете, объявление, письмо, телеграмма, справка, рассказ, чертеж, радиопередача и т. п.) может содержать разное количество информации для разных людей в зависимости от их накопленных знаний, от уровня понимания этого сообщения и интереса к нему. Так, сообщение, составленное на японском языке, не несет никакой новой информации человеку, не знающему…
Реферат
Сферы применения финансовых методов в корпоративном управлении
Кроме этих факторов, на стоимость капитала оказывает влияние характер имеющихся источников финансирования. Процентные платежи по заемным источникам рассматриваются как валовые издержки и потому делают долговые источники финансирования более выгодными для предприятия. Но в то же время использование заемных источников более рискованно, так как процентные платежи и погашение основной части долга…
Реферат
Сеть товародвижения предприятия-должника
Организационная структура, система учета и контроля, внутренние хозяйственные отношения, методы и формы принятия управленческих решений. Такого рода анализ нужно завершить кратким описанием последних наиболее неудачных управленческих решений (с представлением участников, убытков, принятых мер) и удачных управленческих решений. Существующая оргструктура представлена выше. Она…
Реферат
Стратегический анализ компании ООО «Сантехдом»
Для обеспечения удовлетворенности потребностей у покупателей, и получение прибыли, ООО «Сантехдом» закупает свои товары у постоянных поставщиков, связи с которыми уже налажены и чья продукция пользуется спросом. Количество поставщиков составляет около 20. Однако фирма выбирает из большого количества предложений оптимальные по соотношению цены и качества. Именно такой подход позволяет фирме…
Реферат
Содержания, цели и задачи внутриорганизационного планирования, виды планов
Планирование предполагает: обоснованный выбор целей; определение политики; разработку мер и мероприятий; методы достижения целей; обеспечение основы для принятия последующих долгосрочных решений. Планирование заканчивается перед началом действий по реализации плана. Планирование — это начальный этап управления, однако оно представляет собой не единственный акт, а процесс, продолжающийся…
Реферат
Основные теории мотивации
Маслоу утверждает, что любой человек удовлетворяет свои потребности, начиная с первичных и поднимаясь вверх по иерархии, причем система приоритетов устраняет конфликты между мотивами. Это не означает, однако, что низшие потребности должны быть полностью удовлетворены прежде, чем станут важны другие потребности. По Маслоу, особое значение высшим потребностям человек придает лишь с годами, так что…
Реферат
Програмно-целевые структуры управления
Программно — целевая структура базируется на комплексном управлении всей системой, как единым объектом, ориентированным на отдельную цель, на решение нестандартной проблемы, затрагивающей все стороны производства. С помощью управления по целям решаются следующие задачи: увязка индивидуальных планов отдельных руководителей с общими целями организации; усовершенствование процедур оценки результатов…
Реферат
Ценовая политика и эффективное управление предприятием
Наиболее распространены прейскурантные цены на стандартную конечную продукцию. Чаще предприятие выпускает свои фирменные прейскуранты, именуемые марочными, так как они поступают в розничную торговлю под конкретной фирменной маркой (товарным знаком производителя). Прейскурантные цены фиксированы и не зависят от сбытовой сети. Сбытовые заграничные филиалы и дочерние компании предприятия реализуют…
Реферат
Оценочные системы как важная составляющая многокритериального экспертного оценивания
А поскольку для оценки степени достижения каждой цели используется соответствующий ей критерий, то для представления системы критериев, предназначенных для оценки объекта, также целесообразно использовать дерево критериев, отражающее структуру их иерархической подчиненности. При разработке управленческих решений важно правильно оценить сложившуюся ситуацию и альтернативные варианты решений…
Реферат
Заключение. Методы поддержания работоспособности персонала
В зависимости от вида труда, индивидуальных особенностей, степени тренированности, профессиональной подготовки, состояния здоровья продолжительность, чередование и выраженность отдельных стадий динамики работоспособности может варьировать, вплоть до полного выпадения некоторых из них. Логически можно сделать выводы, что работоспособность есть способность организма совершать определенный объем как…
Реферат
Субъекты и объекты управления
Он должен обладать действенностью на протяжении всего времени функционирования объекта управления и не ослабевать по мере удовлетворения его потребностей. Этого можно добиться за счет комплексного использования рычагов воздействия, периодического чередования методов мотивирования ориентации, стимулирующих воздействий на удовлетворение стабильных долгосрочных потребностей; Важным моментом является…
Реферат
Список источников и литературы
Берн Э. В. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Психология человеческой судьбы. — СПб.: Лениздат, 2006. 250 с. Удальцова М. В. Аверченко Л.К. Социология и психология управления: Учебное пособие. — Новосибирск: «Сибирское соглашение», 2006. — 320 с. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. — Москва — Новосибирск: «ИНФРА — М», 2006. — 312 с…
Реферат
Анализ системы мотивации в организации ООО «Медицина и здоровье»
При этом к основным преимуществам данной структуры можно отнести повышение обоснованности команд управления линейного руководителя за счет привлечения советников, принцип единоначалия и полную ответственность руководителя за принимаемые решения. Структура управления ООО «Медицина и здоровье» представляет собой синтез линейной и функциональной структур. Создание и разработка такой организационной…
Реферат
Введение. Требования к современному менеджеру
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины «менеджмент» и «менеджер» прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как «управление», «управленческая деятельность», «руководитель», «директор». Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин «управление» имеет более широкий смысл. Вообще, «управление» это воздействие…
Реферат
Виды и характеристика форм управленческой отчетности в ГЭП «Вологдаоблкоммунэнерго»
Главным назначением управленческой отчетности является представление собой важнейшего источника информации для анализа и принятия управленческих решений, достаточно полно, точно и своевременно отразить расходование ресурсов в каждом подразделении и дать качественную оценку происходящим анализируемым процессам. Управленческая отчетность в ГЭП «Вологдаоблкоммунэнерго» создается по приказу…
Реферат
Список использованной литературы
Зленко В. Е., Кулягина Е. А. Проблемы финансового планирования на российских предприятиях./жур. Современная Россия: реализация экономического, интеллектуального и технического потенциала: Межвузовский сб. научн. Трудов IVРегиональной научно-практической конференции/ под ред В. С. Чуракова. 2009, 192 стр. Тихомиров Е. Ф. Финансовый менеджмент: Управление финансами предприятия: Учебник для…
Реферат
Коэффициент напряженности. Система управления персоналом организации. Рынок труда
При исследовании демографических процессов, оказывающих значительное влияние на формирование спроса и предложения на рынке труда, необходимо проследить динамику демографической нагрузки на население в трудоспособном возрасте. По состоянию на начало 2006 г. нагрузка на население в рабочих возрастах детьми и подростками составила 659 чел. на 1000 чел. трудоспособного возраста. За последние пять лет…
Реферат
Технология управления персоналом организации на примере социокультурного учреждения
Большое влияние государства на осуществление деятельности. Руководитель отдельно взятого учреждения не отвечает в полной мере за работу своего учреждения, она регулируется государственными структурами на местном и федеральном уровнях. Причем с одной стороны это касается жесткой регламентации и стандартизации основной (социокультурной) деятельности, с другой — «сопутствующих» направлений…
Реферат
Сущность корпоративных порталов и их возможности
Управление корпоративными знаниями Использование корпоративного портала позволит в полной мере применить технологию управления знаниями (Knowledge Management), которая во всем мире признана наиболее эффективной формой взаимодействия сотрудников. Любой работник достаточно легко сможет найти и использовать различные отчеты, сводки, статьи, библиографические справочники, новости, методики…
Реферат