Дипломы, курсовые, рефераты, контрольные...
Срочная помощь в учёбе
Реферат: Финансовые риски. Риск-менеджмент на предприятии

Развитие телекоммуникационной инфраструктуры «МегаФона» подвержено рискам и неопределенности, которые могут замедлить начало предоставления услуг на некоторых территориях и увеличить стоимость строительства объектов компании. Это может произойти в том числе из-за повышения уровня инфляции или ослабления курса рубля по отношению к иностранным валютам как важных факторов, влияющих на величину наших…

Реферат
Реферат: Введение. Финансовый менеджмент

Финансовый менеджмент — интегральное явление, имеющее различные формы проявления: как системы экономического управления части финансового механизма, как органа управления и как вида предпринимательской деятельности. С учетом этих особенностей финансовый менеджмент может иметь оперативный, тактический или стратегический характер. В каждом конкретном случае существуют специфические цели, методы…

Реферат
Реферат: Требования к составлению и сохранению бухгалтерских документов

Рациональная организация документационных процессов предполагает максимальное ускорение движения документов за счет оптимальной последовательности движения и обработки документов. Важно добиваться сокращения пунктов, проходимых тем или иным документом, и времени нахождения (задержки) документа в каждом из них. С этой целью во всех структурных подразделениях организаций следует проектировать…

Реферат
Реферат: Программа производств. Создание фермы по разведению крупного рогатого скота для получения мяса

При расчете программы продаж инфляция во внимание не принималась, поскольку связанное с инфляцией повышение цен пропорционально отразится на увеличении цен продаж предприятия. Программа продаж будет осуществляться путем заключения контрактов, маркетинговых исследований, а также посредством проведения рекламных акций. В таблице 1 представлена планируемая программа производства по годам Таблица 1…

Реферат
Реферат: Введение. Управленческие функции, их классификация и соотношение

Управление представляет собой сложный и многогранный процесс взаимосвязанных функций. Знание содержания, структур и процесса реализации функций по-прежнему актуально и необходимо, потому что функции управления обеспечивают целеполагание и целедостижение силами и средствами, имеющимися в распоряжении управляемой системы. При управлении реализуются как общие функции, характерные для всех систем…

Реферат
Реферат: Заключение. Основополагающие законы организации

При создании новой организации функции служат основой для формирования структуры (подразделений, должностей, закрепления за ними прав, полномочий и ответственности). При совершенствовании или диверсификации производства и управления основой является структура, которая определяет диапазон возможного изменения набора функций. В общем виде функция — это совокупность действий, относительно однородных…

Реферат
Реферат: Рекомендации по проведению эффективного контроля

Соответствие делу. Для того чтобы быть эффективным, контроль должен соответствовать контролируемому виду деятельности. Неподходящий механизм контроля может маскировать, а не выявлять важную информацию. Например, общепринято оценивать эффективность торговли путем планирования и контроля объема продаж в рублях. Но это может маскировать убытки, так как высокий уровень сбыта может достигаться за счет…

Реферат
Реферат: Концепция управления персоналом на примере ОАО Ростелеком

Аппаратура для передачи информации по каналу связи Аппаратура передачи данных Аппараты передачи данных общего применения Услуги связи прочие Количество пользователей широкополосным доступом в интернет от Ростелекома по технологии ETTH в городе Элисте Республики Калмыкия в апреле 2013 года превысило 5 000. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, рост абонентской базы составил 300…

Реферат
Реферат: Анализ внутренней и внешней среды организации

Прочие виды финансово-хозяйственной деятельности включают в себя, в основном, строительство, производство электрической и тепловой энергии и управление активами. Переработка нефти, газового конденсата и прочих углеводородов и продажа продуктов переработки. Группа осуществляет следующие основные виды хозяйственной деятельности: Добыча нефти и газового конденсата; Разведка и добыча газа…

Реферат
Реферат: Элементы стратегического выбора

Стратегическая задачаэто проблема, связанная с предстоящим событием вне организации или внутри ее, которое может повлиять на способность организации достигать поставленных целей. Стратегические задачи разделяются на: задачи, связанные с новыми открывающимися возможностями или сильными сторонами фирмы; задачи, связанные с внешними угрозами или слабыми сторонами организации. Задачи имеют конкретное…

Реферат
Реферат: Разработка и внедрение стратегии

Налоговые аспекты могут быть крайне важны, так как они влияют на денежные потоки компании. Различные производные инструменты с различными сроками погашения могут быть связаны с различными налоговыми обязательствами; к тому же режимы налогообложения в разных странах отличаются. Это означает, что многонациональной компании может быть выгодно использовать производные инструменты в одной стране для…

Реферат
Реферат: Теоретические основы управления и развития персонала

Диапазон кадровой сферы в организациях зависит от различных факторов, особое значение среди них занимает число занятых, отрасль, к которой относится хозяйствующий субъект, степень децентрализации его структуры. Чем крупнее по численности организация, тем масштабнее организован в ней кадровый менеджмент. Величиной предприятия определяются также задачи, которые должна решать служба персонала…

Реферат
Реферат: Планирование. Функции менеджмента

Наконец, стратегические планы должны быть разработаны так, чтобы не только оставаться целостными в течение длительных периодов времени, но и быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости можно было осуществить их модификацию и переориентацию. Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий…

Реферат
Реферат: Структура основных и оборотных фондов

Предметы труда представляют собой вещество природы, на которое направлено воздействие человека в процессе труда. К ним относятся сырье, основные и некоторые вспомогательные материалы, без которых не может осуществляться сельскохозяйственное производство. В сельском хозяйстве к ним относятся семена, корма, горюче-смазочные материалы, органические и материальные удобрения, химикаты и др. Они…

Реферат
Реферат: Подбор персонала. Основы управления персоналом в ИП Денисов Б.М.

Психология личности: тип личности, темперамент, интеллект, мотивация — определяются путём психологического тестирования работника. Оплата труда: зарплата, премии, вознаграждения определяются по штатному расписанию и среднему доходу работающих в данном регионе; Опыт работника: жизненный, производственный, государственный, общественный. Определяется путём интервью и анкетирования; Личностные…

Реферат
Реферат: Социальная адаптация в условиях безработицы

Характер мотивации поведения определяет процесс социальной адаптации населения. В чем состоит особенность адаптационных процессов в России сейчас? Прежде всего, в неординарности и интенсивности изменений социальной среды. Нашему обществу в настоящее время присущи экономическая и политическая нестабильность, сопровождаемая безработицей (явной и скрытой), инфляция, конверсия предприятий…

Реферат
Реферат: Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий

Товарооборот — это важнейший показатель эффективности торгового предприятия. Его можно рассматривать как результат деятельности торгового предприятия, от которого зависит объем валового дохода и прибыли, характеризующих эффективность торговой деятельности. В салонах-магазинах представлен широкий ассортимент верхней женской одеждой, в частности, шуб, которые составляют более 50% от общего кол-ва…

Реферат
Реферат: Уровни изменения. Новшества и инновации

Целесообразно разделять изменения на индивидуальном уровне, на уровне группы (например, отдела или цеха), на уровне организации в целом, на более высоком уровне (отрасли, региона или всего государства). При возрастании уровня изменения увеличиваются сроки и сложность его осуществления. На индивидуальном уровне решение об осуществлении нововведения может быть принято мгновенно. Иногда и сама…

Реферат
Реферат: Антикризисное управление. Организация деятельности торгового предприятия

С тем чтобы оптимизировать деятельность менеджеров всех уровней в ООО «ФИРМА» необходимо внедрение комплексной программы по следующим направлениям: Делегирование является целенаправленной формой повышения квалификации сотрудников и способствует использованию их профессиональных знаний и опыта; Делегирование освобождает руководителя от выполнения несвойственных, рутинных операций, высвобождая…

Реферат
Реферат: Управление бизнесс-процессами. Лидерство в бизнесе

Теория управления бизнес-процессами уже давно используется в российской практике, на многих примерах доказала свою эффективность, и год от года число компаний, которые строят у себя систему процессного управления, увеличивается. Многие компании, пять-шесть лет назад пробовавшие внедрить процессный подход как дань моде, теперь четко осознали необходимость управления бизнес-процессами и не только…

Реферат
Реферат: Введение. Внутренняя и внешняя среда организации. Структура управления организации

Внешнюю среду организации образуют экономика страны, рыночная конъюнктура, законодательство, органы власти, государственного и муниципального управления, общественные организации, партнеры, конкуренты, средства массовой информации, уровень техники и технологии, моральные ориентиры общества и т. п. В зависимости от организационной структуры — построения подразделений органов управления…

Реферат
Реферат: Код объекта. Инженерное проектирование телевизора с датчиком света

ОКП предназначен для обеспечения достоверности, сопоставимости и автоматизированной обработки информации о продукции. ОКП представляет собой систематизированный свод кодов и наименований группировок продукции, построенных по иерархической системе классификации с цифровой десятичной системой кодирования. На каждой ступени классификации деление осуществлено по наиболее значимым экономическим…

Реферат
Реферат: Оценка. Введение в ИТ сервис-менеджмент

Если изменение осуществлено успешно, Запрос на Изменение (RFC) может быть закрыт. Это происходит на этапе Анализа результатов внедрения (PIR), т. е. этапе оценки изменения. Если же изменение закончилось неудачно, процесс возобновляется с того места, где он вызвал сбой, с использованием нового подхода. Иногда бывает лучше сделать возврат назад и создать новый или модифицированный Запрос…

Реферат
Реферат: Обзор системы Lean manufacturing

Варианты реализации? Реализация концепции возможна в двух вариантах: либо для получения разового результата, либо для создания постоянно улучшающегося бизнеса. В первом случае набор разовых мероприятий напоминает то, что делается при реинжиниринге бизнес-процессов. Во втором случае создание бережливого производства фактически означает освоение почти всех элементов Кайдзен. Что такое Lean…

Реферат
Реферат: Общие требования охраны труда и техники безопасности

Открыть крышку котла и проверить чистоту варочного сосуда, наличие фильтра в сливном отверстии и отражателя на клапане крышки, а также уровень воды в пароводяной рубашке по контрольному кранику; Закрыть крышку котла, затянуть в два приема накидные рычаги герметизированной крышки сначала до соприкосновения с крышкой, затем до отказа в последовательности: передние, средние, задние. Проверить…

Реферат
Реферат: Заключение. Технологии управления персоналом в социокультурном учреждении

Внушение — это информационно-психологическое воздействие на отдельного человека или группу людей в процессе общения, рассчитанное на эмоциональное некритическое восприятие информации и выраженных в ней мыслей, чувств и побуждений Воспитание — процесс систематического и целенаправленного воздействия на духовное и физическое развитие личности в целях формирования определенных гражданских…

Реферат
Реферат: Организационная культура и управление трудовыми отношениями

Специфическим методом развития для работников могут стать индивидуальные занятия с психологом по проработке возникающих проблем в общении с детьми (учащимися), подаче материала и т. д. Однако на данный момент для этого нет соответствующего ресурса ни внутри учреждения. Не всегда понимают необходимость таких мероприятий и директора. К компонентам организационной культуры компании можно отнести…

Реферат
Реферат: Порядок контроля и приемки системы

Ответственность за организацию и проведение приемки АРМК должен нести заказчик. Приемка АРМК должна производиться по завершению приемки всех комплексов задач системы. При этом необходимо предоставить обеспечение материальной частью (технические средства), проектной документацией и специально выделенным персоналом. Отчет по предпроектной стадии АРМК, техническое задание, технический и эскизный…

Реферат
Реферат: Роль конфликта в современной организации

Практическое отсутствие конфликта также представляет угрозу для эффективной работы компании. Нет борьбы идей и мнений, нет конструктивного сотрудничества, сотрудники компании игнорируют мнение друг друга. Внедрение какихлибо новшеств или проведение модернизации и других изменений может быть сильно затруднено, что, в свою очередь, негативно повлияет на возможность компании адаптироваться…

Реферат
Реферат: Теоретические основы конкуренции

Анализ внешней среды дает возможности организации для прогнозирования ее возможностей, для составления плана на случай непредвиденных обстоятельств, для разработки системы раннего предупреждения на случай возможных угроз и для разработки стратегий, которые могли бы превратить внешние угрозы в любые выгодные возможности. Анализ внешней среды необходим в процессе стратегического планирования и…

Реферат