Заключение. Факторы внешней среды организации. Их влияние на организационное поведение
Также степень воздействия отдельных факторов на различные организации различна. В частности, степень влияния проявляется по разному в зависимости от размера организации и отраслей принадлежности. Кроме этого, организация должна составить список тех внешних факторов которые являются потенциальными посетителями угроз для организации. Также необходимо иметь список тех внешних факторов, изменения…
Реферат
Заключение. Имидж делового человека
Ряд из них зависит от него самого и связан либо с умением управляющего организовать свою деятельность и деятельность подчиненных, либо с его личными характеристиками. Так, положительно влияет на эффективность деятельности умение ее планировать, правильно определять порядок важности и срочности дел, последовательность выполнения операций, количество принимаемых решений. На эффективность работы…
Реферат
Введение. Виды интеграции в деятельности организации
Исследования, проведенные Межведомственным аналитическим центром в различных регионах Российской Федерации, выявили четкую интеграционную тенденцию в развитии крупного и малого предпринимательства. Особенно ярко она проявляется там, где производственные и финансовые показатели ухудшаются. Руководители таких предприятий считают, что интеграция с поставщиками сырья и комплектующих…
Реферат
Характеристика отдела информационных технологий
Обеспечение своими силами и силами привлекаемых организаций планирования, проектирования, установки и монтажа вычислительных сетей, систем телекоммуникаций в реорганизуемых и во вновь организуемых и строящихся отделениях, филиалах и других помещениях банка. Развитие информационных технологий рассматривается банком как обязательное условие для поддержания своей конкурентоспособности на рынке…
Реферат
Место теории организации в системе наук и ее взаимосвязь с другими областями знаний
Формирование социологии как предпосылки будущего развития многих организационных наук и теории организации в частности произошло в результате конкретизации проблематики и традиций социальной философии, в процессе специализации и кооперации общественных наук. Этому процессу способствовало интенсивное развитие эмпирических социальных исследований, которые, в свою очередь, явились следствием…
Реферат
Что необходимо знать о мотивации и стимулировании персонала
Такими относительно самостоятельными элементами является создание системы эффективной занятости, включающей в себя переподготовку кадров, регулирование рабочих мест в целом по отраслям и на отдельных предприятиях, развитие общественных работ и другие мероприятия. Социальная ориентация рынка предполагала включение в него специальной системы социальной защиты населения. При этом четко…
Реферат
Поведение хозяйствующих субъектов в условиях экономической неопределенности
В директивной экономике приходится иметь дело с риском невыполнения государственного плана, нарушений договорных обязательств, недопоставок продукции и другими рисками, обусловленными чаще всего несоблюдением правил и норм хозяйственной деятельности, при этом отсутствует неопределенность конъюнктуры рынка, спроса цен и поведения потребителя, что и дает возможность получения дополнительного дохода.
Реферат
Переговоры как разновидность общения
Сложное сочетание многообразных интересов делает участников переговоров взаимозависимыми. В этом заключается еще одна особенность переговорного процесса. Его участники ограничены в своих возможностях односторонним путем реализовать собственные интересы. Взаимозависимость участников переговоров позволяет говорить о том, что их усилия направлены на совместный поиск решения проблемы. Итак…
Реферат
Отличительные качества современной женщины-руководителя
У деловой женщины по сравнению с мужчиной при доведении начатого до конца есть своеобразное преимущество — она умеет вовремя остановиться. Мужчина обычно неуклонно стремится к цели. Всякая остановка задевает его самолюбие. Постоянно налегая на дело, он быстро выдыхается. У женщины несколько другая тактика: если дело не идет, она останавливается, исподволь накапливая силы и изыскивая более…
Реферат
Личностные и средовые факторы, оказывающие влияние на процесс принятия управленческих решений
Однако и при рациональном решении проблемы роль личности, принимающей решение, достаточно велика. Рациональное решение обосновывается с помощью объективного аналитического процесса, однако выбор информации и расстановка приоритетов совершаются конкретным человеком, поэтому субъективность личностных оценок при ранжировании или расстановке приоритетов в процессе принятия решения неизбежна…
Реферат
Организации. Типы организаций
Норма управляемости (диапазон контроля) — число работников, которыми может эффективно управлять руководитель. На высшем уровне руководства — это 3−5 человек. На среднем — 10−12 человек. На низшем — до 25−30 человек. Норма управляемости определяется содержанием работ и уровнем управления. Она влияет на число нижестоящих подразделений и число дальнейших уровней управления. Уровень руководства — это…
Реферат
Лидерство. Управление в организации
В 1948 г. Стогдилл сделал комплексный обзор исследований в области лидерства, где отмечал, что изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Он обнаружил, что лидеры, как правило, отличались интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Однако Стогдилл также отметил, что в разных…
Реферат
Этикет секретаря-референта. Деловая коммуникация
Когда звонок раздался в момент близкого окончания разговора, то трубка снимается и кладется на стол микрофоном вниз, чтобы позвонивший не слышал разговора. Это служит сигналом посетителю к скорейшему окончанию разговора. Если же разговор в самом разгаре, то трубка снимается, хозяин спрашивает у посетителя, сколько ему нужно времени, и говорит в трубку: «Пожалуйста, перезвоните через…», указав…
Реферат
Брифинговые группы. Проблемы участия персонала в управлении акционерными компаниями
Брифинговые группы являются средством распространения информации и обсуждения ее по каскадному принципу. Руководитель высшего звена проводит заседание со своими непосредственными сотрудниками и сообщает им определенную информацию. Затем они, в свою очередь, передают эту информацию на совещаниях со своими подчиненными и т. д. — до руководителей самого низшего уровня, только тогда считается, что…
Реферат
Заключение. Инструкция по делопроизводству
Обработка и систематизация больших массивов документов — неотъемлемые элементы деятельности любой организации (учреждения, предприятия). Четко налаженное делопроизводство, организованное в соответствии с действующим законодательством и отвечающее требованиям стандартов и инструкций, которые регламентируют работу с документами, многократно повышает эффективность управления и обеспечивает защиту…
Реферат
Сущность антикризисного управления, подходы, методы, принципы
Антикризисное управление предусматривает меры по предупреждению кризисной ситуации и меры по ликвидации кризиса в случае его возникновения. Оно изучает и анализирует возможности внутренней среды или внутреннее состояние системы (общества, государства) и изучает и прогнозирует возможные факторы влияния внешней среды (международные факторы). Познание экономического механизма возникновения возможных…
Реферат
Система управления запасами
Какой уровень запасов необходимо иметь на каждом предприятии для обеспечения требуемого уровня обслуживания потребителя? В чем состоит компромисс между уровнем обслуживания потребителя и уровнем запасов в системе логистики? Какие объемы запасов должны быть созданы на каждой стадии производственного процесса? Должны ли товары отгружаться непосредственно с предприятия? Каково значение компромисса…
Реферат
Правила оформления делового письма
Письма-напоминания — направляются в тех случаях, когда не удается с помощью телефонных переговоров или личного контакта получить необходимый результат. В письмах содержится не только напоминание о выполнении взятых обязательств, но и говорится о мерах, которые будут приняты при их невыполнении. Письма-просьбы — излагают какую-либо просьбу, предельно кратко и уважительно, подчеркивают…
Реферат
Системы ЭДД для органов власти разного уровня
Решение для муниципальных и других органов власти, имеющих небольшой объем документооборота. К этой категории можно условно отнести муниципальные структуры управления с небольшим объемом документооборота, не имеющие достаточной технической базы для внедрения полноценной системы ЭДД. Для них может быть рекомендовано однопользовательское решение, снабженное средствами защищенного обмена…
Реферат
Виды учета и отчетности
В социально-культурной сфере действуют четыре вида учета и отчетности: текущий (первичный, оперативный), статистический, бухгалтерский учет (и соответствующая отчетность), а также творческие отчеты. Бухгалтерский учет является частью финансового контроля и настолько технологически специфичен, что образует достаточно развитую самостоятельную дисциплину менеджмента, образующую самостоятельный…
Реферат
Анализ технико-экономического уровня производства и разработка мероприятий по повышению эффективности производства
Экономия на материальных затратах за счет изменения норм расхода материалов, вызванная применением новой технологии вакуумформования листовых заготовок, уменьшенной толщины. Эу=1,31*14 413*2153,2/14 413/100*100=2820,7 млн. руб Сроки окопаемости инвестиций расчитываются как отношение инвестиций на осуществление мероприятий к условно-годовой экономии. Большая работа проведена в области качества…
Реферат
Специфика японской модели менеджмента
Для японцев характерной чертой является приоритет социальных потребностей (принадлежность к социальной группе, место работника в группе, внимание и уважение окружающих). Поэтому и вознаграждение за труд (стимулы) они воспринимают через призму социальных отношений, хотя в последние время на японский метод оказывает сильное влияние отдельные мотивационные концепции американского менеджмента…
Реферат
Штатное расписание. Делопроизводство в кадровой службе предприятия (на примере ООО "Птицефабрика Александровская")
Должностной и численный состав предприятия с указанием фонда заработной платы закреплен в штатном расписании. Штатное расписание составлено на бланке предприятия и содержит перечень должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Штатное расписание подписано заместителем директора по экономике, согласовано с главным бухгалтером…
Реферат
Целевые функции моделей управления запасами
Попробуем проанализировать зависимость величины затрат каждого вида от уровня запасов на складе. Из рисунка 1.6 видно, что с ростом уровня запаса затраты первого вида снижаются, что естественно, поскольку при этом снижается риск исчерпания запасов. Затраты на хранение (2) возрастают (линейно или нелинейно), а затраты на организацию поставок (3) уменьшаются, так как высокий уровень запасов…
Реферат
Оценка результатов труда персонала
Оценка результатов труда — одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы. Оценка результатов труда является составной частью деловой оценки персонала наряду с оценкой его профессионального поведения и личностных качеств и состоит в определении соответствия результатов труда работника поставленным целям, запланированным показателям…
Реферат
Место службы контроллинга в организационной структуре предприятия
Часто приходится слышать, что анализом затрат и предложениями по оптимизации экономической работы предприятия могут заниматься специально создаваемые временные группы. Допустим, собирается такая lpynna, состоящая из специалистов планового, финансового отделов и бухгалтерии, раз в две недели и ищет решения проблем в области аналитической работы. Похожая организационная форма решения проблем…
Реферат
Анализ предприятия. Концептуальные основы построения системы управления по слабым сигналам
Наша ветеринарная клиника предлагает не только доступные цены, но и гибкую систему скидок. А постоянных клиентов «Беланты» наверняка приятно порадуют подарки и сюрпризы. Специальный операционный блок, оснащенный новейшим оборудованием, дает возможность проводить хирургические операции любой сложности. Высокое качество диагностики заболеваний. Диагностика — одно из приоритетных направлений…
Реферат
Факторы, влияющие на формирование системы контроллинга на предприятии
Подконтрольные показатели могут разрабатываться по уровням управления: для организации, для центров ответственности. Если компания диверсифицированная с дивизиональной структурой, то разрабатываются показатели общекорпоративные, для дивизионов и (внутри дивизионов) для центров ответственности. Руководители ЦО должны отвечать только за те показатели, на которые они могут оказывать влияние…
Реферат
Основные меры по обеспечению надежности
Испытания осуществляются в процессе проектно — конструкторского решения, разработки и изготовления узлов и прототипов моделей. Целью этих испытаний является раннее установление характера кривой отказов, который может быть в дальнейшем исправлен путем улучшения проектноконструкторского решения, использования деталей лучшего качества и, возможно, путем изменения технических условий. Важно…
Реферат
Список литературы. Мотивация и результативность организации
Памбухчиянц О. В., Организация и технология коммерческой деятельности, М.: «Дашков и К?», 2006. — 648 с. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 304 с. Федосеев В. Н., Капустин С. Н., Управление персоналом организации. — М.: Экзамен, 2003 — 368 с. Филатов О. К. Экономика предприятий (организаций). — М: Финансы и статистика, 2006. — 509 с. Яхонтова…
Реферат