Заключение. Трудовые ресурсы предприятия
Кадры на предприятии классифицируются на рабочих, специалистов, руководителей, служащих, учеников, младший обслуживающий персонал и работников пожарно-сторожевой охраны. Приоритет следует отдавать руководителям. Исследованиями и практикой установлено, что эффективность работы предприятия на 70−80% зависит от руководителя предприятия. С переходом на рыночные отношения они получили большую…
Реферат
Реестр и система оплаты труда государственных служащих
Утвержденная классификация должностей и система оплаты труда государственных служащих являются началом реализации вышеназванной нормы Закона, поскольку Реестр должностей административных государственных служащих и Перечень категорий административных государственных должностей будут взяты в основу при разработке системы оплаты труда, основанной на факторно-балльной оценке должностей. Данный метод…
Реферат
Методы унификации и типизации
Типизация конструкций изделий — разработка и установление типовых конструкций, содержащих конструктивные параметры, общие для изделий, сборочных единиц и деталей. При типизации не только анализируют уже существующие типы изделий, но разрабатывают новые, перспективные. Типизации ТП должна предшествовать работа по классификации деталей, сборочных единиц и изделий и установлению типовых…
Реферат
Основы стратегического планирования
Укажите цели и задачи стратегического планирования Будучи функцией управления, стратегическое планирование является фундаментом, на котором строится вся система управленческих функций, или основой функциональной структуры системы управления. Стратегическое планирование является инструментом, с помощью которого формируется система целей функционирования предприятия и объединяются усилия всего…
Реферат
Возможность, необходимость и проблематика антикризисного управления
Опасность кризиса существует всегда: в управлении всегда существует риск цикличного развития социально-экономической системы, изменения соотношения управляемых и неуправляемых процессов. Управление социально-экономической системой в определенной мере всегда должно быть антикризисным. Антикризисное управление — это управление, определенным образом предвидящее опасность кризиса, предусматривающее…
Реферат
Человек как субъект и объект управления
В отличие от технических систем, где управляющая и управляемая подсистемы взаимодействуют достаточно жестко, в управлении людьми это взаимодействие более гибко. Человек и организация в целом реагируют на управляющее воздействие не пассивно, а с учетом предварительных оценок и самостоятельного анализа последствий собственной реакции. Человек обладает волей и сознанием и реагирует на любое…
Реферат
Моделирование в логистике
Таким образом, можно сделать следующие выводы. Современная российская логистическая система находится в процессе становления. Основными положительными тенденциями ее развития являются создание и реконструкция транспортной инфраструктуры, расширение филиальное сети логистических компаний в том числе осуществляющих аутсорсинг, увеличение объемов строительства складских и перевалочных терминалов…
Реферат
Анализ проблем. Системный анализ предприятия
В прошлые годы эта проблема не стояла так остро, в силу возрастного фактора. Но время не стоит на месте. С каждым днём рабочий график становиться всё более напряжённым, и работа для пожилого человека становиться не только эмоционально тяжёлой (как например для более молодых рабочих кадров), но и физически. Если не принять меры сегодня то завтра, предприятие может столкнуться с тем что, не сможет…
Реферат
Введение. Этапы разработки и реализации управленческих решений
В третьей главе проведен анализ этапов разработки и реализации управленческих решений на примере деятельности ремонтно-строительной организации ООО «Оникс-М». Структура контрольной работы построена в соответствии с последовательностью этапов разработки и реализации решения. Целью данной контрольной работы является рассмотрение этапов разработки и реализации управленческих решений. Вторая глава…
Реферат
Теоретические основы конкурентоспособности рабочей силы
В основании пирамиды конкурентоспособности персонала находится конкурентоспособность рабочей силы, представляющая собой совокупность интеллектуальных, духовных и физических способностей человека к труду. Именно благодаря этим способностям работник имеет возможность формировать и совершенствовать свою профессиональную подготовку. Второй уровень пирамиды занимает конкурентоспособность работника…
Реферат
Научное управление в России
Данная схема представляла не простой классифиционно-аналитический прием, а имела глубокий принципиальный смысл, потому, что она описывала положение и роль рабочего на рабочем месте как директора своего станка, осуществляющего не только чисто исполнительские действия (обработку), но также функции управления производством (расчет или планирование, установку и контроль). Эта схема резко и глубоко…
Реферат
Функции и методы электронного менеджмента
Административные методы: требуют от работников минимально допустимой результативности, не достигая, которой человек будет просто уволен. Они оказывают прямое воздействие на волю людей, что выражается в однозначности отдаваемых распоряжений и в их обязательном выполнении; носят безвозмездный характер, не предусматривающий получения вознаграждения; требуют наличия и использования действенной…
Реферат
Заключение. Конфликты в организации
В последнее время конфликт наоборот рассматривается как «система отношений», «процесс развития взаимодействия». Причем развитие взаимодействия происходит именно из-за различий по интересам, ценностям или видам деятельности. Иными словами, конфликт — это процесс развития взаимодействия субъектов по поводу различий. В рамках этого подхода профилактика конфликтов заключается в создании условий…
Реферат
Организационная структура управления ООО «Бест плюс». Обязанности и ответственность персонала организации
Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции…
Реферат
Заключение. Типы корпоративных культур
Особенности организационной культуры находят отражение в символике, зависящей от приоритета в организационной культуре власти, роли, поступков или личности. Организационная культура может иметь особенности в зависимости от рода деятельности, формы собственности, занимаемого положения на рынке или в обществе. Существует предпринимательская, государственная организационная культура, организационная…
Реферат
Заключение. Анализ качества промышленной продукции и управление им
Шадрина Г. В., Богомолец С. Р., Косорукова И. В. Комплексный экономический анализ организации: Учебное пособие для вузов. М.: Академический Проект, Фонд «Мир», 2009. Маркарьян Э. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян. — М: КНОРУС, 2008. Прогнозирование, планирование и анализ производственной деятельности…
Реферат
Прогнозирование повышения эффективности оборотного капитала в ОАО «Дятьково-хлеб»
Ускорение оборачиваемости капитала способствует сокращению потребности в нём, приросту объёмов продукции и, следовательно, увеличению получаемой прибыли. Это создаёт условия для улучшения общего финансового состояния и повышения платёжеспособности предприятия. Абсолютное высвобождение оборотных средств, имеет место тогда, когда фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остаток…
Реферат
Роль человеческих ресурсов (ЧР) в организации
ЧР являются единственными, что касается потенциала их роста и развития, а также способности преодолевать собственные недостатки, в целях соответствия актуальным требованиям. ЧР представляют особенный человеческий потенциал, который нужно понять и мотивировать с целью более полного вовлечения работников в реализацию целей организации. ЧР представляют организацию. Люди это ключевой и жизненно…
Реферат
Анализ системы управления персоналом на примере филиала буровые растворы зао «сибирская сервисная компания»
Проведя анализ финансово — хозяйственной деятельности ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» можно сделать вывод, что коэффициенты независимости очень низкие, очень маленькая доля собственных средств в стоимости имущества ЗАО «ССК», а удельный вес заемных средств в стоимости имущества, как раз, наоборот, очень высок, также критичен показатель соотношения собственных и заемных средств, очень много…
Реферат
Интервью. Формирование показателей качества продукции
Этим способом можно решить некоторую квалиметрическую задачу в ситуации, когда по условиям работы каждого эксперта можно опросить только один раз в удобное для него время. Способ применяют в тех случаях, когда по этическим соображениям или по соображениям секретности истинная цель экспертизы не может быть сообщена эксперту. Значительное время уходит на подготовку опроса, подбор отвлекающих…
Реферат
Поощрения за успехи в учебе
I.6. За успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе и общественной жизни ПГСГА для студентов, слушателей, докторантов, аспирантов и соискателей устанавливаются следующие меры поощрения: II.4. Ректор, деканы факультетов обязаны обеспечить охрану ПГСГА, сохранность оборудования, инвентаря и другого имущества, а также поддержание необходимого порядка в учебных и бытовых…
Реферат
Управление человеческими ресурсами фирмы в кризисной ситуации
В начале 1990 г. кирпичный завод в г. Астбест — ныне ЗАО «Астбесткирпич» — был одним из самых преуспевающих предприятий строительной отрасли Свердловской области. Потом начался спад. Продукция не находила спроса, долги по обязательным платежам исчислялись десятками млн.руб., оборудование дряхлело. Новый собственник, корпорация «Уралроскор», пришедшая сюда в 1999 г., не могла «угадать…
Реферат
Введение. Организация работы производства чайной на 30 мест
Весь чайный общепит, существовавший в России, можно разделить на две части. На рестораны и заведения рангом пониже (трактиры, чайные и т. п.) Чай в ресторанах всегда был явлением вторичным, и, как это ни странно, именно поэтому — хорошим. Рестораны могли позволить себе предлагать клиентам качественный и дорогой чай, не боясь отпугнуть посетителей — все равно, по сравнению с бутылкой мартелевского…
Реферат
Теоретические основы инновационного проектирования
Кроме того, большую роль в проекте играет инвестиционная деятельность. Так в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений"№ 39-ФЗ от 25.02.1999 годы можно выделить понятия — инвестиционного проекта, как обоснования экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том…
Реферат
Разработка стратегической карты формирования и развития конкурентных преимуществ ЗАО «ПФ «СКБ»
Так как компания работает на развивающемся рынке с сильной конкуренцией, то для нее наилучшей будет комбинированная стратегия, нацеленная на решение своих конкурентных преимуществ и предусматривающая более глубокое проникновение и географическое развитие рынка, с последующей вертикальной интеграцией вверх. Это можно сформулировать следующим образом: сначала минимизировать издержки и тем самым…
Реферат
Заключение. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства
Эффективность управления непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства. Человек, желающий стать лидером, должен…
Реферат
Стили руководства. Лидерство, влияние, власть
Влияние стилей управления на эффективность работы групп в течение продолжительного времени исследовали и немецкие ученые. Было установлено, что результативность труда постоянно повышалась у коллектива, где преобладал демократический стиль руководства, снижение эффективности — у коллектива с либеральным и авторитарным стилем. Группа научных сотрудников из Мичиганского университета во главе с…
Реферат
Литература. Разработка положения о формировании имиджа ресторана международных стандартов
Тютюнник А. В. Причины кризиса и сценарии выхода из него //Деньги и кредит. 2009. Вып. 10. 177 с. Джи. Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. — СПб.: Питер, 2000. — 411 с. Джи. Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. — СПб.: Питер, 2000. — 190 с. Кондрашов Э. В. Связь с общественностью. / Абрамов Р. Н. — М.: Академ-проект, 2008. — 128 с. Мескон М. Х., Альберт…
Реферат
Введение. Маркетинг в антикризисном управлении
Маркетинговые коммуникации и информация выполняют ключевую связующую роль в управлении. В широком смысле слова под коммуникациями понимается общение людей в процессе совместной деятельности, обмен информацией, идеями и мыслями. Чаще всего выделяют личностный и информационный характер коммуникаций. Коммуникация как взаимодействие людей учитывает те особенности, которые вносит в общение каждая…
Реферат
Этапы развития малого предпринимательства в России
Определены привилегированные условия одной форме собственности (отсутствие для кооперативов платежей в бюджет, способность устанавливать неограниченные надбавки к заработной плате сотрудников кооперативов). Пересмотрены подходы к контролю за процессом развития предприятий, уменьшено число лицензируемых видов деятельности, облегчена процедура лицензирования, облегчены условия регистрации…
Реферат