Предложения по совершенствованию процесса реализации стратегии Баштрансагентство
Ссылаясь на западный опыт, можно предположить, что в недалеком будущем значительная часть потенциальных клиентов «пляжному» отдыху предпочтет что-то другое. И здесь турфирмам следует пристальнее и детальнее присмотреться к России и прежде всего к Башкортостану, т.к. это значительно уменьшит стоимость путевки. Что в свою очередь увеличит количество клиентов. Перспективны в этом плане базы отдыха…
Реферат
Введение. Процесс управления карьерой
Каждый человек в определённый момент начинает серьёзно задумываться о своём будущем, о будущей карьере. Знания о том, что такое карьера, какие существуют виды и модели карьеры, как управлять карьерой, а также знание своих способностей, слабых и сильных сторон помогут ему выбрать работу в организации, которая предоставляет ему возможности профессионального роста и повышения уровня жизни; получать…
Реферат
Структурная перестройка. Организационные структуры управления
Особенно важной оказывается проведенная структурная перестройка с точки зрения возможностей вложения капитала со стороны иностранных инвесторов. И как сейчас становится ясным, отсутствие иностранных инвестиций в «Первомайскую зарю» было обусловлено недостаточной ясностью ведения бизнеса. На протяжении последних полутора лет «Первомайская заря» вела активный поиск потенциальных инвесторов среди…
Реферат
Заключение. Эффективность менеджмента
Эффективность управления, как социально-экономическая категория, — это результативность данной деятельности, степень оптимальности использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Эффективность управления формируется под воздействием ряда факторов, которые можно классифицировать по следующим признакам: продолжительность влияния; характер влияния; степень формализации; зависимость…
Реферат
Характеристика исследовательского подхода
Стоит также отметить важность дальнейшей беседы, происходящей с опрашиваемым уже после основной части интервью. Спустя некоторое время респонденты рефлексировали и были склонны поделиться результатом собственного анализа ситуации, что также представляет для нас большую ценность. Эти данные, полученные вне основного интервью, фиксировались и подвергались анализу. Как утверждает В. А. Ядов (Ядов…
Реферат
Общая характеристика ООО «Студия Красок»
Общество с ограниченной ответственностью «Студия Красок» было создано в 2005 году. ООО «Студия Красок» является сертифицированным дилером по сбыту лакокрасочных материалов концерна «Tikkurila Coatings Oy», Финляндия. ООО «Студия Красок» осуществляет свою деятельность не только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, но и по Северо-Западному региону России. Для успешного функционирования любой…
Реферат
Общая характеристика деятельности компании ООО «Центр Международного Туризма — Москва»
Говоря о других фирмах, работающих под торговым знаком «Балкан-Экспресс», стоит отметить, что лишь петербургский офис имеет структуру аналогичную московской. Остальные шесть офисов имеют в своем штате лишь сотрудников, занимающихся ключевыми бизнес процессами, то есть, создающих потребительскую ценность, а также генерального директора, выполняющего поддержку операционной деятельности…
Реферат
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры ООО «Оптима Плюс»
К. Грёнрос вводит такие понятия, как «внутренний продукт» (деятельность по логистике мебели) и «внутренний потребитель» (персонал ООО «Оптима Плюс»). Таким образом, перед продажей качественной услуги внешнему потребителю, необходима ее «продажа» потребителю внутреннему (персоналу организации, являющемуся «маркетологом по совместительству»). Следовательно, необходимо уделять большое внимание…
Реферат
Заключение. Процедуры отбора экспертов
На основе анализа существующих подходов отбора экспертов в сфере образования, в других сферах деятельности и зарубежном опыте предложены требования, обеспечивающие компетентность экспертов, привлекаемых к осуществлению контрольно-надзорной деятельности в сфере образования, и процедура проверки соответствия им. В данной работе на основе существующих подходов предложен новый подход отбора…
Реферат
Методы и критерии оценки организации труда персонала
Для оценки организации труда и качества трудовой жизни в организации могут быть использованы показатели, приведенные в Таблице 1. К показателям, характеризующим уровень организации труда персонала и качество трудовой жизни в организации, можно отнести: Показатели, характеризующие фонд потребления и фонд оплаты труда: — удельный вес тарифа в общем фонде заработной платы; Фиксация факта заключения…
Реферат
Основные понятия коммуникационного процесса
Эта функция позволяет регламентировать поведение и деятельность участников коммуникации, координировать их совместные действия. Она может быть направлена как на себя, так и на партнера, в ходе осуществления этой функции возникает необходимость прибегать как к побуждению партнера к выполнению какого-то действия, так и к запрещению каких-то поступков. Ведь человек общается ради достижения каких-то…
Реферат
Классификация и ассортимент мебели
Столы: обеденный, ресторанный, банкетный, фуршетный, детской, специальный, кафетерий. Мебель для сидения: стул, кресло, полукресла, лава-диван, табурет барный, банкетный. Мебель и оборудование для хранения и транспортировки посуды, блюд. Мебель для хранения посуды, наборов, столового белья (сервант). Передвижные электрические кассеты для подогрева тарелок; Мебель и оборудование залов разделяют…
Реферат
Заключение. Назначение государственной системы документационного обеспечения управления
Пройдя длинный путь от древности до настоящего времени, документы порой заставляют нас задуматься о важности своего существования. Поэтому следует бережно относиться как к документам древности, так и к современной документации. Ведь через несколько столетий наши предки также будут изучать нашу документацию как древнюю, отмечать изменения и сходства и опираться на идеи своих предшественников…
Реферат
Модель стратегического менеджмента
После этапа стратегического анализа следует этап формирования стратегии предприятия. Он нацелен на выбор одной из стратегических альтернатив. Результатом данного этапа является стратегический план — документ, содержащий цель организации, ее направление развития, долгосрочные и краткосрочные задачи и стратегию. Назначение процесса стратегического планирования — четко и системно описать…
Реферат
Введение. Совершенствование стратегии фирмы на примере ОАО "Ростелеком"
Стратегический менеджмент представляет собой деятельность по управлению организацией в условиях изменяющейся внешней среды, позволяющую обеспечить конкурентоспособность товаров и услуг в долгосрочной перспективе. Целью дипломной работы является рассмотрение и анализ общей стратегии телекоммуникационной компании ОАО «Ростелеком». Подробно рассмотреть и проанализировать экономическую стратегию…
Реферат
Заключение. Организации услуг питания гостиничных предприятий Владивостока
В структуре гостиничных комплексов может быть несколько ресторанов, а может не быть ни одного. В больших гостиницах, входящих в известные гостиничные цепи, обычно два ресторана — фешенебельный фирменный и небольшой с невысоким уровнем цен на блюда и напитки. Рестораны при гостиницах обслуживают как проживающих в них гостей, так и широкую публику. Они также организуют обслуживание торжественных…
Реферат
Заключение. Управление человеческими ресурсами
Становится превалирующей точка зрения, что решающей предпосылкой конкурентоспособности является человеческий потенциал. Современный менеджмент, в своем основном значении, выступает не столько в качестве науки и практики управления, организации управления компанией, процесса принятия и реализации управленческих решений, сколько искусством управления людьми. Тем не менее, сколь бы сомнительными…
Реферат
Регулирование текучести кадров
Вполне допустимо, если на предприятии с численностью сотрудников до 300 человек ротация кадров держится в пределах 20% от численного состава в год. Это объясняется многими факторами. Например, за год сотрудник набирает необходимый опыт, а получить повышение в должности затруднительно, так как позиция, на которую он претендует, занята. Текучесть кадров по-разному может отразиться на работе…
Реферат
Разделение труда в организации
По выполняемым функциям выделяют и другие известные категории персонала: руководители, специалисты, служащие, исполнители, младший обслуживающий персонал, ученики и др. В современных организациях функциональное разделение труда служит основой эффективного использования всех категорий персонала. Повышение эффективности функционального разделения труда предполагает специализацию рабочих…
Реферат
Стили руководства. Отношение власти и подчинения
Максимум внимания людям и производству. Лучший стиль руководства, основанный на оптимальном соединении интересов производства и коллектива. Производственные успехи обусловлены преданностью людей своей работе, доверие и уважение достигается через взаимозависимость от общей цели. Руководитель, максимально заботящийся о людях и минимальноо производстве. Подбирает коллектив по принципу личной…
Реферат
Управление. Управление персоналом организации
Техническое управление на предприятии берет на себя функции технического контроля, занимается технической проверкой поступающих в продажу автомобилей на отсутствие брака, на подлинность торговой марки и на соответствие требований, которые предъявляет российское законодательство к подобным видам услуг. Финансово — экономическое управление занимается финансовой отчетностью и предоставлением отчетов…
Реферат
Тематико-типологическая модель фонда
Каждая тема должна по возможности включать в себя документы разного рода, представлять, насколько это возможно, законченный видовой комплекс изданий. Однако при разработке модели следует все же учитывать, какие группы читателей (в пределах 8−10 и более человек) будут использовать эти виды документов. На определение видового состава оказывают также влияние сроки старения по содержанию и износа…
Реферат
Функции, инфрастурктура и принципы экологического менеджмента
Управление процессами антропогенного давления на природу (регулирование процессов роста народонаселения, урбанизации, загрязнения и использования отходов производства); Инфраструктура экологического менеджмента включает основные факторы, определяющие благоприятную обстановку для его осуществления: Формирование нового мировоззрения, в котором будет преобладать экологические приоритеты и ценности…
Реферат
Неформальные группы. Психологический климат в организации: формирование различных групп
Если естественный лидер находится вне формальной организационной схемы, он зачастую рассматривается как «возмутитель спокойствия». Он может стать центром коллективного сопротивления влиянию организации, и если в нем сильно развита склонность к доминированию, т. е. если он активно проявляет властолюбие, то он, возможно, начнет сознательно или неосознанно совершать поступки, которые позволят ему…
Реферат
Теоретические основы внутрифирменного планирования
В условиях возрастающих темпов развития народного хозяйства и ускорения научно-технического прогресса особое значение приобретает принцип оптимальности планирования. Он связан с применением многовариантных расчетов и выбором из них наиболее эффективных. Оптимальность планирования — это достижение наиболее полного использования производственных ресурсов в целях повышения эффективности…
Реферат
Внешняя среда косвенного воздействия
Факторы среды косвенного воздействия обычно не влияют на операции организаций также заметно, как факторы среды прямого воздействия. Тем не менее, руководству необходимо учитывать их. Среда косвенного воздействия обычно сложнее, чем среда прямого воздействия. Руководство зачастую вынуждено опираться на предположения о такой среде, основываясь на не полной информации, в попытках спрогнозировать…
Реферат
Возможности преодоления ограничений и управление изменениями мышления менеджера в новых экономических реалиях
Помочь менеджерам в улучшении качества управления можно за счет понимания происходящих процессов и выработке надежного механизма совершенствования своей деятельности. Руководителям необходимо научиться понимать границы мышления и расширять их, развивая самоконтроль и самосознание, о чем и пойдет речь в данной статье. Когда же хотел он осмотреть границу владений, всякий раз туман покрывал…
Реферат
Анализ результатов анкетирования ушедших из школ грантополучателей
Опрос проводился с целью выявления причин, по которым грантополучатели решили расторгнуть соглашение до окончания срока действия гранта Ссылка на ответы на вопросы анкеты для ушедших победителей гранта «Наш новый учитель» https://docs.google.com/forms/d/1vvuCFxiCWCF-1ZAjhOAOd379fI_8ACMS4mlidmk6HjQ/viewanalytics. Всего в анкетировании участвовали 8 респондентов, 100% жители города. Результаты…
Реферат
Внешняя среда организации
До середины ХХ века исследователи в сфере менеджмента практически не уделяли внимания воздействию внешней среды на организацию. Каждая из школ концентрировала внимание на каких-либо вопросах, касающихся внутренней среды организации. Важнейшим вкладом системного подхода стало осознание важности внешней среды для успешного функционирования организации и необходимости учета внешнего окружения…
Реферат
Методы оценки потенциала работников
Биографические тесты и изучение биографии. Основные аспекты анализа: семейные отношения, характер образования, физическое развитие, главные потребности и интересы, особенности интеллекта, общительность. Используются также данные личного дела — своеобразного досье, куда вносятся анкетные данные и сведения, полученные на основании ежегодных оценок. По данным личного дела прослеживается ход развития…
Реферат