Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации
Структура мотивов, отражающая мотивационный профиль сопоставляется с мотивационными стилями, преобладающими в организации (люмпенизированный, инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский). Затем определяется преобладающий стиль сотрудников, а далее отдается предпочтение тем или иным формам стимулирования, соответствующим мотивационным стилям. Сбор информации для реализации…
Эссе
Темы в файлах во вложении
Таким образом, в реферате рассмотрена такая особенность регулирования труда, как работа на условиях совместительства. Совместительство представляет собой выполнение работником иной регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной…
Реферат
Навигация в Интернете
Для адресации в WWW используется URL (Uniform Resource Locator). В общем виде URL записывается как протокол://адрес сервера (host domain):/путь/имя_файла. Номер порта в данном случае не используется — считается, что данные расположены на стандартном порту для данного протокола. Браузеры могут интерпретировать адреса (URL), маркеры языка HTML, а также понимать несколько Интернет-протоколов, таких…
Реферат
Теоретические аспекты разработки производственной стратегии предприятия
Производственная стратегия сложно взаимосвязана со всеми другими стратегиями основных подсистем организации, представляющими элементы ее внутренней деятельности. Следовательно, конечная эффективность производственной стратегии обусловлена не только ее собственным содержанием, но и тем, насколько комплексно и органично она взаимосвязана со всеми другими специализированными стратегиями организации…
Реферат
Расстановка кадров. Привлечение, набор и отбор персонала
Обеспечение полной ответственности каждого за выполнение своей работы, т. е. точный учет ее количественных и качественных результатов. Закрепление за исполнителем работы, которая соответствует уровню его знаний и практических навыков. Использование персонала в соответствии с его профессией и квалификацией (конкретизация (функций исполнителей, с тем чтобы каждый рабочий ясно представлял круг своих…
Реферат
Заключение. Документирование трудовых отношений
Одним из основных правовых институтов законодательства о труде является трудовой договор. С его помощью граждане реализуют свою способность к труду, определяют основные и дополнительные условия труда, а также прекращают трудовые отношения". Он составляется в двух подлинных экземплярах, один из которых остается на предприятии, а другой хранится у работника. Каждый пункт приказа по личному…
Реферат
Список использованной литературы
Слиньков Д. Бизнес-моделирование для внедрения ИСУ предприятия // Директор информационной службы. — 2001. — № 3. — С. 23. Траут Джек, Рывкин Стив. Сила простоты: руководство по успешным бизнес — стратегиям. — СПб.: Питер, 2007. Анисимов О. С., Мундриевская Е. Б. Стратегическое управление: проблемы теории. — М.: ФГОУ РосАКО АПК, 2005. Турусин Ю. Д., Ляпина С. Ю., Шаламова Н. Г. Стратегический…
Реферат
Введение. Анализ состояния внешней среды и ее воздействия на деятельность ОАО "Ростелеком"
Цель и задачи работы обусловили логику исследования. В первой главе определяется сущность внешней среды организации: понятие, характеристики, а так же методы анализа внешней среды организации. Во второй главе описывается краткая характеристика ОАО «Ростелеком», проводится анализ внешней среды ОАО «Ростелеком» и определяем ключевые факторы успеха ОАО «Ростелеком». Цель курсовой работы — проведение…
Реферат
Практическая часть. Основные функции менеджмента
Специализированностью торговые точки не отличаются, предлагая очень широкий ассортимент продовольственных товаров: масло, копченая рыба, крупы, печенье, конфеты, торты, кексы, йогурты, хлеб, консервы, соки, вино-водочные товары и др. ООО «Криста» образовано на основании действующего законодательства РФ в соответствии с Учредительным договором участников от 20 ноября 1999 года и действует…
Реферат
Оценка деловых качеств менеджера
Менеджер — это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях;. Чем выше иерархический уровень менеджера, тем в большей степени в его деятельности присутствуют функции определения, целей стратегического планирования и системной организации инноваций…
Реферат
Введение. Культура предпринимательства
Культура предпринимательства является совокупностью определенных правил ведения бизнеса и этических норм при взаимоотношении предпринимателя с другими субъектами предпринимательской деятельности. В курсовой работе использованы труды известных отечественных ученых-экономистов, научная и методическая литература по исследуемой проблеме. Предметом исследования выступают сущность, преимущества…
Реферат
Заключение. Сущность кибернетики
Карпенков С. Х. Концепции современного естествознания: учебник для ВУЗов / С. Х. Карпенков. — 5-е изд. перераб. и доп. — М.: Высшая школа, 2001. — 488с.: ил. Данилова В. С. Кожевников Н.Н. основные концепции современного естествознания: учебник для ВУЗов / В. С. Данилова. — М.: АСПЕКТ ПРЕСС, 2000. — 256с. Гусейханов М. К. Раджабов О.Р. Концепции современного естествознания: учебник / М. К…
Реферат
Заключение. Организация рабочего места менеджера
Недостаточная частота проведения влажной уборки помещения, что отвлекает менеджеров от своей работы и заставляет самим приводить кабинет в надлежащий вид; Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. В планировке рабочего места менеджера по продажам ООО «Технологии строительства» можно выделить ряд…
Реферат
Заключение. Трудовой договор в условиях Крайнего Севера
Основная трудность создания стройной системы законодательства о правовом регулировании труда в районах Крайнего Севера состоит в том, что трудовое законодательство может регулировать лишь отношения работников по применению ими труда в северных регионах. Но кроме работников в этих регионах проживают лица, не связанные трудовыми правоотношениями. Это дети, молодежь, пенсионеры, инвалиды, местные…
Реферат
Повышение эффективности управления
Оценить вклад менеджера в деятельность организации можно с помощью показателей: управленческая добавленная стоимость; добавленная бизнесом стоимость и рентабельность. Показатели оценки? рсонала позволяют создать систему мотивации работников управления, поставить оплату их труда в определенную зависимость от эффективности управления. Экономическую эффективность управления можно определить…
Реферат
Календарное планирование для нескольких рабочих центров
При применении правила Джонсона получатся два варианта последовательности запуска работ, из которых нужно выбрать вариант с минимальными простоями (или минимальным временем выполнения всей последовательности работ) Понятно, что при увеличении количества станков, количество вариантов прогрессирующе возрастает, что усложняет использование метода. Таким образом, следует определить три (или четыре…
Реферат
Пути совершенствования на перспективу
Значительная отрицательная динамика рентабельности продаж (-3,3 процентных пункта от рентабельности за аналогичный период года, предшествующего отчётному, равной 12,1%); Показатели финансового положения и результатов деятельности ОАО «Волгоградское управление Монтажавтоматика», имеющие положительные значения: На 31 декабря 2011 г. значение коэффициента обеспеченности собственными оборотными…
Реферат
Список использованной литературы
Анцупов А. Я., Ковалев В. В. Социально-психологическая оценка персонала. М.: Юнити Дана, 2010. — С. 217. Егоржин, А. П. Управление персоналом. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков Ко», 2009. — 186 с. Десслер Г. Управление персоналом. — Пер. с англ. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2010. — С. 258. Воробьев, С. Н. Управленческие решения. Учебник для ВУЗов. — М.: Юнити-Дана. — 2011. — 317 с…
Реферат
Заключение. Понятие лидерства в управлении
Работа менеджера персонала связана со многими науками, такими как психология, социология, право, этика, экономика. Управляющий должен разбираться в людях, понимать их потребности, уметь контактировать с различными людьми. Каждый человек уникален и, понимая мотивы поведения конкретного работника либо кандидата, трезво оценивая его способности и потенциал, можно применять его наиболее эффективно…
Реферат
Функция контроля. Подходы к управлению
Существуют три аспекта управленческого контроля. Установление стандартов — это точное определение целей, которые должны быть достигнуты в обозначенный отрезок времени. Оно основывается на планах, разработанных в процессе планирования. Второй аспект — это измерение того, что было в действительности достигнуто за определенный период, и сравнение достигнутого с ожидаемыми результатами. Если обе эти…
Реферат
Внешняя среда. Основные этапы проектирования организационной структуры туристского предприятия
Го обучения, большого опыта для того, чтобы успешно действовать с достаточно ясной, с точки зрения влияния внешней среды, ситуации. Ситуация, характеризуемая умеренной неопределенностью, является уже более напряженной для руководства организации. Высокая степень сложности внешнего окружения вносит элемент значительного риска в процесс принятия решения. Повышенный риск подталкивает руководство…
Реферат
Введение. Система управления качеством на транспорте
Качество функционирования этой системы на фоне существования в данной области всех форм собственности позволяет создать полигон качества экономических отношений собственников услуг транспортной сферы и сетевую среду для реализации принципов социально-ориентированной рыночной экономики. Вступление транспортной отрасли в полосу рыночных преобразований высветило несоответствие транспортной…
Реферат
Заключение. Мотивация персонала на предприятии в сфере гостинично-ресторанного бизнеса
В стенах этого ресторана также проводятся банкеты, фуршеты и свадьбы по заказу с участием известных ведущих и живой музыки. Помимо составленного меню гостям могут приготовить изысканные и любимые блюда по их желанию. Необходимо отметить, что поощрения и наказания сотрудников основываются на выполнении или невыполнении их должностных обязанностей. Поэтому автором была осуществлена разработка…
Реферат
Основные принципы организации НТП
Комплексная механизация и автоматизация производства — это процесс замены ручного труда системой машин, аппаратов, приборов на всех участках производства. Этот процесс сопровождается переходом от низких к более высоким формам, то есть от ручного труда к частичной, малой и комплексной механизации и далее к высшей форме механизации — автоматизации. Приоритетными направлениями НТП на современном…
Реферат
Психология управления в системе научных дисциплин
Психология управления самым тесным образом сотрудничает со всевозможными научными дисциплинами гуманитарного, и не только плана (естественнонаучными, техническими, точными, экономическими направлениями знаний). Например, рассуждая о сложностях внедрений инноваций на производстве и психологических механизмах и барьерах, связанных с непринятием нововведений в организации, ученые вникают в том числе…
Реферат
Преимущества и недостатки структур управления международными компаниями
Сложность самой матричной структуры с точки зрения перекрестного контроля специалистов разных подразделений со стороны функциональных и проектных менеджеров; Возникает дополнительный уровень управления — региональные менеджера, что может усложнить оперативность во введении решений, принимаемых на уровне компании; Возникает проблема поддержания стандартов управления, поскольку при автономии…
Реферат
Управление рисками. Управленческие риски при разработке управленческих решений
Одна из основных сфер риск-менеджмента — страховой рынок, где объектом купли-продажи выступают страховые услуги, предоставляемые организациям и отдельным гражданам преимущественно страховыми компаниями и негосударственными пенсионными фондами. Риск-менеджмент — специальная форма предпринимательской деятельности. Осуществляют ее профессиональные институты специалистов, страховые компании…
Реферат
Достоинства и недостатки бюджетирования
Позволяет сотрудникам-новичкам понять «направление движения» предприятия, таким образом помогая им адаптироваться в новом коллективе; Как и любое явление, бюджетирование имеет свои положительные и отрицательные стороны. Анализ бюджетов позволяет своевременно вносить корректирующие изменения; Оказывает положительное воздействие на мотивацию и настрой коллектива; Служит инструментом сравнения…
Реферат
Статические законы организации
Закон наименьших и закон онтогенеза Закон наименьших Богданов А. А. сформулировал следующим образом: суммарная устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть, очевидно, сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленным на них воздействиям. Другими словами, структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью.
Реферат
Конкурентное преимущество организации, его кратко-и долгосрочная составляющие. Оценка конкурентной позиции фирмы
К наиболее типичным источникам получения конкурентных преимуществ относятся: новые технологии; изменения структуры и стоимости отдельных элементов в технологической цепочке производства и реализации товара; новые запросы потребителей; появление нового сегмента рынка; изменения «правил игры» на рынке. Особый источник — информация о своем бизнесе плюс профессиональные навыки, позволяющие добывать…
Реферат