Модель инкрементального процесса принятия решения
Генри Минцберг и его коллеги из университета МакГилла в Монреале рассмотрели проблему принятия решений в организации с различных точек зрения. Они идентифицировали двадцать пять решений, принятых в организациях, и проследили все нюансы, связанные с принятием этих решений, от начала до конца. Этот подход к проблеме, названный моделью инкрементального процесса принятия решений, в большей степени…
РефератОсновные черты креативного менеджера
Существует представление, что вера — это сугубо теологическое понятие, это признание бога, это религиозное понимание существования человека. Но кто может сказать, что есть люди, не обладающие верой. Человек может верить в будущее, верить в прогресс, науку и т. д. Вера — это состояние убежденности в чем-либо, даже не имеющем определенного доказательства, это принятие истинности без доказательства…
РефератЗаключение. Основы риск-менеджмента
Кроме того, мелкие и средние предприятия (small and medium-size enterprises, SME), которые в соответствии с Базель II относятся к рискам розничного инвестора, извлекают пользу из корректировки размера, которая может привести к снижению требуемого капитала до 20% по сравнению с аналогичными рисками крупных корпораций при той же вероятности дефолта. Такой благоприятный режим был ответом на опасения…
РефератОрганизационный маркетинг. Организационное поведение
В солидных компаниях руководители организуют специальные постоянно действующие кризисные группы, которые должны анализировать возможности развития событий по худшему для фирмы варианту и разрабатывать планы достойного выхода из неприятных ситуаций. Наиболее частая причина кризиса корпораций в стабильном обществе — снижение конкурентоспособности, потеря клиентов. Наибольшая ценность для…
РефератТест — анкета
20 баллов: вы пытаетесь овладеть своим временем, но не всегда достаточно последовательны, чтобы иметь успех. 30 баллов: вы можете служить образцом каждому, кто хочет научиться рационально расходовать свое время. Свою дневную нагрузку я стараюсь распределить в соответствии с графиком моей работоспособности. Я резервирую в начале рабочего дня время для подготовительной работы, планирования. В моем…
РефератКонтрольные вопросы и задания
Проанализируйте категории природных ресурсов как объектов права собственности и объектов управленческого воздействия государства. Что собой представляет система управления природными ресурсами как объектами государственной собственности? Какими специфическими чертами обладают природные ресурсы как объект права государственной собственности? Правомерно ли такое решение? Обоснуйте данное решение…
РефератФинансовые и нефинансовые критерии принятия решений по альтернативным инвестициям
В целом происходит процесс определенного взаимопроникновения финансовых и нефинансовых критериев венчурных проектов: нефинансовые критерии включают расширяющиеся требования к компетенциям, приобретение или овладение которыми становится предметом стоимостной оценки. Финансовые же критерии, напротив, все в большей мере начинают включать не только стоимостные оценки, но и требования…
РефератКоррупция как предмет (содержание) философии
Философия как «метаязык всех наук (и всех видов словесного познания и сознания)», стремясь охватить мир в его единстве, рационально обосновать сущность и смысл жизни, способна интегрировать такие формы культуры, как наука, религия, искусство, мораль, право и т. д., осмыслить исторический путь народа, показать перспективы его развития, а также прямо или косвенно воздействовать на формирование…
РефератВиды управленческих решений
По основаниям принятия административно-управленческие решения также подразделяются на две группы. Одна группа включает решения, принимаемые во исполнение установлений вышестоящих субъектов управления, — исполнительные решения; другая содержит решения, принимаемые по собственной инициативе субъекта управления на основе выявленных им проблем и самостоятельной постановки задач по их преодолению…
РефератКонцепция гибкого производства
Своевременное обновление продукции возможно только в организации с гибкой технологией и гибкой организационной структурой. Поэтому именно в 60-е гг. XX в. стало зарождаться гибкое производство (гибкие производственные системы {flexible manufacturing system)) — сначала в Великобритании (1967 г., фирма «Молине», автор системы — Д. Вильямсон), а затем в Японии («Тойода», 1971 г.). Первую гибкую…
РефератГруппа и команда
Следует различать группу людей, формально объединенных для выполнения связанных работ, и команду, способную к самоорганизации, самоуправлению и развитию (табл. 1). Гибкость и адаптивность, рост компетенций, раскрытие творческого потенциала каждого. Лидерство на основе компетентности и доверия, наставничество, помощь и поддержка. Эффективные процедуры принятия решений на основе доверия…
РефератМОП Опека. Прикладная психология управления
Повышение количества выборов ценностей МОП Опека: Респондент хочет, чтобы компания и окружающий его коллектив больше заботились о нем (в разных смыслах слова); создавали условия (и сиецусловия) для работы; «кормила», ничего не требуя или немного требуя взамен; хочет отключения контроля и снятия ответственности (как можно больше), а также снижения жесткости и требовательности; ожидает большей…
РефератОбзор классических зарубежных теорий мотивации
Потребность — нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности индивида, социальной группы, общества в целом. Менеджерам необходима осведомленность о различиях в потребностях, намерениях и целях для эффективного воздействия. Описывают, объясняют и анализируют процессы импульса, направления, поддержания и прекращения данного поведения. Фокусируются на внутренних факторах индивида…
РефератПредисловие. Менеджмент. Эффективность управления
Разумеется, существует бесчисленное множество инструментов повышения эффективности работы предприятия. Помимо тех, что описываются в учебниках по теории управления, у каждого руководителя имеется свой собственный набор методов, позволяющих сделать работу наиболее продуктивной. Однако в последнее десятилетие в менеджменте широко обсуждается ряд комплексных концепций повышения эффективности…
РефератПорядок проведения запроса предложений
Важно запомнить Судебная практика указывает на то, что победитель должен исполнить требование обеспечения исполнения контракта до того, как получит проект контракта от заказчика (Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.10.2015 № ФО1−4011/2015 по делу № А82−2590/2015). Согласно позиции суда обязанность победителя исполнить требование не зависит от встречных действий заказчика, при том, что…
РефератРасчет потребностей в финансовых ресурсах на организацию производства акриловых ванн
Для обеспечения проекта восстановления платежеспособности можно получить кредит в 1 млн руб. Наиболее приемлемы для предприятия условия Инвестбанка, который предоставляет необходимую сумму на 1 год при ставке 30% с ежемесячным обслуживанием долга начиная с четвертого месяца. Реализация проекта в техническом отношении возможна в течение одного квартала. Из проведенных расчетов следует, что общая…
РефератСистема управлении человеческими ресурсами в организации
В отличие от пассивной и реактивной политики, характерной для традиционных моделей управления персоналом, кадровая политика в системе управления человеческими ресурсами является более активной и целенаправленной. Она должна обеспечить: организационную ингщрацию персонала всех подразделений и уровней управления в реализации корпоративной стратегии, высокий уровень ответственности всех работников…
РефератЛекция 4 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ЛОББИЗМА
Действующий в настоящее время в США закон о регулировании лоббизма гласит, что организация или лицо, предпринимающие давление на конгресс, обязаны регистрировать своих лоббистов у секретаря Сената и у клерка палаты представителей. При этом они должны сообщить область своих интересов в законодательной сфере. Закон нс ограничивает размер финансовых средств, которые можно использовать на лоббистскую…
РефератОбеспечение безопасности человеческих ресурсов
Сотрудники кадровых служб должны принимать участие в разработке необходимых регламентов и процедур, обеспечивать функциональность и соответствие действующим нормативным правовым актам. Существует ряд обязательных документов, непосредственно связанных с безопасностью: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной…
РефератФормирование инвестиционного замысла (идеи) проекта
Этап, помимо инвестора (заказчика), подготавливается проектным институтом (по договору), заинтересованными юридическими и физическими лицами (определяются заказчиком), а также специалистами из консалтинговой фирмы. Цели и задачи проекта должны быть четко сформулированы, так как только при этом условии может быть проработан следующий шаг — формирование основных характеристик проекта. К числу таких…
РефератОбъяснительная записка. Документационное обеспечение управления персоналом
Информационное письмо — некоммерческое деловое письмо, основной целью которого является информирование, реклама, извещение о дальнейшем сотрудничестве, о сроке действия договора, об аспектах деятельности компании, о продукции компании и т. п. Информационное письмо может выступать в качестве маркетингового инструмента па пути продвижения продукции компании, привлечения новых клиентов и увеличения…
РефератОрганы государственной власти как инициатор и стержень осуществления политических решений
Выявление оснований и способов построения различных рейтингов стран — распространенное и важное исследовательское направление в рамках парадигмы компаративизма. Оно позволяет не только сравнивать страны по различным параметрам, показателям и направлениям, но и отслеживать динамику развития как отдельных стран, так и цивилизации в целом. Так, Freedom House ежегодно составляет рейтинг стран…
РефератВиды комитетов. Менеджмент
Функциональные комитеты. Такие комитеты решают задачи, которые могут быть сделаны какой-либо управленческой единицей или определенным работником. Поэтому они могут формироваться вместо таких единиц или наряду с ними. Деятельность таких комитетов ограничивается принятием решений без их осуществления, например комитет ценообразования, производства, финансов и т. д. Иногда такие комитеты принимают…
РефератОрганы управления и менеджмент предприятий различных правовых форм
Правом собственника является наем (назначение, избрание) руководителя предприятия. Оно реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, либо через советы предприятия или другие органы, которым делегированы права по управлению предприятием. Свои решения совет предприятия принимает на заседаниях по правилам, предусмотренным уставом предприятия. Не допускается вмешательство…
РефератСлужебный контракт. Государственная служба
Кандидат считается принятым на должность после подписания приказа о назначении и заключения с ним служебного контракта, т. е. соглашения между представителем нанимателя и гражданином или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении конкретной должности. Ранее предусматривалось, что испытание гражданского служащего может быть установлено на срок от трех месяцев до года. При…
РефератКоммуникативные процессы в управленческой деятельности
Наряду с когнитивными и регулятивными психическими процессами очень большую роль в организации управленческой деятельности играют коммуникативные процессы. Это связано с самой природой управленческой деятельности, с ее «субъект-субъектным» характером, предполагающим постоянные контакты между руководителем и подчиненными. Широкая представленность коммуникаций в деятельности руководителя…
РефератОперативно-календарное планирование единичного производства
Следует отметить, что резервами повышения эффективности единичного типа организации производства является увеличение удельного веса унифицированных и стандартизированных деталей и узлов. Так, в машиностроении удельный вес унифицированных деталей и узлов составляет в среднем 40−70%, что позволяет в условиях единичного производства создавать специализированные участки и многопредметные поточные…
РефератОсновные методы коллективной выработки управленческих решений
Стратегическое планирование, реализующееся с помощью техники сценариев и создающее возможность гибких действий предприятия, обусловливает появление целого «пучка» сценариев. В них при общности характера решений исходные пункты могут быть различными. Рекомендуется, однако, выбрать главный сценарий и на его основе ведущую базисную стратегию развития, которая ориентируется на самые неблагоприятные…
РефератСоциальные и психологические основы менеджмента
O управлении как функции социального контроля. Увеличение количества вертикальных уровней и возросшее горизонтальное дробление в результате специализации функций приводит к возникновению сложной структуры отношений в рамках управленческой иерархии. Эти отношения могут приобретать характер сотрудничества, соперничества, конкуренции, конфронтации, конфликта и т. д. Особое значение в рамках…
РефератГруппа, организация. Группы в организациях
Официальный руководитель обязан всегда преследовать цели организации, которые могут противоречить или не соответствовать целям группы. Неформальные группы могут действовать в направлении интересов и целей организации, против ее интересов или быть к ним индифферентными. В частности, исследованиями отмечено, что неформальные группы тяготеют к сопротивлению нововведениям, поскольку это грозит…
Реферат