Ключевые факторы успеха в получении высшего образования
Уровень здоровья, национальность, нормы, ценности и другие. Помимо этого важно отметить интеллектуальный уровень человека, что непосредственно исходит из качества полученных знаний и от уровня преподавания в школе. Данные показатели тесно связаны и со способностями и усердием школьников. Таким образом, важен образовательный и интеллектуальный потенциал молодых людей. Можно отметить также про…
Эссе
Микроэкономические теории (теории поведения)
Теория удовлетворения целесообразностью принимает во внимание тот факт, что менеджеры работают, ограничиваясь целесообразностью, и это их удовлетворяет. Удовлетворение целесообразностью сплошь и рядом имеет место по той причине, что менеджеры редко обладают всеми знаниями и фактами, необходимыми для выбора наилучшего действия в конкретной ситуации, но в силу фактически существующих или просто…
Реферат
Формирование установок толерантного сознания в условиях европейской интеграции
В профессиональной среде педагогов России не утихают споры о целесообразности интеграции, ведется полемика о степени и формах этого процесса. Принимая во внимание большинство доводов противников интеграции, все же следует признать, что образование постепенно утрачивает черты национального, все более приобретая общемировой характер. Приобретенные человечеством знания устаревают с катастрофической…
Реферат
Условия проведения оценки персонала
В тоже время названные выше цели не могут быть достигнуты без дополнительных условий, к которым можно отнести следующее. Во-первых, оценка должна быть комплексной и охватывать различные аспекты деятельности и поведения работника в организации. Во-вторых, оценка должна быть периодическим и тщательно спланированным мероприятием, предсказуемым и неизбежным для сотрудников. В-третьих, система оценки…
Реферат
Человек — природа
Это профессии, связанные с сельским хозяйством, пищевой промышленностью, медициной и научными исследованиями (биология, география). Определенный интерес к природе (не основной) должны иметь психолог, менеджер по туризму и гостиничному бизнесу. Особенность биологических объектов труда состоит в том, что они сложны, изменчивы (по своим внутренним законам), нестандартны. И растения, и животные…
Реферат
Определение инноваций, их классификация и роль в деятельности предприятия
Совокупность перечисленных стадий принято называть инновационным процессом. Классификацию инноваций можно проводить по разным схемам, используя различные классификационные признаки. В современной экономике роль инноваций значительно возрастает. Они все более становятся основополагающими факторами экономического роста. В экономической литературе представлены самые различные подходы к классификации…
Реферат
Концептуальные положения и задачи современной квалиметрии
Квалиметрия формируется и развивается в двух взаимосвязанных областях, в области теоретической квалиметрии формируются общие принципы, методы и средства оценки качества, которое является единым для оцениваемых объектов разнообразной природы; в области прикладной квалиметрии формируется с учетом положений теоретической квалиметрии рабочий инструментарий для оценки конкретных объектов, при этом…
Реферат
Положительные и отрицательные стороны Целевой программы ОАО «РЖД»
На первый взгляд Целевая программа холдинга содержит в себе только положительные стороны: целевые направления студентам, дополнительные выплаты, возможность проявить себя, участвуя в проектах, карьерный рост, конкурсы, возможность получить жилье и.т. Но среди такого количества положительных сторон, есть, с моей точки, одна отрицательная, которая в значительной степени может встать на равне…
Реферат
Мотивация труда на Российских предприятиях
Практически каждый имеет собственную точку зрения на то, как улучшить свою работу. Опираясь на заинтересованную поддержку руководства, не боясь санкций, следует организовать работу так, чтобы у работника не пропало желание реализовать свои планы. Большинство людей стремится в процессе работы приобрести новые знания. Поэтому так важно обеспечивать подчиненным возможность учиться, поощрять…
Реферат
Организация работы кондитерского (мучного) цеха
На рабочем месте для обработки яиц устанавливается стол производственный с овоскопом для проверки качества яиц, 4 ванны для их санитарной обработки, подтоварник. Из инвентаря используется решетчатые металлические корзины, волосяные щетки. Сначала яйца промывают проточной водой, затем яйца опускают поочередно в секцию с дезинфицирующим раствором, затем — в секцию с раствором соды и после этого…
Реферат
Понятие внешней среды и его роль в концепции менеджмента
В 40-х годах появилась общая теория систем известного австрийского биолога Л. фон Берталанфи, где дается понятие открытой системы, отражающее взаимодействие внешней и внутренней среды. Но если это так, то управление можно рассматривать в двух видах — управление внутренними процессами и управление внешними процессами. Можно это назвать интраи инфраменеджментом. Действительно, для управления…
Реферат
Заключение. Прагматические модели мотивации сотрудника на рабочем месте
Методы удовлетворения потребностей высших уровней Социальные потребности. Обеспечьте им положительную обратную связь с достигнутыми результатами. Давайте сотрудникам такую работу, которая позволила бы им общаться. Высоко оценивайте и поощряйте достигнутые подчиненными результаты. Привлекайте подчиненных к формулировке целей и выработке решений. Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие…
Реферат
Технология отбора на должность старшей медицинской сестры стоматологической клиники
Мотивационный профиль дает руководителю лечебного учреждения возможности для совершенствования процесса отбора персонала. Он позволяет определить не только способность человека выполнять данную работу, но и пределы его возможности демонстрировать эффективную деятельность и способность совершенствовать свою работу. Так же, необходимо определить нормы желательного поведения для получения…
Реферат
Срок окупаемости проекта
Таким образом, со стороны, компании может угрожать: NPV = (Сумма Чистой прибыли / 1.09) — Уставный капитал. Со = 1 440 018 / (1 985 742 + 5 600) = 1 440 018 / 1 991 342 = 0.7. К рискам внутренней среды можно отнести: К коммерческим рискам следует отнести: Сезонность туризма (3−4 месяца в году). Потенциальные риски и проблемы. NPV = Сумма (1 985 742/ 1.09) — 1 456 000. Чистый приведенный доход…
Реферат
Разработка практической ситуации по постановке руководителем задачи, связанной со стратегией управления человеческими ресурсами
Еще одним критерием, который важен для постановки цели, является значимость этой цели. Для этого, сотрудник из вашей постановки цели должен выяснить для себя лично значимость этой поставленной задачи. Какие материальные выгоды может иметь лично для себя сотрудник, который будет выполнять эту задачу. Если вы мотивируете ему выполнение такой задачи, то он непременно будет стремиться ее выполнить…
Реферат
Природа и содержание функций менеджмента
Контроль — это критически важная и сложная функция управления. Одна из важнейших особенностей контроля состоит в том, что контроль должен быть всеобъемлющим. Каждый руководитель, независимо от своего ранга, должен осуществлять контроль как неотъемлемую часть своих должностных обязанностей, даже если никто ему специально этого не поручал. Мотивация. При планировании и организации работы…
Реферат
Последовательность стратегического анализа цепи издержек
Сравнение затрат фирм-конкурентов осуществляется на основе преобразования данных бухгалтерского учета об издержках в каждом звене цепочки ценности организаций в данные об издержках по различным видам деятельности. При этом затраты оцениваются по операциям, имеющим разное экономическое содержание, и по видам деятельности, затраты на которые составляют значительную долю в общих издержках компании…
Реферат
Организационная форма малых инновационных фирм и их подразделений
Схему организации разделяют на «формальную организацию» и «неформальную организацию». «Неформальная организация» — это взаимосвязи между отдельными руководителями, часто пересекающие формальные границы. Но сама по себе организационная структура инновационной фирмы не создает эффективной организации. Она должна быть поддержана умелым руководителем, а также быть подходящей в зависимости от ситуации.
Реферат
Служебный кабинет. Типы руководителей предприятием
Кто-то остроумно заметил, что отличие науки от искусства в том, что если наука — это, прежде всего мера, то искусство — чувство меры. Чувство это может быть развито многолетними упражнениями, воспитанием. («Способности, как и мускулы, растут при тренировке», — считал академик В. А. Обручев.) Для проверки того, какими качествами обладает будущий (а порой и функционирующий) менеджер, способен ли…
Реферат
Заключение. Управление рисками проектов
Кошечкин С. А. Методы количественного анализа риска инвестиционных проектов // Финансовый менеджмент. — 2008. — № 12. — С. 10−13. Под редакцией А. А. Лобанова, А. В. Чугунова «Энциклопедия финансового риск-менеджмента» — Альпина Бизнес Букс, 2007 г. К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, «Риск-менеджмент». Учебное пособие — Гардарики, 2011 г. Г. В. Чернова, А. А. Кудрявцев, «Управление рисками…
Реферат
Особенности организационной культуры на разных этапах развития
Общая культура, характерная для организации в целом будет сохраняться, её источником будут оставаться основатели, которые посредством верхушки менеджмента будут задавать стандарты деятельности, этику, определять артефакты. Результатом такой деятельности будет сумма некоторых ценностей, разделяемых большинством членов организации. В типичной организации наряду с доминирующей культурой, которая…
Реферат
Месторасположение и организационно-правовая форма
Учебно-опытное хозяйство является структурным подразделением Университета, на базе которого осуществляется практическое обучение студентов. Учебно-опытное хозяйство одновременно является сельским товаропроизводителем, осуществляющим свою деятельность в соответствии с Уставом и положением, утверждаемым Ученым советом Университета. Университет является юридическим лицом, имеет самостоятельный…
Реферат
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Лидерство — это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Лидерство — это процесс социальной организации и управления общением и деятельностью членов группы, осуществляемый субъектом (лидером), который наделен определенной властью. Обязательное условие лидерства — обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях…
Реферат
Заключение. Источники власти в организации
От эффективности власти напрямую зависит работа персонала, атмосфера в коллективе работников и успешность организации в целом. В данной работе тема власти в организации раскрывается не только с точки зрения менеджмента, но и с точки зрения психологии. Мескон М. Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. — М.: Вильямс, 2007. Тебекин А. В. Менеджмент организации…
Реферат
Социальное развитие организации. Сущность и цели
Трудовые коллективы призваны производить материальные блага, но это не самоцель, а средство создания трудящимся благоприятных условий для работы, учебы, отдыха, развития и наилучшего применения своих способностей. Следовательно, цель планирования социального развития трудовых коллективов состоит в максимальном использовании возможностей и условий для всестороннего развития социальной активности…
Реферат
Классификация функций управления
Однако, несмотря на разнообразие, для всех процессов управления в организации характерно наличие однородных видов деятельности. Все функции управления взаимосвязаны, взаимообусловлены и отражают внутреннюю логику формирования системы управления. Функции управления первичны и являются исходными для определения функций органов управления и управленческих кадров; _ функций внутри организации…
Реферат
Рекомендации по организации биллиардного клуба «Пирамида»
Чтобы вытащить всех из этой среды необходимо заинтересовать предпринимателей платить зарплату легально. По мнению специалистов, этого можно добиться, если перенести центр тяжести налоговых сборов с юридических лиц на лиц физических. Для этого следует узаконить такой подход: если сумма подоходного налога с заработка сотрудников какого-либо малого предприятия в два раза превысила ставку налога…
Реферат
Изучение внешних факторов
Изучение внутреннего рынка труда нацелено на оценку кадрового потенциала предприятия и прогнозирование динамики его развития. Оно должно быть направлено также на определение мотивационных факторов, потребностей и ценностей работников предприятия и потенциальных сотрудников. Целью изучения внешнего рынка труда является определение потенциала рабочей силы, находящегося за пределами предприятия…
Реферат
Введение. Совершенствование системы управления качеством продукции на ООО "МАЗ"
Одним из важнейших показателей деятельности предприятия является качество продукции. Проблема повышения качества продукции является актуальной для любого предприятия, особенно на современном этапе, когда в повышении эффективности производства все большее значение играет фактор «качество продукции», обеспечивающий выживаемость и конкурентоспособность предприятия в условиях рынка. Эффект…
Реферат
Введение. Стратегия: эволюция термина
Стратегия — интегрированная модель действий, предназначенных для достижения целей предприятия. Содержанием стратегии служит набор правил принятия решений, используемый для определения основных направлений деятельности. Целью данной работы является анализ истоков возникновения понятия «стратегия» и его развитие как термина. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи…
Реферат