Обзор основных методов оценки (по группам методов)
Другим наглядным примером использования нормативной методологии в течение длительного времени могли служить правила установления платы за землепользование. Так, в соответствии с Законом Российской Федерации «О плате за землю» и, начиная оРаспоряжения Мэрии Москвы от 31.03.92, № 173-РВМ, с 1 января 1992 года пользование городской землей в Москве является платным. Территория Москвы разделена на 69…
Реферат
Анализ системы управления ООО «Аэросервис»
Угрозы, попадающие на поля «ВР», «ВК», «СР», представляют очень большую опасность и требуют обязательного и быстрого устранения. Угрозы «ВТ», «СК» и «НР» также необходимо серьезно учитывать и устранять в первостепенном порядке. Требуется внимательный и ответственный подход к ликвидации или нейтрализации угроз «НК», «СТ» и «ВЛ». Оставшиеся угрозы не должны выпадать из поля зрения. Необходимо…
Реферат
Цели и принципы кадровой политики
Обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров, его развития в соответствии с потребностями самой организации и состоянием рынка труда. Цели, связанные с внешними условиями деятельности предприятия (рынок труда, взаимоотношения с государственными и местными властями). Разработка принципов определения социального экономического эффекта…
Реферат
Список используемой литературы
Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов. /Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. — 608 с. Сильванова Т., Жалнин Н. Корпоративная культура в системе категорий экономической науки // Управление персоналом, 2007, N 18. Сухов Р. Хорошая система оплаты труда — это ни когда много, а когда правильно. // Управление персоналом. — 2005. — № 9.
Реферат
Организация управления профориентацией и адаптацией персонала
Отношения работников с профсоюзом; сроки и условия найма; назначения, перемещения, продвижения; права и обязанности работника; выполнение постановлений профсоюзов; дисциплина и взыскания; Дополнительные льготы: виды страхования; выходные пособия; пособия по болезни, болезням в семье, пособия по материнству; размер пенсии; возможности обучения на работе; После реализации общей программы адаптации…
Реферат
Предпринимательство как разновидность трудовой деятельности
Данное определение выделяет четыре отличия предпринимательства от других видов деятельности граждан и юридических лиц. Эти характерные отличия являются признаками предпринимательства и служат основанием для отнесения той или иной деятельности к предпринимательской. Но признать предпринимательство как трудовую деятельность можно только в том случае, если в ней присутствуют следующие 4 свойства без…
Реферат
Оценка результатов реализации управленческого решения
На данном этапе работы производится измерение и оценка последствий решения или сопоставление фактических результатов с запланированными. В связи с тем, что разрабатываемое решение не реализуется на практике, необходимо сравнить его с прогнозируемыми результатами и на их основе оценить эффективность разработанного решения, это показано в таблице 7. Из таблице 7 видно, что при использование данной…
Реферат
Введение. Вклад Генри Форда в развитие школы научного управления
В работе рассматриваются социально-экономические аспекты политики Генри Форда, его социальные эксперименты, направленные на улучшение бедственного положения сотрудников предприятия. Кроме того, в курсовом проекте рассматриваются принципы управления и производственная система Генри Форда. В качестве отправной точки исследования выступает 1914 г., как год, когда было объявлено о небывалой программе…
Реферат
Список литературы. Управление оборотными активами предприятия
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / под ред. П. П. Табурчака, В. М. Тумина, М. С. Сапрыкина. Ростов н/Д.: Феникс, 2004. Ефимова О. В., Финансовый анализ: 3-е издание, переработанное и дополненное, Москва: Издательство «Бухгалтерский учёт», 2006 г. Быкардов Л. В., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. — М. Изд-во…
Реферат
Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала
Теория мотивации по А. Маслоу. Первая из рассматриваемых теорий называется иерархией потребностей Маслоу. Сущность ее сводится к изучению потребностей человека. Это более ранняя теория. Ее сторонники, в том числе и Абрахам Маслоу, считали, что предметом психологии является поведение, а не сознание человека. В основе же поведения лежат потребности человека, которые можно разделить на пять…
Реферат
Элементы организационного потенциала и его изменения
Большая роль организационного потенциала в повышении эффективности деятельности промышленного предприятия предопределяет необходимость управления процессом его использования, что, в свою очередь, требует оценки эффективности использования потенциала. Модель управления фирмой (табл. 2.4) показывает, что в зависимости от внешних условий и характера решаемых проблем ее высшее руководство должно…
Реферат
Расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия
Nк, nс, nт — количество капитальных, средних и текущих ремонтов в межремонтном цикле (количество капитальных ремонтов в цикле равно 1). Расчет режимного фонда времени Треж = (Ткал — Твых — Тпразд) * С * tсм, Треж = (365−118) * 2 * 8 = 3925 час где Трежрежимный фонд времени, час; Тэф=Треж-Трем Тэф= 3925−65,07=3859,93 час Расчет количества необходимого оборудования по видам. Расчет стоимости…
Реферат
Заключение. Персонал в социокультурной сфере
Управление старо как мир и столь же многогранно. Сама идея управления персоналом настолько укоренилась в общественном сознании, что смысл в механизме управлять легко начинается с простого распорядка дня и небольшого семейного бюджета и практически не изменяясь, трансформируется в управлении странами и народами. Весь процесс любого управления подразумевает такие механизмы и взаимодействия, в ходе…
Реферат
Введение. Моделирование и управление стратегией предприятия
Основной целью курсовой работы является изучение методологии концептуального моделирования стратегического видения, миссии и философии ОАО «БелАЦИ». Определить основные теоретические понятия концептуального моделирования стратегического видения, миссии и философии организации. Разработать рекомендации концептуального моделирования стратегического видения, миссии и философии ОАО «БелАЦИ…
Реферат
II.3 Взаимодействие служб гостиницы ОАО «Гранд-Авеню»
В гостинице ОАО «Grand-AVENUE» процесс обслуживания гостей начинается с отдел маркетинга и связей с общественностью. Маркетологи работают в тесном сотрудничестве с административной службой и конференц-менеджерами. На раннем этапе маркетологи исследуют рынок и определяют тот его сегмент, на который они будут ориентироваться. Затем они изучают работу своих конкурентов, определяя их сильные и слабые…
Реферат
Основные виды и особенности страхования
Специфическими видами страхования являются страхование на случай задержки транспорта, плохой погоды во время нахождения застрахованных лиц на отдыхе, а также непредоставление или ненадлежащее предоставление туристских услуг, указанных в путевке или ваучере. Законодательства большинства стран мира предусматривают обязательное страхование гражданской ответственности водителей и владельцев…
Реферат
Коммуникационные барьеры и их значение в работе «ТФОМС ЕАО»
Часто приходится встречаться с простой неспособностью прочесть бюллетени, уведомления, протоколы, сообщения, доклады. К сожалению, невнимательное выслушивание информации является хронической человеческой слабостью. Поэтому довольно часто можно слышать споры по уже решенным вопросам. Причины варьируются от желания произвести на говорящего впечатление своими знаниями до простого неуважения к точке…
Реферат
Контроль и надзор за соблюдением требований стандарта
Свободного доступа в служебные и производственные помещения проверяемого предприятия, получать всю необходимую документацию, проводить отбор проб и образцов, выдавать предписания об устранении выявленных отклонений, запрещать или приостанавливать поставку (реализацию) продукции, несоответствующую обязательным требованиям государственных стандартов, и в случае отказа от предъявления ее к проверке…
Реферат
Методы определения эффективности достигнутого результата
Социальная эффективность УР также может рассматриваться как факт достижения социальных целей для большего количества людей и общества за более короткое время меньшим числом работников, с меньшими финансовыми затратами. Социальные цели реализуют следующие потребности человека: в информации, знаниях, творческом труде, самовыражении, общении, отдыхе. При рассмотрении экономической эффективности (ЭЭ…
Реферат
Системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента
Как показали исследования последних лет, высокая социальная защищенность человека в Швеции стала оказывать негативное влияние на трудовую активность населения и явилась одной из причин снижения трудовой мотивации людей, развития психологии социального иждивенчества, препятствующей эффективному использованию трудового потенциала и дестимулирующая предпринимательство. В сложившихся условиях…
Реферат
Анализ уровня организации управленческого труда и использования рабочего времени
Новые условия хозяйствования, повышение образовательного уровня и зрелости менеджеров дали мощный толчок развитию управленческой культуры. Управленческие службы не только коренным образом изменили отношение к управленческой культуре, но и заняли активную позицию в формировании, изменении и использовании ее как фактора повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления…
Реферат
Создание идеала. Генри Форд
И в одно прекрасное утро 1909 года Форд объявил, что в будущем будет выпускать лишь одну модель — «Т», и что все машины будут иметь одинаковые шасси. Форд заявил: «Каждый покупатель может получить „Форд-Т“ любого цвета, при условии, что этот цвет будет черный». В своем заявлении Форд пытался изменить представление об автомобиле как об увеселительном экипаже. «Автомобиль — не роскошь, а средство…
Реферат
Анализ системы отбора персонала в ООО ЧОП «Комбат»
Заполнение бланка заявления. Анкетирование. Претенденты, прошедшие первый этап, должны заполнить анкету, данные которой анализируются как сотрудником службы персонала, так и специалистом службы кадровой безопасности. Анализ анкетных данных позволяет выявить не только соответствие образования заявителя минимальным квалификационным требованиям, соответствие практического опыта характеру…
Реферат
Деятельность, основные этапы работы фирмы
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли (размер которых устанавливается учредительными документами). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. После внесения существенных изменений в законодательство об обществах с ограниченной…
Реферат
Берите на себя ответственность
Кроме того, берите на себя ответственность специально, добровольно. За выполнение небольшого задания на работе, за решение определенного вопроса дома, за организацию какого-то мероприятия для детей и т. д. Все это разовьет ваши навыки общения, преодоления трудностей, принятия решений, нахождения информации и т. д. А все это вкупе очень помогает развивать лидерские навыки. Например, если…
Реферат
Предложения по совершенствованию работы менеджера по персоналу ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ»
Во вторую группу входят те предложения, которые в полной мере не могут быть реализованы в данный момент. К данной группе можно отнести такие предложения как: К долгосрочным стратегическим предложениям необходимо относить менее конкретизированные и реализуемые предложения, как например. Отдел персонала ЗАО «ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ» в рамках данного подхода к найму персонала должен решить следующие задачи…
Реферат
Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения
Социально-экономическая система в любом своем виде и любой форме (общественная формация, фирма, предприятие) имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие. Функционирование — это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики. Кризис — это крайнее обострение противоречий…
Реферат
Социальные аспекты разработки управленческих решений в туристических организациях
Разработка управленческих решений в туристических организациях имеет определенную специфику. Искусство общения и действие по ситуации здесь оказываются особенно востребованными. Туристические организации испытают острую нехватку работников, квалифицированных специалистов в области менеджмента туризма и гостиничного бизнеса. Турист — гражданин, посещающий страну (место) временного пребывания…
Реферат
Список использованной литературы
Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: учебник — 5 изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». 2008. — 556 с. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого состава. — М.: МНИИПУ, 1996; 326. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф. М. Русинова и М. Л. Разу. — М.: ФБК-ПРЕСС, 1999. — 504…
Реферат
Назначение и состав системы AVEVA
Уникальный функционал Поскольку в основе системы управления инженерными данными AVEVA лежит информация как таковая, а не приложения, в которых она создавалась, система может применяться специалистами любого отдела, любой индустрии промышленности и при любых форматах и источниках данных. Другими словами, система может применяться во всех отраслях, которые имеют дело с большими объемами…
Реферат