Анализ финансового состояния предприятия
Задача. Обеспечение постоянного финансового равновесия субъекта хозяйствования в процессе его развития. Такое обеспечение определяется высокой степенью финансовой устойчивости и платежеспособности субъекта на всех стадиях его развития и достигается с помощью образования оптимальной структуры капитала и имущества, эффективными пропорциями в объемах формирования финансовых ресурсов при помощи…
Дипломная
Контроллинг в системе управления
Контроллинг — это система управления достижением конечных це-лей фирмы. Тот, кто впервые слышит слово «контроллинг», обычно свя-зывает его с понятием контроля. Однако, это нечто отличное и даже не-сколько противоположное ему. Контроль направлен в прошлое, на вы-явление ошибок, отклонений, просчетов и проблем. В большинстве слу-чаев речь идет также о том, чтобы найти виновных. Контроллинг — это…
Реферат
Способы и формы инвестирования инновационной деятельности с учетом расширения возможностей привлечения частного и иностранного капитала, включая осуществление совместных инвестиций в инновационные программы и проекты
Тенденции в изменении коэффициентов обновления попромышленности в целом и по видам экономической деятельностиуказывают на то, что, несмотря на экономический кризис, инвестиционные процессы в народном хозяйстве идут, в то же времяликвидация основных фондов проводилась на недостаточном уровне, иэто привело к тому, что степень износа основных фондов остаетсязначительной. В последнее время, несмотря…
Реферат
Роль бизнес-планирования в стратегии развития предприятия
В случае стратегического управления в каждый данный момент фиксируется, что организация должна делать в настоящее время, чтобы достичь желаемых целей в будущем, исходя при этом из того, что окружение и условия жизни организации будут изменяться, т. е. при стратегическом управлении как бы осуществляется взгляд из будущего в настоящее. Определяются и осуществляются действия организации в настоящее…
Дипломная
Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда на предприятии
Уставный капитал общества составляет 500 тыс. рублей. Прибыль общества определяется к концу каждого финансового года (квартала). Она формируется из выручки от хозяйственной, коммерческой деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат и расходов по оплате труда. Из балансовой прибыли общества уплачиваются предусмотренные законом налоги и другие платежи в бюджет, а также…
Курсовая
Совершенствование процесса предотвращения конфликтов в организации
Между отдельной личностью и группой может возникнуть конфликт, если эта личность займет позицию, отличающуюся от позиции группы. Например, на совещании при обсуждении возможности увеличения объема продаж, когда большинство будет считать, что проблему можно решить снизив цену, один из участников совещания будет твердо убежден, что такая политика приведет к уменьшению прибыли и создаст мнение, что…
Курсовая
Совершенствование системы управления персоналом ООО «ОбамаТМ»
Координация во всем этом предполагает, прежде всего, установление некоторой очередности выполнения отдельно взятых заданий, обеспечивающих непрерывность всех процессов выполнения данного плана, согласование сроков поставок и изготовления продукции; исключение дублирования уже проведенных работ. Специализация и разделение управленческого труда в ООО «ОбамаТМ» требует координированной деятельности…
Дипломная
Социально–психологические особенности построения конструктивного взаимодействия в организации в системе «Руководитель–Подчиненный»
Демократический стиль Демократический стиль управления — это сочетание принципа единоначалия с активным участием подчиненных в управлении, организации и контроле над всей деятельностью предприятия. Демократичный руководитель старается сформировать у персонала командный дух. Такой начальник обычно хорошо осведомлен о личных качествах, навыках работы, талантах и наклонностях каждого из сотрудников…
Дипломная
Стиль деятельности руководителя
Демократический стиль руководства предполагает наличие у руководителя и подчиненного чувства доверия и взаимопонимания. Руководитель ведет себя как один из членов группы. Каждый сотрудник может, не опасаясь, свободно выражать свое мнение. Большинство проблем обсуждается коллективно. Руководитель старается чаще советоваться с подчиненными, не проявлять своего превосходства и правильно реагировать…
Контрольная
Стимулирующие аспекты управления трудовыми ресурсами руководителя на предприятии ООО «САУРУС»
Изучая управление, многие ученые пытались определить степень зависимости хорошего руководства от менеджера. Какими качествами должен быть наделен руководитель, для того чтобы организация была процветающей. Бесспорно, личность менеджера играет важную роль в управлении организацией. Руководитель оценивает ситуацию и принимает решение, подбирает персонал и распределяет задания, контролирует работу…
Курсовая
Стратегический контроллинг: сущность и содержание в условиях рынка
На первом этапе существования служба контроллинга представляет собой рабочую группу из 3−4 человек, которая выполняет роль аналитической службы и обеспечивает руководителей (в первую очередь заместителя директора по экономике, финансового директора, коммерческого директора) оперативной информацией о состоянии затрат на предприятии, периодически составляет развернутые аналитические отчеты…
Магистерская работа
Стратегическое управление организацией ООО «Кия-1»
Стратегическое управление в каждый данный момент фиксирует, что организация должна делать в настоящем, чтобы достичь поставленных целей в будущем, исходя при этом из того, что окружение будет изменяться и условия жизни организации будут изменяться тоже. При стратегическом управлении как бы осуществляется взгляд из будущего в настоящее, определяются и осуществляются действия организации…
Дипломная
Стратегия деятельности предприятия
Существуют широкое и узкое понимания миссии. В случае широкого понимания миссия рассматривается как констатация философии предназначения, смысла существования организации. Философия организации определяет ценности, верования и принципы, в соответствии с которыми организация намеревается осуществлять свою деятельность. Предназначение определяет действия, которые организация намеревается…
Реферат
Стратегия развития предприятия
Портфельный анализ — это инструмент стратегического анализа, с помощью которого руководство организации выявляет и оценивает свою хозяйственную деятельность с целью вложения средств в наиболее прибыльные или перспективные ее направления и сокращения или прекращения инвестиций в неэффективные проекты. Основным приемом портфельного анализа является построение двухмерных (трех-, четырех-, n-ых…
Курсовая
Стратегия формирования доходов турфирмы «Эллада»
Исполнительные органы местного самоуправления организуют проведение инвентаризации туристических ресурсов, содействуют их сохранности, привлекают местное население к туристической деятельности создавая новые рабочие места. Законом установлено также обязательное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев туристов, которое осуществляется один раз на весь период тура. Данный закон…
Курсовая
Структура и производство Барановичского производственного хлопчатобумажного объединения
Любое предприятие сталкивается с множеством многообразных конкурентов. Конкуренты предприятия часто влияют на его маркетинговую стратегию и успех в выходе на целевой рынок. Следовательно, конкурентную структуру, с которой сталкивается предприятие, нужно уточнить и проанализировать. После определения характеристик рыночной структуры, с которой сталкивается предприятие, необходимо оценить…
Отчёт
Структура управления и направления деятельности предприятия ООО «ПКФ Стройбетон»
В современных условиях особое значение приобретают дальнейшее повышение качества бетона, совершенствование технологий его производства, увеличение производительности. С каждым годом увеличивается ассортимент бетонов, расширяются области его применения, предъявляемые к ним требования, сырьевая база производства. Профессионализм специалистов лаборатории обеспечивает производство качественной…
Отчёт
Управление конкурентоспособностью на примере малого предприятия
Широкий спектр проблем конкуренции применительно к Российским условиям разрабатывается отечественными учеными. Большинство ведущих экономических вузов страны ведут собственные разработки проблем конкурентоспособности, маркетинговые исследования товарных рынков и методов регулирования конкурентных отношений. К сожалению, ввиду объективных причин российская наука имеет меньший исторический опыт…
Курсовая
Управление конфликтами в организации
Третий этап вмешательства посредника в конфликт с целью его ликвидации — поддержание равновесия сторон. Для эффективност работы руководителя силовой баланс между конкурирующими группами должен быть распределен симметрично. Значительное силовое различие указывает на высокую вероятность того, что более сильная сторона намерена разрешить конфликт посредством навязывания своей воли и принуждения…
Курсовая
Требования к современному менеджеру
Разница между хорошей и отличной организацией состоит в управлении ею, которое осуществляет менеджер, т. е. лицо, направляющее и координирующее деятельность исполнителей. Последние в обязательном порядке должны ему подчиняться и в рамках, определенных полномочиями, выполнять все его требования. Сам менеджер может брать на себя функции исполнителя лишь для того, чтобы глубже разобраться…
Курсовая
Управление мотивацией персонала на примере фирмы «ОптСтройСервис»
Теория Герцберга имеет много общего с теорией Маслоу. Факторы условий труда Герцберга соответствуют физиологическим потребностям, потребностям в безопас-ности и уверенности в будущем. Герцберг считает, что рабочий начнет обращать внимание на факторы условий труда, когда сочтет их несправедливыми Согласно теории Герцберга, наличие факторов условий труда не будет мотивиро-вать работников. Оно…
Курсовая
Управление персоналом
При изучении данного задания по курсовому при анализе статьи (Кадровик. Кадровый менеджмент, № 2, февраль 2011) был выявлен такой факт, что Пермский край в последние годы активно взаимодействует с голландскими партнерами — уже реализованы или находятся на стадии внедрения более 140 совместных проектов в градостроительстве и архитектуре, информационных технологиях, торговле, гостиничном…
Курсовая
Человеческий фактор в управлении
Зарубежные методики управления оказались по ряду причин неприменимы к российской практике. Одной из основных причин является то, что они рассчитаны на здоровое отношение к труду, развитое при капиталистических отношениях. А у нас в стране, по данным исследований середины 90-х годов, не менее чем у 80% работников наблюдается деградированное трудовое сознание Бойдаченко П., Халитова И. Российский…
Дипломная
Финансовый анализ деятельности ОАО «Рыбинский завод приборостроения»
В структуре пассивов присутствует ряд существенных изменений (рис. 6). Несмотря на общий прирост доли собственных средств, доля уставного капитала снизалась с 32,38% в 2011 году до 31,04% в 2012 году на 1,34%, а данный прирост характеризуется значительным увеличением доли прочих источников собственных средств, куда в первую очередь входит добавочный капитал. Краткосрочные обязательства снизились…
Курсовая
Сущность управленческого учета
Меняется целевое назначение бухгалтерского учета. С сохранением его значения как наиболее организованной части информационной системы, функционирующей на качественно новом техническом уровне, он во все большей степени должен становиться составной частью управляющей системы предприятия. К сожалению, этот процесс развивается медленно и явно отстаёт от темпов совершенствования технического оснащения…
Курсовая
Управление трудом в гибких производственных системах
Гибкая производственная система обеспечивает изменение функций рабочих. Уменьшается и, по мере автоматизации, устраняется непосредственное воздействие рабочего на предмет труда. Устранение рабочих из процесса производства неэффективно. Это доказано практикой и связано с тем, что человек — самое гибкое звено производственной системы. ГПС лишь позволяет сократить количество рабочих, существенно…
Реферат
Управление в организации
Одна из важных функций управления заключается в побуждении работников действовать так, как было запланировано, как было организованно. Особенностью мотивационных процессов является их личностная обоснованность, с одной стороны, и, возможность их удовлетворения «во внешнем мире», с другой. Кроме того, мотивация работников организации отчасти может быть и «навязанной извне»: не всегда работник…
Курсовая
Управленческое консультирование
Для деятельности в сфере управленческого консультирования недостаточного одного изучения литературы по управлению, участие в проведении нескольких исследований или ученой степени кандидата или доктора соответствующих наук. Недостаточно и многолетнего опыта по выполнению обычных договорных работ в области экономики. Таким образом, можно сделать вывод, что работая в рамках управленческого…
Контрольная
Формирование кадрового резерва
Усиление значимости. Участие в проведении информационных мероприятий ТОП-менеджеров и неформальных лидеров компании способно существенно повысить значимость программы и подчеркнуть ее важность для организации. Известны случаи, когда проведение информационных мероприятий поручалось рядовому сотруднику отдела персонала, так как считалось, что это довольно простая задача. Однако персонал компании…
Реферат
Формирование системы корпоративного управления
Одним из проявлений концентрации акционерного контроля можно считать сосредоточение преобладающей части акций у сравнительно небольшого числа владельцев; в «предельном» случае такие компании представляют собой closely held corporations. Эмпирические исследования показывают: наибольшее распространение такие корпорации получили в развивающихся странах (см. ниже), а также в тех странах Европы…
Дипломная