Информационное обеспечение управления в современных организациях на примере конкретной организации
Мне так же необходимо связываться с рабочим персоналом, который выполняет не менее важную работу организации: это грузчики, водители, сборщики мебели. По средствам информации я контролирую их действия, на основании которых я довожу до сведения покупателей когда, во сколько привезут им данный товар. Очень важно сопоставить график работы нашего предприятия и график работы потребителя, чтобы…
Реферат
Введение. Формирование системы регламентирования труда управленческого персонала в организациях
Значение опытного метода регламентирования управленческого труда для нас особенно велико в современных условиях, когда научные методы обоснования организационных решений оказываются в известной степени невостребованными из-за тяжелых экономических последствий перестройки хозяйства страны и недостаточности нормативного материала, необходимого для их использования. В этих условиях не следует…
Реферат
Теоретические основы коммуникации в системе менеджмента
Информация перемещается внутри фирмы с уровня на уровень в рамках вертикальных коммуникаций. Она может передаваться по нисходящей, т. е. с высших уровней на низшие. Таким образом, подчиненным уровням управления сообщается о текущих задачах, изменении приоритетов, конкретных заданиях, рекомендуемых процедурах и т. п. Помимо обмена по нисходящей, фирма нуждается в коммуникациях по восходящей…
Реферат
Список использованной литературы
Этико-психологические качества современного менеджера: // Гениальность менеджера URL: http://www.mangenius.ru/gias-486−1.html (Дата обращения: 22.12.2014). Семенов А. К., Маслова Е. Л. Этика менеджмента. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». — 2007. — 272 с. В. А. Сухарев. Этика и психология делового человека. — М. Изд.-торговый дом «Гранд». — 1997. — 398 с. Мухин Ю. И. Наука…
Реферат
Теоретические аспекты совершенствования подсистем системы управления персоналом в организации
Кадры в одно и то же время могут выступать как объектом, так и субъектом управления. Работники предприятия выступают объектом потому, что они являются частью производственного процесса. Поэтому планирование, формирование, перераспределение и рациональное использование людских ресурсов на производстве составляют основное содержание управления персоналом и с этой точки зрения рассматриваются…
Реферат
Инвестиционное планирование. Сущность планирования в менеджменте
Генеральный директор осуществляет руководство работой клуба, решает все финансовые вопросы, связанные с постоянной работой клуба, а финансовые и организационные вопросы, касающиеся использования части прибыли и направлений развития клуба решаются совместно с учредителями фирмы. Сотрудники в залах занимаются выдачей необходимого инвентаря для занятий играми, осуществляют контроль за временем…
Реферат
Внешняя среда организации
ОАО «РЖД» является крупнейшей компанией России, обеспечивающей 39% совокупного грузооборота (с учетом трубопроводного транспорта) и свыше 41% пассажирооборота. Главные цели деятельности общества — обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Строительство…
Реферат
Система функций управления
Координация представляет собой вид деятельности по согласованию и упорядочению объединенных общей целью и совместной деятельностью участников процесса таким образом, чтобы улучшить функционирование предприятия и сделать возможным его успех. Для обеспечения синхронизации деятельности и взаимодействия различных частей организации используется координация, которая гарантирует целостность…
Реферат
Особенности развития персонала в зависимости от стадий жизненного цикла
Стадия жизненного цикла организации. Краткая характеристика стратегии. Гибкость к изменяющимся условиям. Гибкость в изменяющихся условиях. Узко ориентированные работники. Предпринимательская стратегия. Максимальная результативность. Устранение возможных убытков. Самоотверженность персонала. Прекращение найма персонала. Период стабильного развития. Формирование организации. Ликвидационная…
Реферат
Исследование процессов жизненного цикла продукции на оао «уссурийский мясокомбинат»
На хранение мясо размещается в холодильнике, имеющего камеры хранения мороженного мяса емкостью 1800 тонн Для обеспечения выпуска продукции, отвечающей современным требованиям, в цехах производится реконструкция как в части замены устаревшего оборудования, так и в части внедрения современных технологий, Расширение и модернизация производства связана с увеличением объемов производства…
Реферат
Выбор стратегии для создания конкурентных преимуществ
Понятие конкурентных преимуществ Как же организация может обеспечивать свое выживание в долгосрочной перспективе, что должно быть ей присуще, чтобы она могла справляться со своими задачами? Ответ на этот вопрос совершенно очевиден: организация должна производить продукт, который стабильно будет находить покупателей. Это означает, что продукт должен быть, во-первых, интересен покупателю настолько…
Реферат
Введение. Организация деятельности предприятия
В централизованной бухгалтерии действуют месячная, квартальная и годовая форма отчетности. Ежемесячно отчитываются по Ф№ 503 127 «отчет об исполнении бюджета». Ежеквартально сдают отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, налоговую инспекцию (налоговый расчет по налогу на имущество юридических лиц). Годовую отчетность в составе баланса со всеми приложениями о финансовых результатах…
Реферат
Письмо — заказ
Требования расторжения контракта и возмещения убытков в связи с недовыполнением контракта. Качества товара, например, в случае несоответствия качеству, указанному в контракте; Наш грузополучатель при полной сохранности упаковки обнаружил, что недостает… При составлении текста рекламации используют следующие стандартные выражения: Конкретные требования стороны, предъявляющей претензию, например…
Реферат
Сущность производственного (операционного) менеджмента. П/п как производственная система
Сущность производственного менеджмента выражается в егофункциях (планирование, организация, координация, мотивация и контроль). При этом используются организационные, административные, экономические и социально-психологическиеметоды, которые реализуются в соответствии с определеннымипринципами, основными из которых являются: научность, целенаправленность, последовательность, оптимальное сочетание…
Реферат
Привлечение персонала. Подбор и отбор персонала
В процессе набора и создания резерва работников для занятия вакантных должностей организация удовлетворяет свою потребность в кадрах. С привлечения на работу персонала начинается управление персоналом. Выработку стратегии привлечения, которая бы обеспечила согласованность соответствующих мероприятий с общеорганизационной стратегией; Любая организация практически всегда испытывает потребность…
Реферат
Неопределенность и риск в инновационной сфере экономики
В ситуации, когда практически универсальным законом экономики является неопределенность конечного результата инвестиционных вложений, субъект экономики, избегающий риска, вынужден искать способы, позволяющие ему не потерять свои вложения. Например, он хотел бы, чтобы интересующая его операция с неопределенным исходом имела большую ожидаемую доходность по сравнению с операциями, результат которых…
Реферат
Организационное устройство, размеры и специализация
Рисунок 2. Схема структуры управления СПК им. В. И. Ленина В СПК им. В. И. Ленина используется линейная структура управления, которая образуется в результате построения аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической лестницы. Во главе каждого подразделения находится руководитель, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему…
Реферат
Работа секретаря с информацией
Работа по сбору информации включает также ознакомление с публикациями в периодической печати (газетах, журналах), радиои телепередачах. Для некоторых, особенно крупных, компаний мониторинг информации, публикующейся в СМИ и затрагивающей интересы компании, может быть чрезвычайно важен. В современных условиях проведение такой работы не под силу одному секретарю, какую бы высокую квалификацию…
Реферат
Заключение. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их…
Реферат
Имущественное страхование. Сущность, содержание и виды рисков
Метод правильного выбора валюты цены внешнеэкономического контракта заключается в установлении цены в контракте в такой валюте, изменение курса которой выгодно для данной организации. Для экспортера такой валютой будет «сильная» валюта, т. е. такая, курс которой повышается в течение срока действия контракта. Для импортера выгодна «слабая» валюта, курс которой снижается. Следует, однако, иметь…
Реферат
Внедрение современных методов управления предприятием в деятельность ПФ «ЭМГ»
По способам развития атрибутивного лидерства и коучинга на нефтегазовых компаниях Казахстана и стало обоснованием авторских рекомендаций по методам внедрения коучинга в систему обучения специалистов для всех отраслей экономики нашей страны на основе экспертной оценки каждого слушателя, основанной по специальной шкале, пример которой разработан в исследовании. Зарубежный опыт управления персоналом…
Реферат
Создатели американского менеджмента
Для доказательства своих идей Э. Мэйо в 1927 — 1932 гг. проводит ставший впоследствии знаменитым Хоторнский эксперимент (г. Хоторн близ Чикаго). Объектом исследования были шесть работниц, составлявших бригаду по сборке телефонных реле. Тринадцать раз в течении пяти лет проводились изменения в режимах работы, оплате, организации питания. Работницам внушали, что их труд имеет большое значение для…
Реферат
Полномочия, задачи и функции отдела ЗАГС
В соответствии со ст. 4 Закона Челябинской области от 22.09.2005 г. № 402-ЗО «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния» отдел ЗАГС администрации Троицкого муниципального района наделен полномочиями: Производит государственную регистрацию заключения брака лиц, не достигших 18 лет, на основании разрешений…
Реферат
Система информационной и интеллектуальной поддержки разработки и реализации управленческих решений
Современные информационные системы интеллектуальной поддержки процессов разработки и реализации управленческих решений (Системы поддержки принятия решений _ СППР) представляют собой системы, максимально приспособленные к решению задач повседневной управленческой деятельности, являются инструментом, призванным оказать помощь лицам, принимающим решения (ЛПР). С помощью СППР может производится выбор…
Реферат
Особенности становления кадрового менеджмента в Украине
Уровень достижения цели как результата деятельности этих органов систематически не отслеживался исходя из показателей повышения или снижения степени удовлетворенности потребностей людей по различным направлениям уровня жизни населения. Отсюда обратная связь осуществлялась лишь через жалобы населения непосредственно в органы власти или претензии, высказанные депутатам местных Советов. При этом…
Реферат
Введение. Процесс планирования на предприятии
На уровне организации задачей планирования как метода управления является увязка в единую систему регулирования интересов организации и интересов отдельных работников и групп. При этом интересы организации и государства (общества) соотносятся через прибыль путем уплаты налогов, а интересы организации и персонала — через оплату труда. Планы для неповторяющихся действий, создаваемые для решения…
Реферат
Структура управления МП г. Омска «ДРСУ-2»
Вопросами персонала на предприятии занимается инспектор отдела кадров входящий в отдел кадров. Необходимость в дополнительном персонале в отделе кадров отсутствует, так численность предприятия около 100 человек. Несоответствия между ответственностью и полномочиями у руководителей разных уровней и подразделений; Структура управления представлена в приложении А, штатное расписание в приложении Б…
Реферат
Зарубежный опыт применения режима гибкого рабочего времени
Применение счетов рабочего времени позволяет гибко организовать индивидуальное рабочее время конкретного работника. На предприятии вводится своеобразная система учета рабочего времени для всего персонала либо отдельной категории работников. При этом для каждого создается так называемый личный счет, на который зачисляется разница между нормативным рабочим временем (которое должен отработать…
Реферат
Деловые отношения — важнейшая часть культуры предпринимательства
Критерием коммуникабельности является умение слушать и задавать вопросы, поскольку в процессе слушания решаются две важнейшие функции: восприятие информации и осуществление обратной связи, т. е. передача говорящему информации о том, как воспринимается его речь и поведение. Исследования показали, что умеют выслушивать собеседника спокойно и целенаправленно не более 10% людей. Умение задавать…
Реферат
Заключение. Система управления персоналом ЗАО "Кондитер"
Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению и повышению квалификации персонала. При этом дело не ограничивается передачей работникам тех или иных знаний и развитием у них необходимых навыков. В ходе обучения работникам может быть…
Реферат